Постановление администрации города Владимира от 13 сентября 2022 г. N 4556 "О внесении изменений в постановление администрации города Владимира от 29.12.2012 N 5682 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр управления городскими дорогами" и признании утратившими силу некоторых муниципальных правовых актов" (документ не действует)

Постановление администрации города Владимира от 13 сентября 2022 г. N 4556
"О внесении изменений в постановление администрации города Владимира от 29.12.2012 N 5682 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр управления городскими дорогами" и признании утратившими силу некоторых муниципальных правовых актов"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников МКУ "Центр управления городскими дорогами" постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Владимира от 29.12.2012 N 5682 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр управления городскими дорогами" и признании утратившими силу некоторых муниципальных правовых актов" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Владимира от 09.09.2013 N 3213, от 04.07.2014 N 2494, от 10.07.2014 N 2558, от 07.11.2014 N 4185, от 28.03.2016 N 755, от 04.05.2017 N 1438, от 26.07.2017 N 2574, от 29.09.2017 N 3290, от 02.02.2018 N 173, от 17.12.2018 N 3159, от 11.06.2019 N 1602, от 26.11.2019 N 3180, от 09.04.2020 N 830, от 30.10.2020 N 339, от 08.09.2021 N 2292, от 07.10.2021 N 2552, от 31.03.2022 N 1112, от 21.04.2022 N 1677) следующие изменения:

1.1. Пункт 4.4.1 изложить в новой редакции:

"4.4.1. Руководителям, специалистам и служащим:

1) за интенсивность и высокие результаты работы - до 20 %, за исключением:

- начальникам участков - до 30 %;

- мастерам - до 50 %;

- главному механику - до 110 %;

- начальнику и заместителю начальника службы содержания объектов благоустройства, начальнику службы содержания объектов регулирования дорожного движения, заместителю начальника службы механизированной и ручной уборки улиц - до 70 %;

- заместителю начальника службы содержания объектов регулирования дорожного движения - до 50 %;

- старшему диспетчеру навигационно-диспетчерской службы - до 75 %;

- начальнику службы механизированной и ручной уборки улиц - до 80 %;

- мастеру по ремонту транспорта - до 170 %;

2) премиальные выплаты по итогам работы - до 100 %.".

1.2. Пункт 4.4.4 изложить в новой редакции:

"4.4.4. Вспомогательным рабочим отдела главного механика:

1) за интенсивность и высокие результаты работы:

- мойщику-уборщику подвижного состава - до 250 %;

- слесарю по ремонту автомобилей - до 250 %;

- вулканизаторщику - до 250 %;

- токарю - до 180 %;

- рихтовщику кузовов - до 250 %;

- электрогазосварщику - до 200 %;

2) премиальные выплаты по итогам работы - до 100 %.".

1.3. Раздел "Отдел главного механика" таблицы пункта 7.2 изложить в новой редакции:

Отдел главного механика
Руководители, специалисты, служащие	39,36
Вспомогательные рабочие	55,65

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Круглова О.А.

Глава города

А.С. Шохин