Постановление администрации города Владимира от 9 апреля 2020 г. N 830 "О внесении изменений в постановление администрации города Владимира от 29.12.2012 N 5682 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр управления городскими дорогами" и признании утратившими силу некоторых муниципальных правовых актов" (документ не действует)

Постановление администрации города Владимира от 9 апреля 2020 г. N 830
"О внесении изменений в постановление администрации города Владимира от 29.12.2012 N 5682 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр управления городскими дорогами" и признании утратившими силу некоторых муниципальных правовых актов"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников МКУ "Центр управления городскими дорогами" постановляю:

1. Внести в постановление администрации города Владимира от 29.12.2012 N 5682 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр управления городскими дорогами" и признании утратившими силу некоторых муниципальных правовых актов" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Владимира от 09.09.2013 N 3213, от 04.07.2014 N 2494, от 10.07.2014 N 2558, от 07.11.2014 N 4185, от 28.03.2016 N 755,от 04.05.2017 N 1438, от 26.07.2017 N 2574, от 29.09.2017 N 3290, от 02.02.2018 N 173, от 17.12.2018 N 3159, от 11.06.2019 N 1602, от 26.11.2019 N 3180) следующие изменения:

1.1. Преамбулу изложить в новой редакции:

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании решения Совета народных депутатов города Владимира от 27.05.2015 N 89 "О Положении о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Владимира", в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр управления городскими дорогами" постановляю:".

1.2. Пункт 4.4.5 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"4.4.5. Основным и вспомогательным рабочим службы механизированной, ручной уборки улиц, службы содержания объектов благоустройства, службы содержания объектов регулирования дорожного движения, вспомогательным рабочим управления:

1) за классность водителям транспортных средств в размере:

- 1 класс - 25%;

- 2 класс - 15%;

2) за интенсивность и высокие результаты работы:

- водителям автомобилей 4 разряда (кроме спецтехники) - до 80% при работе на линии, до 55% - на ремонтных работах при условии участия работника в ремонте, до 30% - при дежурстве, отсутствии готовой к работе техники не по вине водителя. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей ставки заработной платы, должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не начисляются. Время простоя по вине работника не оплачивается;

- водителям автомобилей 4 и 5 разрядов, работающих на мусоровозах, - до 180% при работе на линии, до 130% - на ремонтных работах при условии участия работника в ремонте, до 80% - при дежурстве, отсутствии готовой к работе техники не по вине водителя. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей ставки заработной платы, должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не начисляются. Время простоя по вине работника не оплачивается;

- водителям, трактористам, машинистам 4 разряда службы механизированной уборки улиц, работающим на спецтехнике, кроме мусоровозов:

а) на период зимнего режима работы - до 170% при работе на линии, до 120% - на ремонтных работах при условии участия работника в ремонте, до 70% - при дежурстве, отсутствии готовой к работе техники не по вине водителя. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей ставки заработной платы, должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не начисляются. Время простоя по вине работника не оплачивается;

б) на период летнего режима работы - до 70% при работе на линии, до 45% - на ремонтных работах при условии участия работника в ремонте, до 20% - при дежурстве, отсутствии готовой к работе техники не по вине водителя. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей ставки заработной платы, должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не начисляются. Время простоя по вине работника не оплачивается;

- трактористам, машинистам 5 разряда службы механизированной уборки улиц, работающим на спецтехнике, кроме мусоровозов:

а) на период зимнего режима работы - до 180% при работе на линии, до 130% - на ремонтных работах при условии участия работника в ремонте, до 80% - при дежурстве, отсутствии готовой к работе техники не по вине водителя. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей ставки заработной платы, должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не начисляются. Время простоя по вине работника не оплачивается;

б) на период летнего режима работы - до 80% при работе на линии, до 55% - на ремонтных работах при условии участия работника в ремонте, до 30% - при дежурстве, отсутствии готовой к работе техники не по вине водителя. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей ставки заработной платы, должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не начисляются. Время простоя по вине работника не оплачивается;

- водителям 5 разряда службы механизированной уборки улиц, работающим на спецтехнике, кроме мусоровозов:

а) на период зимнего режима работы - до 210% при работе на линии, до 130% - на ремонтных работах при условии участия работника в ремонте, до 50% - при дежурстве, отсутствии готовой к работе техники не по вине водителя. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей ставки заработной платы, должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не начисляются. Время простоя по вине работника не оплачивается;

б) на период летнего режима работы - до 90% при работе на линии, до 55% - на ремонтных работах при условии участия работника в ремонте, до 20% - при дежурстве, отсутствии готовой к работе техники не по вине водителя. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей ставки заработной платы, должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не начисляются. Время простоя по вине работника не оплачивается;

- водителям, трактористам, машинистам 6 и 7 разряда службы механизированной уборки улиц, работающим на спецтехнике, кроме мусоровозов:

а) на период зимнего режима работы - до 190% при работе на линии, до 140% - на ремонтных работах при условии участия работника в ремонте, до 90% - при дежурстве, отсутствии готовой к работе техники не по вине водителя. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей ставки заработной платы, должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не начисляются. Время простоя по вине работника не оплачивается;

б) на период летнего режима работы - до 90% при работе на линии, до 65% - на ремонтных работах при условии участия работника в ремонте, до 40% - при дежурстве, отсутствии готовой к работе техники не по вине водителя. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей ставки заработной платы, должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не начисляются. Время простоя по вине работника не оплачивается;

- водителям, трактористам, машинистам 4 разряда службы содержания объектов благоустройства и службы содержания объектов регулирования дорожного движения, работающим на спецтехнике, кроме мусоровозов:

а) на период зимнего режима работы - до 70% при работе на линии, до 45% - на ремонтных работах при условии участия работника в ремонте, до 20% - при дежурстве, отсутствии готовой к работе техники не по вине водителя. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей ставки заработной платы, должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не начисляются. Время простоя по вине работника не оплачивается;

б) на период летнего режима работы - до 170% при работе на линии, до 120% - на ремонтных работах при условии участия работника в ремонте, до 70% - при дежурстве, отсутствии готовой к работе техники не по вине водителя. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей ставки заработной платы, должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не начисляются. Время простоя по вине работника не оплачивается;

- трактористам, машинистам 5 разряда службы содержания объектов благоустройства и службы содержания объектов регулирования дорожного движения, работающим на спецтехнике, кроме мусоровозов:

а) на период зимнего режима работы - до 80% при работе на линии, до 55% - на ремонтных работах при условии участия работника в ремонте, до 30% - при дежурстве, отсутствии готовой к работе техники не по вине водителя. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей ставки заработной платы, должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не начисляются. Время простоя по вине работника не оплачивается;

б) на период летнего режима работы - до 180% при работе на линии, до 130% - на ремонтных работах при условии участия работника в ремонте, до 80% - при дежурстве, отсутствии готовой к работе техники не по вине водителя. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей ставки заработной платы, должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не начисляются. Время простоя по вине работника не оплачивается;

- водителям 5 разряда службы содержания объектов благоустройства и службы содержания объектов регулирования дорожного движения, работающим на спецтехнике, кроме мусоровозов:

а) на период зимнего режима работы - до 90% при работе на линии, до 55% - на ремонтных работах при условии участия работника в ремонте, до 20% - при дежурстве, отсутствии готовой к работе техники не по вине водителя. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей ставки заработной платы, должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не начисляются. Время простоя по вине работника не оплачивается;

б) на период летнего режима работы - до 210% при работе на линии, до 130% - на ремонтных работах при условии участия работника в ремонте, до 50% - при дежурстве, отсутствии готовой к работе техники не по вине водителя. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей ставки заработной платы, должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не начисляются. Время простоя по вине работника не оплачивается;

- грузчикам, дорожным рабочим службы механизированной уборки улиц:

а) на период зимнего режима работы - до 250%;

б) на период летнего режима работы - до 200%;

- грузчикам, дорожным рабочим службы содержания объектов благоустройства и службы содержания объектов регулирования дорожного движения:

а) на период зимнего режима работы - до 120%;

б) на период летнего режима работы - до 250%;

- электрогазосварщику - до 200%;

- электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования - до 100%;

3) премиальные выплаты по итогам работы:

- водителям, трактористам и машинистам - до 100% при работе на линии, до 75% - на ремонтных работах при условии участия работника в ремонте, до 50% - при дежурстве, отсутствии готовой к работе техники не по вине водителя. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей ставки заработной платы, должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не начисляются. Время простоя по вине работника не оплачивается;

- грузчикам, дорожным рабочим, электрогазосварщику, электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования - до 100%.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Литвинкина С.В.

Глава администрации города

А.С. Шохин