Решение Думы г. Югорска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 августа 2022 г. N 78 "О внесении изменений в решение Думы города Югорска от 02.06.2016 N 48 "О размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Югорска"

Решение Думы г. Югорска от 30 августа 2022 г. N 78
"О внесении изменений в решение Думы города Югорска от 02.06.2016 N 48 "О размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Югорска"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.04.2012 N 38-оз "О регулировании отдельных вопросов организации и деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.12.2007 N 201-оз "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" Дума города югорска решила:

1. Внести в пункт 1 решения Думы города Югорска от 02.06.2016 N 48 "О размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Югорска" (с изменениями от 27.02.2018 N 14, от 26.03.2019 N 22, от 29.10.2019 N 77, от 02.11.2021 N 87) следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 вступает в силу с 1 октября 2022 г.

1.1. Подпункты 1, 2 изложить в следующей редакции:

"1) размер ежемесячного денежного вознаграждения главы города Югорска, председателя Думы города Югорска - 15143 рубля;

2) размер ежемесячного денежного вознаграждения председателя контрольно-счетной палаты города Югорска - 11356 рублей, заместителя председателя контрольно-счетной палаты города Югорска - 8517 рублей, аудитора контрольно-счетной палаты города Югорска - 7382 рубля;".

1.2. Подпункт 3 дополнить абзацами вторым, третьим следующего содержания:

"Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время в месяце.

Фактически отработанное время для расчёта размера ежемесячного денежного поощрения определяется согласно табелю учёта использования рабочего времени.".

1.3. Абзац 2 подпункта 5.1 изложить в следующей редакции:

"В случае наличия экономии фонда оплаты труда размер премии по результатам работы за 4 квартал - 0,5 месячного фонда оплаты труда.".

1.4. Подпункт 7 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Расчёт месячного фонда для оплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется исходя из месячного фонда оплаты труда на дату начала отпуска.".

1.5. В подпункте 10:

1.5.1. В абзаце первом слова ", по результатам работы за квартал" исключить.

1.5.2. Абзац второй изложить в следующей редакции:

"Премия за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 1 месячного фонда оплаты труда выплачивается за оперативное выполнение на высоком профессиональном уровне поручений и заданий Думы города, реализация которых имеет важное значение для органов местного самоуправления города Югорска.".

1.5.3. Дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"Признание вопросов, поставленных Думой города Югорска для главы города Югорска, председателя Думы города Югорска, председателя контрольно-счетной палаты города Югорска, заместителя председателя контрольно-счетной палаты города Югорска, аудитора контрольно-счетной палаты города Югорска особо важным и сложным заданием, а также принятие отчета о его выполнении, осуществляется депутатами Думы города Югорска на заседании Думы города и оформляется решением Думы города Югорска.".

1.6. Дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:

"1.1. Премирование по результатам работы за квартал, год осуществляется в пределах фонда оплаты труда.

Премия по результатам работы за I, II, III кварталы выплачивается не позднее двух месяцев, следующих за отчётным кварталом.

Премия по результатам работы за IV квартал выплачивается не позднее 30 декабря текущего года.

Премия по результатам работы за год выплачивается не позднее первого квартала, следующего за отчётным годом.

Расчет премии по результатам работы за квартал, год осуществляется исходя из размера месячного фонда оплаты труда, действующего на момент выплаты.

Премия по результатам работы за квартал, год выплачивается за фактически отработанное время в квартале, году соответственно.

Расчёт премии по результатам работы за квартал, год производится на основании табеля учёта использования рабочего времени.

Для исчисления размера премии по результатам работы за квартал, год в соответствующий расчётный период включаются следующие периоды по табелю учёта использования рабочего времени: фактически отработанное время, время нахождения в служебной командировке, ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном отпуске с сохранением заработной платы (за исключением предоставляемого в связи с обучением), прохождения повышения квалификации, исполнения государственных или общественных обязанностей, а также предоставляемые в соответствии с законодательством дни отдыха с сохранением заработной платы.".

2. Настоящее решение вступает в силу после его опубликования в официальном печатном издании города Югорска.

Установить, что подпункт 1.1 пункта 1 настоящего решения вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 01.10.2022.

Председатель Думы города Югорска

Е.Б. Комисаренко

Глава города Югорска

А.Ю. Харлов

"30" августа 2022 года

(дата подписания)