Постановление администрации Советского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 августа 2022 г. N 2736/НПА "О внесении изменений в постановление администрации Советского района от 09.06.2017 N 1089/НПА"

Постановление администрации Советского района от 30 августа 2022 г. N 2736/НПА
"О внесении изменений в постановление администрации Советского района от 09.06.2017 N 1089/НПА"

В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Советского района, в целях осуществления муниципальными образовательными организациями Советского района предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, не связанной с осуществлением основных видов деятельности таких организаций:

1. Внести в приложение к постановлению администрации Советского района от 09.06.2017 N 1089/НПА "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Советского района" следующие изменения:

1.1. в пункте 1.8 раздела 1 приложения к постановлению после слов "Заработная плата работников организации" дополнить словами "(за исключением работников, занятых организацией и осуществлением регулярных пассажирских перевозок (администратор, контролер пассажирского транспорта, водитель автомобиля)";

1.2. раздел 1 приложения к постановлению дополнить пунктом 1.8.1 следующего содержания:

"1.8.1. Заработная плата работников организации, занятых организацией и осуществлением регулярных пассажирских перевозок (администратор, контролер пассажирского транспорта, водитель автомобиля) состоит из:

1. должностного оклада (тарифной ставки);

2. компенсационных выплат;

3. стимулирующих выплат;

1.3. пункт 2.15 раздела 2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"2.15. Водителям автомобилей, осуществляющим перевозку детей, а также водителям автомобилей, осуществляющим регулярные пассажирские перевозки, устанавливается коэффициент специфики работы в размере 0,45.";

1.4. строку 1.2 таблицы 9 раздела 4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

1.2.

За интенсивность выполняемых работ

Специалисты, деятельность которых не связана с образовательной деятельностью, служащие, рабочие (за исключением работников, занятых организацией и осуществлением регулярных пассажирских перевозок)

15% должностного оклада - для вновь принятых работников (на срок 3 месяца с даты приема), по истечении 3 месяцев - 0%-50% должностного оклада или в абсолютном размере

В соответствии с п. 4.5 раздела 4 настоящего Положения

Ежемесячно, с даты приема на работу

1.5. таблицу 9 раздела 4 приложения к постановлению дополнить строками 1.3, 1.4 следующего содержания:

1.3.	За интенсивность выполняемых работ	Работники, занятые организацией и осуществлением регулярных пассажирских перевозок - водители автомобиля	0% - 50% должностного оклада	В соответствии с п. 4.5 раздела 4 настоящего Положения	Ежемесячно, с даты приема на работу
1.4.	За интенсивность выполняемых работ	Работники, занятые организацией и осуществлением регулярных пассажирских перевозок - администратор, контролер пассажирского транспорта	15% должностного оклада	В соответствии с п. 4.5. раздела 4 настоящего Положения	Ежемесячно, с даты приема на работу

1.6. строки 2.2. - 2.4. таблицы 9 раздела 4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

2.2.	За особые достижения	Все категории работников организации (за исключением работников, занятых организацией и осуществлением регулярных пассажирских перевозок)	В процентах от должностного оклада или в абсолютном размере	В соответствии с перечнем достижений, установленных организацией	По факту получения результата
2.3.	По итогам работы за квартал	Все категории работников организации (за исключением работников, занятых организацией и осуществлением регулярных пассажирских перевозок)	Не более 1 фонда оплаты труда работника организации, в пределах экономии средств по фонду оплаты труда	Надлежащее исполнение возложенных на работника функций и полномочий в отчетном периоде, проявление инициативы при исполнении должностных обязанностей, внесение предложений для более качественного и полного решения вопросов, предусмотренных должностными обязанностями, соблюдение служебной дисциплины, умение организовать работу, бесконфликтность, создание здоровой, деловой обстановки в коллективе	1 раз в квартал
2.4.	По итогам работы за год	Все категории работников организации (за исключением работников, занятых организацией и осуществлением регулярных пассажирских перевозок)	В пределах экономии средств по фонду оплаты труда	Надлежащее исполнение возложенных на работника функций и полномочий в отчетном периоде, проявление инициативы при исполнении должностных обязанностей, внесение предложений для более качественного и полного решения вопросов, предусмотренных должностными обязанностями, соблюдение служебной дисциплины, умение организовать работу, бесконфликтность, создание здоровой, деловой обстановки в коллективе	Единовременно

1.7. в пункте 5.1 раздела 5 приложения к постановлению после слов: "(за исключением руководителя организации" дополнить словами ", работников, занятых организацией и осуществлением регулярных пассажирских перевозок".

2. Опубликовать настоящее постановление в порядке, установленном Уставом Советского района и разместить на официальном сайте Советского района.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава Советского района

Е.И. Буренков