Постановление Администрации муниципального образования "Увинский район" Удмуртской Республики от 27 марта 2017 г. N 507 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования "Увинский район" Удмуртской Республики от 16.12. 2013 N 2239 "Об утверждении Положения об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики Администрации муниципального образования "Увинский район"

В целях обеспечения социальных гарантий работникам бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики Администрации муниципального образования "Увинский район", в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 20.02.2017 N 38 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 21 октября 2013 года N 480 "Об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом муниципального образования "Увинский район", Администрация муниципального образования "Увинский район" постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики Администрации муниципального образования "Увинский район", утвержденное постановлением Администрации муниципального образования "Увинский район" Удмуртской Республики от 16.12.2013 N 2239 (в редакции постановлений Администрации муниципального образования "Увинский район" от 15.05.2014 N 876, от 27.11.2014 N 2188, от 02.07.2015 N 950, от 01.04.2016 N 366), следующие изменения:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. В случае если заработная плата работников организаций (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), установленной ранее при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации работникам производится доплата до уровня размера заработной платы, исчисленной до вступления в силу настоящего постановления.";

2) пункт 28 изложить в следующей редакции:

"28. Работникам организаций выплачиваются единовременные премии в пределах экономии бюджетных ассигнований на оплату труда работников организаций, а также за счет средств организаций, полученных от приносящей доход деятельности:

при награждении Почетной грамотой или Благодарностью Увинского районного Совета депутатов и Администрации Увинского района не менее 500 рублей;

при награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетного звания Российской Федерации, поощрении Президентом Российской Федерации, награждении Почетной грамотой Министерства культуры Российской Федерации, государственными наградами Удмуртской Республики, присвоении почетного звания Удмуртской Республики в размере до одного оклада (должностного оклада).

Работникам организаций могут выплачиваться единовременные премии в связи с государственными и профессиональными праздниками.

Перечень, размеры и критерии установления единовременного премирования регулируются локальными нормативными актами организаций, принятыми в установленном законодательством порядке.";

3) пункт 57 изложить в следующей редакции:

"57. Руководителю организации выплачиваются единовременные премии в пределах экономии бюджетных ассигнований на оплату труда работников организаций, а также за счет средств организаций, полученных от приносящей доход деятельности:

при награждении Почетной грамотой или Благодарностью Увинского районного Совета депутатов и Администрации Увинского района не менее 500 рублей;

при награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетного звания Российской Федерации , поощрении Президентом Российской Федерации, награждении Почетной грамотой Министерства культуры Российской Федерации, государственными наградами Удмуртской Республики, присвоении почетного звания Удмуртской Республики в размере до одного оклада (должностного оклада).";

4) пункт 73 изложить в следующей редакции:

"73. Для осуществления выплат стимулирующего характера предусматриваются средства в размере не менее 20 процентов средств, предусмотренных на выплату окладов (должностных окладов, ставок заработной платы), кроме окладов рабочих, и в размере не мене 6 процентов средств, предусмотренных на выплату окладов рабочих.".

2. Разрешить руководителям образовательных организаций, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики Администрации муниципального образования "Увинский район" выплачивать ежемесячную денежную выплату стимулирующего характера рабочим.

Порядок, размеры и условия установления ежемесячной денежной выплаты определяются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организации.".

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Увинский район" на указанные цели и средств, полученных от приносящей доход деятельности образовательных организаций, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики Администрации муниципального образования "Увинский район".

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента размещения на официальном сайте Увинского района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2017 года.

Глава муниципального образования

В.А. Головин