Приказ Управления делами Главы и Правительства Республики Саха (Якутия) от 12 октября 2021 г. N П-03-153 "Об утверждении Плана по противодействию коррупции Управления делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) на 2021 - 2024 годы"

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 16.08.2021 N 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы" и распоряжения Главы Республики Саха (Якутия) от 04.10.2021 N 483-РГ "О плане противодействия коррупции в Республике Саха (Якутия) на 20212024 годы" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План по противодействию коррупции Управления делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) на 2021 - 2024 годы (далее - План).

2. Руководителям отделов Управления делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) и руководителям подведомственных организаций обеспечить исполнение Плана.

3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Управделами Главы РС (Я) и Правительства РС (Я)

Лазарев

Утвержден
приказом Управления делами
Главы Республики Саха (Якутия) и
Правительства Республики Саха (Якутия)
от 12 октября 2021 г. N П-03-153

План
по противодействию коррупции управления делами главы Республики Саха (Якутия) и правительства Республики Саха (Якутия) на 2021 - 2024 годы

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
Раздел 1. Совершенствование системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, правовых и организационных основ противодействия коррупции в Управлении делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) (далее - Управление)
1.1	Разработка и утверждение антикоррупционного стандарта, направленного на обеспечение добросовестной работы подведомственных государственных учреждений (предприятий)	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок и подведомственные организации	До 01 июля 2023 года	Принятие антикоррупционного стандарта, направленного на обеспечение добросовестной работы подведомственных государственных учреждений (предприятий)
Раздел 2. Повышение эффективности мер по предотвращению и урегулирования конфликта интересов, совершенствование проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения запретов и ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
2.1	Обеспечение действенного функционирования Комиссии по противодействию коррупции, также комиссий подведомственных организаций	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок и подведомственные организации	В течение 2021 - 2024 гг. (заседания Комиссии проводятся при наличии основания для их проведения)	Повышение результативности работы Комиссии по противодействию коррупции в Управлении и в подведомственных организациях
2.2.	Обеспечение работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок	В течение 2021 - 2024 гг. (заседания Комиссии проводятся при наличии основания для их проведения)	Повышение результативности работы Комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов государственных гражданских служащих.
2.3.	Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах), представляемых гражданскими служащими Управления и работниками подведомственных организаций. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений.	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок и подведомственные организации	Ежегодно, до 30 апреля	Неукоснительное соблюдение требований законодательства в сфере противодействия коррупции при предоставлении гражданскими служащими Управления и работниками подведомственных организаций сведений о своих доходах, а также сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2.4.	Подготовка к опубликованию сведений о доходах и размещение указанных сведений на официальном сайте Управления	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок	В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений	Повышение открытости и доступности информации о деятельности Управления и подведомственных организаций в сфере противодействия коррупции путем размещения на официальном сайте Управления сведений о доходах лиц, гражданских служащих Управления и работников подведомственных организаций
2.5.	Анализ сведений о доходах, представленных гражданскими служащими Управления и работниками подведомственных организаций.	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок	Ежегодно, до 1 октября	Соблюдение гражданскими служащими Управления и работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
2.6.	Проведение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, проверок достоверности и полноты сведений о доходах, представленных гражданскими служащими Управления и работниками подведомственных организаций.	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок	В течение 2021 - 2024 гг. (при наличии оснований)	Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками подведомственных организаций законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям.
2.7.	Принятие мер по соблюдению лицами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в Управлении требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения.	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок	В течение 2021 - 2024 гг.	Повышение эффективности реализации мер по соблюдению лицами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в Управлении требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
2.8.	Принятие мер по повышению эффективности реализации требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов в подведомственных организациях.	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок и подведомственные организации	В течение 2021 - 2024 гг.	Сокращение случаев несоблюдения работниками подведомственных организаций требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Проведение консультаций, лекций, семинаров.
2.9.	Организация работы по обеспечению рассмотрения уведомлений гражданских служащих Управления и работников подведомственных организаций, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок и подведомственные организации	В течение 2021 - 2024 гг.	Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих и работников подведомственных организаций к совершению коррупционных правонарушений
2.10	Осуществление разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими Управления установленного порядка о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, его сдачи, оценки и реализации (выкупа) (далее - подарок).	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок	В течение 2021 - 2024 гг.	Соблюдение гражданскими служащими Управления законодательства Российской Федерации, регулирующего особенности получения и сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности к нарушителям.
2.11	Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Управления обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы.	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок	В течение 2021 - 2024 гг.	Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения при осуществлении гражданским служащим иной оплачиваемой работы, рассмотрение данных фактов на Комиссии.
2.12.	Обеспечение участия гражданских служащих Управления и работников подведомственных организаций в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в проведении закупок товаров, работ услуг для обеспечения нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок и подведомственные организации	Ежегодно до 1 февраля	Просвещение гражданских служащих Управления и работников подведомственных организаций, а также популяризацию антикоррупционных стандартов
2.13	Обеспечение участия гражданских служащих, впервые поступивших на государственную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок	Ежегодно до 1 февраля	Повышение уровня сознательности и правовой грамотности гражданских служащих Управления в сфере противодействия коррупции.
3. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Управления, мониторинг коррупционных рисков и их устранение.
3.1.	Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации.	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок	В течение 2021 - 2024 гг.	Подготовка нормативных правовых актов Управления, своевременное внесение изменений в нормативные правовые акты Управления в связи с внесением изменений в антикоррупционное законодательство.
3.2	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Управления, их проектов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов.	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок	В течение 2021 - 2024 гг.	Выявление в проектах нормативных правовых актов, и нормативных правовых актах коррупциогенных факторов способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключение.
3.3	Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов путем размещения этих проектов на сайте Управления	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок	30.12.2021 30.12.2022 29.12.2023 30.12.2024	Недопущение принятия нормативных правовых актов Управления и проектов нормативных правовых актов Управления, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции.
3.4	Осуществление в ходе проведения контрольных мероприятий в подведомственных организациях проверок по вопросам организации работы по профилактике коррупционных правонарушений.	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок	В течение 2021 - 2024 гг. в соответствии с Планом проверок	Выявление нарушений, а также фактов ненадлежащей организации работы по профилактике коррупционных правонарушений в подведомственных организациях и осуществление контроля за устранением выявленных нарушений.
3.5	Осуществление мероприятий по выявлению коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции при размещении государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков.	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок	В течение 2021 - 2024 гг.	Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг. Снижение уровня коррупционных правонарушений
4. Взаимодействие Управления с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Управления.
4.1.	Обеспечение размещения на официальном сайте Управления информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции.	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок	В течение 2021 - 2024 гг.	Актуализация информации, размещенной в разделе "Противодействие коррупции", на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Управления.
4.2	Обеспечение размещения на официальном сайте подведомственных организаций информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции.	Подведомственные организации	В течение 2021 - 2024 гг.	Актуализация информации, размещенной в специализированном разделе, посвященном вопросам противодействия коррупции, на официальных сайтах подведомственных организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности подведомственных организаций.
4.3	Обеспечение взаимодействия Управления с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции.	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок	В течение 2021 - 2024 гг.	Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Управлением мер по вопросам профилактики коррупционных правонарушений.
5. Мероприятия Управления, направленные на противодействие коррупции.
5.1.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими Управления и работниками подведомственных организаций запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	Отдел правовой, кадровой работы и государственных закупок	На постоянной основе	Доведение до гражданских служащих Управления положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Управления, на информационных стендах, а также направления информации для ознакомления. Организация правового просвещения гражданских служащих Управления и работников подведомственной организации по антикоррупционной тематике (семинары, лекции) с разъяснением положений нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции.