Приказ Министерства молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл от 8 сентября 2022 г. N 761 "О предельно допустимых значениях просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и туризма Республики Марий Эл, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл от 8 сентября 2022 г. N 761
"О предельно допустимых значениях просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"

В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" приказываю:

1. Установить для бюджетных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл (далее - бюджетные учреждения), следующие предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:

1) по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками бюджетного учреждения (за исключением депонированных сумм) - не более модного месяца с даты, установленного локальными актами бюджетного учреждения для выплаты заработной платы;

2) по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации - три месяца подряд с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;

3) по оплате товаров (работ, услуг) поставщикам, исполнителям, подрядчикам - три месяца подряд с даты, установленной для оплаты условиями договора (контракта);

4) превышение величины общей кредиторской задолженности по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой истек, над стоимостью активов бюджетного учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, на отчетную дату - три месяца подряд.

2. Отделу правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадров и контроля:

ознакомить с настоящим приказом руководителей бюджетных учреждений;

внести изменения в трудовые договора, заключенные с руководителями бюджетных учреждений, в части установления основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии у бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, определяемое в соответствии с пунктом 1 настоящего приказа.

3. Руководителям бюджетных учреждений ежемесячно не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в Министерство молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл информацию о состоянии кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения.

4. Отделу бухгалтерского учета, отчетности и государственных закупок в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, проводить ежемесячный мониторинг состояния кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения и незамедлительно информировать министра молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл о нарушении бюджетным учреждением предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, определяемого в соответствии с пунктом 1 настоящего приказа.

5. В течение месяца с даты выявления нарушения бюджетным учреждением предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, определяемого в соответствии с пунктом 1 настоящего приказа, министром молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл принимается решение о расторжении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения.

6. Признать неподлежащим применению приказ Министерства физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл от 31 декабря 2010 г. N 256 "О предельно допустимых значениях просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации".

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

8. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

Л. Батюкова

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 21 сентября 2022 г.

Регистрационный N 121120220014