Постановление Избирательной комиссии Ивановской области от 14 сентября 2022 г. N 62/331-7 "О внесении изменений в постановление Избирательной комиссии Ивановской области от 19.03.2019 N 132/798-6"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в действующей редакции), указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (в действующей редакции), постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (в действующей редакции), Избирательная комиссия Ивановской области постановляет:

1. Внести в постановление Избирательной комиссии Ивановской области от 19.03.2019 N 132/798-6 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Избирательной комиссии Ивановской области и Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Избирательной комиссии Ивановской области и включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Ивановской области" (в действующей редакции), следующие изменения:

1) в наименовании слова "и включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Ивановской области" исключить;

2) в преамбуле слова "), от 01.03.2017 N 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа" (в действующей редакции)" исключить;

3) в пункте 2 слова "и включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Ивановской области" исключить;

4) в пункте 18 приложения N 1 слова "(группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв Избирательной комиссии Ивановской области (далее - кадровый резерв)" исключить;

5) в приложении N 2:

5.1.) в наименовании слова "и включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Ивановской области" исключить;

5.2.) в пункте 1 слова "и включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Ивановской области", ", кадровый резерв комиссии" исключить;

5.3.) в пункте 4 слова "(группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв Избирательной комиссии Ивановской области (далее - кадровый резерв)" исключить;

5.4.) в пункте 5 слова "(группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв Избирательной комиссии Ивановской области (далее - кадровый резерв)" исключить;

5.5.) в пункте 18 слова "и протоколом заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Ивановской области по форме согласно приложению N 5", "(протокол)" исключить;

5.6.) в наименовании приложения N 1 к Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Избирательной комиссии Ивановской области и включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Ивановской области" слова "и включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Ивановской области" исключить;

5.7.) в приложении N 2 к Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Избирательной комиссии Ивановской области и включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Ивановской области":

5.7.1.) в наименовании слова "и включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Ивановской области" исключить;

5.7.2.) абзацы одиннадцатый - шестнадцатый части 1 изложить в следующей редакции:

"2 балла - не менее 90% правильных ответов;

1 балл - от 70 до 89% правильных ответов;

0 баллов - 69% правильных ответов.";

5.7.3.) часть 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Для оценки результатов выполнения заданий применяется следующая система оценки:

0 баллов - задание выполнено неверно или задание не выполнено;

1 балл - задание выполнено не полностью, имеются ошибки;

2 балла - большая часть задания выполнена верно, имеются недочеты (неточности);

3 балла - задание выполнено верно в полном объеме.";

5.7.4.) часть 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Для оценки результатов выполнения заданий применяется следующая система оценки:

0 баллов - задание выполнено неверно или задание не выполнено;

1 балл - задание выполнено не полностью, имеются ошибки;

2 балла - большая часть задания выполнена верно, имеются недочеты (неточности);

3 балла - задание выполнено верно в полном объеме.";

5.7.5.) в части 4:

абзацы десять - пятнадцать изложить в следующей редакции:

"Используется следующая система оценки:

3 балла - обладает высоким уровнем знаний и умений;

2 балла - обладает достаточными знаниями и умениями;

1 балл - знания поверхностные, не системные, отсутствуют многие практические умения.";

слова "(группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв)" исключить;

5.7.6.) в части 5:

слова ", а в случае проведения конкурса на включение в кадровый резерв - руководителем структурного подразделения аппарата Избирательной комиссии Ивановской области, в котором реализуется область профессиональной служебной деятельности по группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв" исключить;

дополнить абзацем следующего содержания:

"Для оценки результатов выполнения заданий применяется следующая система оценки:

0 баллов - задание выполнено неверно или задание не выполнено;

1 балл - задание выполнено не полностью, имеются ошибки;

2 балла - большая часть задания выполнена верно, имеются недочеты (неточности);

3 балла - задание выполнено верно в полном объеме.";

5.7.7.) в части 6:

в абзаце втором слова "(по группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв)" исключить;

в абзаце третьем слова ", или руководителем структурного подразделения аппарата Избирательной комиссии Ивановской области, в котором реализуется область профессиональной служебной деятельности по группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв" исключить;

дополнить абзацем следующего содержания:

"Для оценки результатов выполнения заданий применяется следующая система оценки:

0 баллов - задание выполнено неверно или задание не выполнено;

1 балл - задание выполнено не полностью, имеются ошибки;

2 балла - большая часть задания выполнена верно, имеются недочеты (неточности);

3 балла - задание выполнено верно в полном объеме.";

5.7.8.) приложение 5 к Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Избирательной комиссии Ивановской области и включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Ивановской области" признать утратившим силу.

2. Опубликовать настоящее постановление в "Вестнике Избирательной комиссии Ивановской области" и разместить на сайте Избирательной комиссии Ивановской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Председатель комиссии

А.А. Соловьева

Секретарь комиссии

В.М. Зубова