Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации Артемовского городского округа Свердловской области от 7 июля 2022 г. N 646-ПА "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Артемовского муниципального округа" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Артемовского городского округа
- Глава 4. Порядок установления надбавки за выслугу лет руководителю предприятия
Глава 4. Порядок установления надбавки за выслугу лет руководителю предприятия
Глава 4. Порядок установления надбавки за выслугу лет руководителю предприятия
32. Стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается руководителю предприятия в зависимости от общего количества лет, проработанных в муниципальных предприятиях, в следующих размерах:
- от 1 до 3 лет - в размере 5% должностного оклада;
- от 3 до 5 лет - в размере 10% должностного оклада;
- свыше 5 лет - в размере 15% должностного оклада.
33. Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению стажа работы руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Артемовского городского округа в муниципальных учреждениях и муниципальных унитарных предприятиях, дающего работнику право на получение надбавки за выслугу лет.
34. Документом для определения выслуги лет, дающим право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность руководителя.
35. Надбавка за выслугу лет устанавливается распоряжением главы Артемовского городского округа.
36. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки за выслугу лет рассматриваются в установленном законодательством порядке.