Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 20 сентября 2022 г. N 67-НПА
"О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении Положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала", "Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации"
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области" приказываю:
1. Внести в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала", "Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации" (с изменениями, внесенными приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 03 мая 2018 года N 246, от 11 января 2019 года N 9, от 13 февраля 2019 года N 110, от 20 декабря 2019 года N 1098, от 23 января 2020 года N 41, от 08 мая 2020 года N 268, от 25 декабря 2020 года N 1070, от 04 марта 2021 года N 16, от 02 апреля 2021 года N 22 и от 16 декабря 2021 N 106-НПА) изменения согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социальной политики Калининградской области Е.Н. Павлову.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2022 года.
Министр социальной политики |
А.В. Майстер |
Министр социальной политики |
А.В. Майстер |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 20 сентября 2022 г. N 67-НПА "О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении Положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала", "Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации"
Вступает в силу с 3 октября 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 22 сентября 2022 г. N 3901202209220006