Письмо Министерства обороны РФ от 18 февраля 2022 г. N 173/ТК/85
Ваше обращение по вопросу возможности работы по совместительству медицинскими работниками Главным управлением кадров Министерства обороны Российской Федерации проработано.
Статьей 282 Трудового кодекса Российской Федерации регламентировано право выполнения работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (совместительство), а также запрета выполнения такой работы в случае, если основная работа и работа по совместительству связаны с вредными и (или) опасными условиями труда.
Нормы указанной статьи не допускают исключений в отношении каких-либо категорий работников, в том числе и медицинских.
Учитывая изложенное, заключение трудового договора с медицинскими работниками по совместительству возможно лишь в том случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы установлены только по одному из видов их работы (по основной или по совместительству).
Временно исполняющий обязанности |
Ю. Бобров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Письмо Министерства обороны РФ от 18 февраля 2022 г. N 173/ТК/85
Опубликование:
-