В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законами Ставропольского края "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края", "О статусе лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании отдельных категорий государственных гражданских служащих Ставропольского края, выплате им, а также лицам, замещающим отдельные государственные должности Ставропольского края, единовременного поощрения (далее - Положение).
Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу с 7 октября 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
2. Признать утратившими силу:
постановление Губернатора Ставропольского края от 20 июня 2005 г. N 334 "Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, работников аппарата Правительства Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, порядке и размерах выплат единовременного поощрения";
постановление Губернатора Ставропольского края от 14 ноября 2005 г. N 675 "О внесении изменения и дополнений в Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, работников аппарата Правительства Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, порядке и размерах выплат единовременного поощрения, утвержденное постановлением Губернатора Ставропольского края от 20 июня 2005 г. N 334";
постановление Губернатора Ставропольского края от 13 октября 2006 г. N 710 "О внесении изменения в Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, работников аппарата Правительства Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, порядке и размерах выплат единовременного поощрения, утвержденное постановлением Губернатора Ставропольского края от 20 июня 2005 г. N 334";
постановление Губернатора Ставропольского края от 27 декабря 2006 г. N 900 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ставропольского края от 20 июня 2005 г. N 334 "Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, работников аппарата Правительства Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, порядке и размерах выплат единовременного поощрения";
постановление Губернатора Ставропольского края от 13 марта 2008 г. N 173 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ставропольского края от 20 июня 2005 г. N 334 "Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, работников аппарата Правительства Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, порядке и размерах выплат единовременного поощрения";
постановление Губернатора Ставропольского края от 11 октября 2012 г. N 691 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ставропольского края, регулирующие вопросы предоставления отдельных выплат лицам, замещающим государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, руководителям органов исполнительной власти Ставропольского края, государственным гражданским служащим Ставропольского края, замещающим должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края, и работникам аппарата Правительства Ставропольского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края";
постановление Губернатора Ставропольского края от 30 ноября 2012 г. N 803 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ставропольского края от 20 июня 2005 г. N 334 "Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края, образуемых Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края, работников аппарата Правительства Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, порядке и размерах выплат единовременного поощрения";
пункт 2 изменений, внесенных в некоторые постановления Губернатора Ставропольского края, утвержденных постановлением Губернатора Ставропольского края от 17 июня 2013 г. N 446;
постановление Губернатора Ставропольского края от 11 февраля 2014 г. N 50 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ставропольского края от 20 июня 2005 г. N 334 "Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края, образуемых Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края, работников аппарата Правительства Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, порядке и размерах выплат единовременного поощрения";
пункт 2 изменений, внесенных в отдельные постановления Губернатора Ставропольского края, утвержденных постановлением Губернатора Ставропольского края от 25 февраля 2015 г. N 95;
постановление Губернатора Ставропольского края от 23 декабря 2019 г. N 422 "О внесении изменения в пункт 2.2 Положения о премировании лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края, назначение на которые осуществляется Губернатором Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края, образуемых Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края, порядке и размерах выплат единовременного поощрения, утвержденного постановлением Губернатора Ставропольского края от 20 июня 2005 г. N 334".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Бабкина И.О. и заместителя председателя Правительства Ставропольского края - министра финансов Ставропольского края Калинченко Л.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением пункта 2 настоящего постановления, разделов II и III Положения.
Пункт 2 настоящего постановления, разделы II и III Положения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования настоящего постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2022 года.
Губернатор Ставропольского края |
В.В. Владимиров |
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Ставропольского края
от 5 октября 2022 г. N 410
Положение
о премировании отдельных категорий государственных гражданских служащих Ставропольского края, выплате им, а также лицам, замещающим отдельные государственные должности Ставропольского края, единовременного поощрения
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет размеры и порядок выплаты премии по результатам работы и премии за выполнение особо важных и сложных заданий руководителям органов исполнительной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края, образуемых Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края, из числа государственных гражданских служащих Ставропольского края (далее соответственно - руководители, орган исполнительной власти края, государственный орган края, Губернатор края, Правительство края), размеры и порядок выплаты единовременного поощрения руководителям, лицам, замещающим государственные должности Ставропольского края, назначение на которые осуществляется Губернатором края (далее - лица, замещающие государственные должности), а также государственным гражданским служащим Ставропольского края, замещающим должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства края (далее соответственно - гражданские служащие, гражданская служба).
Раздел II Положения вступает в силу с 7 октября 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
II. Размер и порядок выплаты руководителям премии по результатам работы
2. Премия по результатам работы выплачивается руководителю за добросовестное исполнение им своих служебных обязанностей, предусмотренных его должностным регламентом, и в целях его материального стимулирования к повышению эффективности и результативности его профессиональной служебной деятельности (далее для целей настоящего раздела - премия руководителю).
3. Премия руководителю выплачивается в тех же размере и порядке, которые предусмотрены постановлением Губернатора края о премировании гражданских служащих с учетом особенностей, установленных настоящим Положением.
4. По решению Губернатора края размер премии руководителю снижается на 30 процентов при:
1) допущении им одного из следующих нарушений:
несоблюдение служебной дисциплины;
невыполнение либо ненадлежащее выполнение поручений Губернатора края, первого заместителя председателя Правительства края, заместителя председателя Правительства края, контролирующего и координирующего деятельность соответствующего органа исполнительной власти края, государственного органа края (в соответствии с распределением обязанностей) (далее - курирующий заместитель председателя Правительства края), либо несоблюдение установленных для его выполнения сроков;
2) наличии у него дисциплинарных взысканий, предусмотренных пунктами 1 - 3 части 1 статьи 57 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) (далее - нарушение).
5. Решение о снижении размера премии руководителю принимается Губернатором края самостоятельно или на основании представления курирующего заместителя председателя Правительства края, оформленного в свободной форме и содержащего указание на допущенное руководителем нарушение, внесенного Губернатору края до 20-го числа месяца, в котором производится выплата премии руководителю (в декабре - до 10-го числа), и оформляется распоряжением Губернатора края, проект которого подготавливается управлением кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства края (далее - управление кадров).
6. Выплата премии руководителю осуществляется за счет средств фонда оплаты труда соответствующего органа исполнительной власти края, государственного органа края на текущий финансовый год.
Раздел III Положения вступает в силу с 7 октября 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
III. Размер и порядок выплаты руководителям премии за выполнение особо важных и сложных заданий
7. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в целях поощрения руководителя за выполнение особо важного и сложного задания, определенного соответствующим поручением Губернатора края либо курирующим заместителем председателя Правительства края (далее для целей настоящего раздела - премия руководителю).
8. Основным показателем для выплаты премии руководителю является успешное выполнение им особо важного и сложного задания или выполнение им в оперативном режиме большого объема внеплановой работы.
9. Решение о выплате премии руководителю принимается Губернатором края на основании представления, внесенного ему курирующим заместителем председателя Правительства края, и оформляется распоряжением Губернатора края (далее - решение о премировании).
10. Общий размер премии руководителю, выплачиваемой в календарном году, не может превышать размер двух должностных окладов по замещаемой им должности гражданской службы.
11. Выплата премии руководителю осуществляется за счет средств фонда оплаты труда соответствующего органа исполнительной власти края, государственного органа края на текущий финансовый год (при наличии экономии по фонду оплаты труда).
12. Ограничение общего размера премии руководителю, установленное пунктом 10 настоящего Положения, не распространяется на случаи выплаты премии руководителю за счет средств, выделяемых соответствующему органу исполнительной власти края, государственному органу края сверх фонда оплаты труда соответствующего органа исполнительной власти края, государственного органа края на реализацию мероприятий федеральных и краевых программ и проектов.
IV. Размеры и порядок выплаты единовременного поощрения
13. К лицам, замещающим государственные должности, за добросовестное исполнение ими должностных обязанностей, а также к руководителям и гражданским служащим за безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрений:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения в размере 1 000 рублей;
2) выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами;
3) вручение ценного подарка стоимостью не более 4 000 рублей (далее - единовременное поощрение).
14. Единовременное поощрение в связи с юбилейными датами выплачивается:
лицу, замещающему государственную должность, - в размере 0,7 денежного вознаграждения (при наличии у лица, замещающего государственную должность, стажа замещения государственных должностей не менее 3 лет или стажа гражданской службы не менее 5 лет);
руководителю и гражданскому служащему - в размере двух должностных окладов (при наличии у руководителя или гражданского служащего стажа гражданской службы (выслуги лет) не менее 5 лет соответственно).
Юбилейными датами считаются: для женщин - 50 и 55 лет; для мужчин - 50 и 60 лет.
15. Решение о единовременном поощрении лица, замещающего государственную должность, руководителя принимается Губернатором края на основании представления, внесенного курирующим заместителем председателя Правительства края, и оформляется распоряжением Губернатора края.
16. Решение о единовременном поощрении гражданского служащего в зависимости от замещаемой им должности гражданской службы оформляется приказом аппарата Правительства края и принимается следующими должностными лицами в следующем порядке:
1) в отношении гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, относящуюся к высшей группе должностей гражданской службы, за исключением гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, указанную в подпункте "2" настоящего пункта, - заместителем руководителя аппарата Правительства края (в соответствии с распределением обязанностей);
2) в отношении гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы категории "руководители", являющегося руководителем структурного подразделения аппарата Правительства края и находящегося в непосредственном подчинении Губернатора края, а по организационным вопросам - заместителя председателя Правительства края, руководителя аппарата Правительства края (далее - руководитель аппарата Правительства края), - на основании соответствующего поручения Губернатора края руководителю аппарата Правительства края либо самим руководителем аппарата Правительства края путем дачи соответствующего поручения управлению кадров;
3) в отношении гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы руководителя секретариата первого заместителя председателя Правительства края, заместителя председателя Правительства края, - заместителем руководителя аппарата Правительства края (в соответствии с распределением обязанностей);
4) в отношении гражданского служащего, обеспечивающего деятельность одного из следующих должностных лиц: заместителя руководителя аппарата Правительства края, Уполномоченного по правам ребенка в Ставропольском крае, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ставропольском крае, представителя Губернатора края, Правительства края в Думе Ставропольского края (далее соответственно - Уполномоченный по правам ребенка, Уполномоченный по защите прав предпринимателей, представитель Губернатора края, Правительства края в Думе края), - соответственно заместителем руководителя аппарата Правительства края (в соответствии с распределением обязанностей), Уполномоченным по правам ребенка, Уполномоченным по защите прав предпринимателей, представителем Губернатора края, Правительства края в Думе края;
5) в отношении гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в структурном подразделении аппарата Правительства края, за исключением гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, указанную в подпункте "2" настоящего пункта, - руководителем соответствующего структурного подразделения аппарата Правительства края или лицом, исполняющим его обязанности, по согласованию с заместителем руководителя аппарата Правительства края (в соответствии с распределением обязанностей).
17. В случае наличия у лица, замещающего государственную должность, или руководителя, или гражданского служащего неснятого дисциплинарного взыскания либо взыскания за несоблюдение им ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, выплата единовременного поощрения не осуществляется.
18. Расходы, связанные с выплатой единовременных поощрений лицам, замещающим государственные должности в Правительстве края, включая Уполномоченного по правам ребенка и Уполномоченного по защите прав предпринимателей, а также гражданским служащим, осуществляются за счет средств фонда оплаты труда Правительства края на текущий финансовый год, а также за счет целевых источников финансирования и иных источников финансирования, не запрещенных законодательством.
Расходы, связанные с выплатой единовременных поощрений лицам, замещающим государственные должности в органах исполнительной власти края, государственных органах края, и руководителям, осуществляются за счет средств фонда оплаты труда соответствующего органа исполнительной власти края, государственного органа края на текущий финансовый год.
19. При наличии экономии по фонду оплаты труда Правительства края, фонду оплаты труда соответствующего органа исполнительной власти края, государственного органа края на текущий финансовый год к государственным, профессиональным или краевым праздникам лицам, замещающим государственные должности, руководителям, гражданским служащим выплачивается единовременное поощрение.
20. Решение о выплате единовременного поощрения к государственному, профессиональному или краевому празднику лицам, замещающим государственные должности, руководителям принимается Губернатором края и оформляется распоряжением Губернатора края.
21. Решение о выплате единовременного поощрения к государственному или краевому празднику гражданским служащим принимается руководителем аппарата Правительства края и оформляется приказом аппарата Правительства края.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Премия по результатам работы выплачивается руководителю за добросовестное исполнение им своих служебных обязанностей для его материального стимулирования к повышению эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.
По решению Губернатора края размер премии руководителю снижается на 30 % при допущении им ряда нарушений и при наличии у него дисциплинарных взысканий.
Кроме того, предусмотрена премия за выполнение особо важных и сложных заданий. Общий размер премии руководителю, выплачиваемой в календарном году, не может превышать размер двух должностных окладов.
За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются отдельные виды поощрений: объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения в размере 1 тыс. рублей; выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами; вручение ценного подарка стоимостью не более 4 тыс. рублей. Также может предоставляться единовременное поощрение в связи с юбилейными датами.
Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений, вступающих в силу в особом порядке.
Постановление Губернатора Ставропольского края от 5 октября 2022 г. N 410 "Об утверждении Положения о премировании отдельных категорий государственных гражданских служащих Ставропольского края, выплате им, а также лицам, замещающим отдельные государственные должности Ставропольского края, единовременного поощрения"
Вступает в силу с 7 октября 2022 г., за исключением пункта 2 настоящего постановления, разделов II и III Положения
Пункт 2 настоящего постановления, разделы II и III Положения вступают в силу с 7 октября 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации Ставропольского края (www.pravo.stavregion.ru) 6 октября 2022 г.
На официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 7 октября 2022 г. N 2600202210070003
На официальном информационном интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края (www.stavregion.ru) 10 октября 2022 г.