Вопрос: Как исчислить средний заработок для оплаты отпуска работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени? ("Налоговый вестник", N 8, август 2002 г.)

Как исчислить средний заработок для оплаты отпуска работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени?

Средний заработок, в том числе для оплаты отпусков работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, определяется на основе среднего часового заработка.

Средний часовой заработок рассчитывается путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих часов по графику работы работника, приходящихся на отработанное время.

При расчете среднего заработка средний часовой заработок умножается на количество часов отпуска, подлежащих оплате.

Количество часов отпуска, подлежащих оплате, можно определить следующим образом:

- подсчитываем количество рабочих часов, приходящихся на один календарный день, в зависимости от установленной продолжительности расчетного периода. Например, при 40-часовой рабочей неделе на один календарный день приходится 5,71 рабочего часа (40 час. : 7 час.);

- количество рабочих часов, приходящихся на один календарный день, умножаем на количество календарных дней отпуска и получаем количество часов, подлежащих оплате: 160 час. (5,71 час. х 28 дн.).

Н.З. Ковязина,

начальник отдела Минтруда России

1 августа 2002 г.

"Налоговый вестник", N 8, август 2002 г.