Постановление Администрации Богородского городского округа Московской области от 5 октября 2022 г. N 3972 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Богородского городского округа Московской области от 28.11.2019 N 3900 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Богородского городского округа Московской области" (в редакции постановлений от 21.09.2020 N 2474, от 29.03.2021 N 813, от 27.01.2022 N 169)"

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", постановлением Правительства Московской области от 27.09.2022 N 1019/34 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области"

постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Богородского городского округа Московской области (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации Богородского городского округа Московской области от 28.11.2019 N 3900 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Богородского городского округа Московской области" (в редакции постановлений от 21.09.2020 N 2474, от 29.03.2021 N 813, от 27.01.2022 N 169), следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 41. раздела V. "Установление стимулирующих выплат" изложить в следующей редакции:

"41. Руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений, достигшим высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.03.2017 N 219/10 "Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области", устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:

- в размере до 4-кратного размера ставки должностного оклада, но не менее 83350 рублей - распределенным по первому уровню в течение трех лет подряд;

- в размере до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада, но не менее 53344 рублей - распределенным по первому уровню, за исключением случаев, определенных в абзаце втором настоящего пункта;

- в размере до 1,5-кратного размера ставки должностного оклада, но не менее 23338 рублей - распределенным по второму уровню.

Работникам муниципальных общеобразовательных учреждений, которые по результатам оценки эффективности механизмов управления качеством образовательных результатов и эффективности механизмов управления качеством образовательной деятельности за соответствующий учебный год определены соответствующими первому уровню, при условии занятия штатной должности в учреждении (за исключением работников, принятых в новом учебном году), руководителем общеобразовательного учреждения устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:

- учителям и заместителям руководителей в размере не менее 1 000 рублей и не более 10 000 рублей;

- педагогическим работникам, не указанным в абзаце 6 настоящего пункта, в размере до 10 000 рублей (при наличии экономии).

В случае реорганизации муниципального общеобразовательного учреждения путем присоединения к другому муниципальному общеобразовательному учреждению указанные ежемесячные стимулирующие выплаты выплачиваются работникам присоединенного муниципального общеобразовательного учреждения только если данное учреждение по результатам оценки эффективности механизмов управления качеством образовательных результатов и эффективности механизмов управления качеством образовательной деятельности за соответствующий учебный год определено соответствующим первому уровню.

Порядок установления указанных в абзацах 5 - 8 настоящего пункта стимулирующих выплат определяется руководителем муниципального общеобразовательного учреждения с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы педагогических работников и заместителей руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений, в соответствии с локальными нормативными актами, принимаемыми общеобразовательными учреждениями, с учетом мнения представительного органа работников.".

1.2. Дополнить приложение N 2 "Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений" к Положению таблицей 4 следующего содержания:

Таблица 4

N п/п	Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях
		от 0 до 2 лет	от 2 до 3 лет	от 3 до 4 лет	от 4 до 5 лет	от 5 до 6 лет	от 6 до 8 лет	от 8 до 12 лет	свыше 12 лет
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями	15740	15740	15740	15740	17520	17520	19060	19575

2. Отделу по информированию населения муниципального казенного учреждения "Центр оказания услуг органам местного самоуправления Богородского городского округа" обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Богородские вести" и размещение (опубликование) на официальном сайте Богородского городского округа Московской области с электронным адресом http://bogorodsky-okrug.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Богородского городского округа Тимошина А.В.

Глава Богородского городского округа

И.В. Сухин