Постановление Правительства Луганской Народной Республики от 3 мая 2022 г. N 404/22 "Об утверждении Концепции развития системы профессиональной ориентации населения в Луганской Народной Республике на период до 2024 года и Комплексного плана мероприятий по развитию системы профессиональной ориентации населения в Луганской Народной Республике на период до 2024 года"

В целях формирования целостного подхода к организации и осуществлению работы по развитию системы профессиональной ориентации населения Луганской Народной Республики в соответствии с приоритетами социально-экономического развития и ситуацией на рынке труда, в соответствии со статьями 13, 16, 23 Закона Луганской Народной Республики от 31.07.2019 N 77-III "О Правительстве Луганской Народной Республики" (с изменениями), Правительство Луганской Народной Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Концепцию развития системы профессиональной ориентации населения в Луганской Народной Республике на период до 2024 года.

2. Утвердить прилагаемый Комплексный план мероприятий по развитию системы профессиональной ориентации населения в Луганской Народной Республике на период до 2024 года (далее - Комплексный план).

3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики, подведомственных исполнительным органам государственной власти Луганской Народной Республики предприятий, организаций, учреждений, определенных Концепцией развития системы профессиональной ориентации населения в Луганской Народной Республике на период до 2024 года, участвующих в реализации Комплексного плана:

обеспечить его выполнение;

предоставлять в Государственное учреждение - Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики (далее - ГУ - РЦЗ ЛНР) информацию о ходе выполнения Комплексного плана - до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом: в 2022 году - ежеквартально, начиная со II квартала, в 2023 - 2024 годах - один раз в полугодие.

4. Рекомендовать главам администраций городов и/или районов Луганской Народной Республики, общественной организации "Ассоциация работодателей и предпринимателей", общественному движению "Мир Луганщине", Федерации профсоюзов Луганской Народной Республики, участвующим в реализации Комплексного плана:

обеспечить его выполнение;

предоставлять в Государственное учреждение - Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики (далее - ГУ - РЦЗ ЛНР) информацию о ходе выполнения Комплексного плана - до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом: в 2022 году - ежеквартально, начиная со II квартала, в 2023 - 2024 годах - один раз в полугодие.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Луганской Народной Республики

С.И. Козлов

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Луганской Народной Республики
от 03 мая 2022 года N 404/22

Концепция развития
системы профессиональной ориентации населения в Луганской Народной Республике на период до 2024 года

I. Общие положения

1.1. Концепция развития системы профессиональной ориентации населения в Луганской Народной Республике (далее - Концепция) определяет цели, задачи и принципы развития системы профессиональной ориентации населения, направленной:

на содействие профессиональному самоопределению, успешной социализации и эффективной самореализации граждан, стоящих перед выбором профессии или места работы;

обновление и расширение системы подготовки рабочих и специалистов, востребованных на республиканском рынке труда, в интересах социально-экономического развития Луганской Народной Республики;

рациональное использование ресурсов при решении вопросов профессионального самоопределения и социализации обучающейся молодежи; создание условий для осознанного выбора гражданами профессии, стимулирование у населения уважительного отношения к созидательной трудовой деятельности и к людям высокой профессиональной культуры труда, специалистам рабочих профессий и инженерно-технических специальностей, ветеранам труда.

Концепция разработана на период до 2024 года в целях формирования целостной системы профессиональной ориентации населения в Луганской Народной Республике (далее - система профессиональной ориентации), в соответствии с приоритетами социально-экономического развития Луганской Народной Республики и ситуацией на республиканском рынке труда.

1.2. Концепция направлена на решение следующих задач:

определение основных целей, принципов, структуры системы профессиональной ориентации;

совершенствование нормативных, правовых, организационных и информационных механизмов формирования и осуществления профориентационной работы;

создание комплексной системы профессиональной ориентации на основе межведомственного взаимодействия;

обеспечение потребности предприятий, осуществляющих деятельность на территории Луганской Народной Республики, необходимыми кадрами;

привлечение к участию в управлении системой профессиональной ориентации представителей исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики, работодателей и общественности;

создание условий для активизации работы по профессиональной ориентации населения и оказания профориентационных услуг на должном уровне;

обновление содержания, форм и методов профориентационной работы с различными возрастными, социальными и другими группами населения с учетом их специфики;

обеспечение получения и использования в профориентационной работе социально-экономической информации о перспективах развития экономики Луганской Народной Республики с учетом особенностей отдельных отраслей экономики, в соответствии с их потребностью в работниках определенных профессий (специальностей) и уровня квалификации;

совершенствование работы органов, организаций, учреждений, осуществляющих профориентационную работу, с целью повышения ее эффективности.

1.3. Основные положения Концепции являются основанием для определения субъектами профориентационной деятельности специфики, направлений, форм и методов профориентационной работы с различными категориями населения, в том числе: обучающимися образовательных организаций всех уровней; инвалидами; лицами, пострадавшими в результате несчастных случаев на производстве; детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей; несовершеннолетними, находящимися в трудной жизненной ситуации; выпускниками средних профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования; гражданами, ищущими работу; гражданами, подлежащими освобождению из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, пенсионерами и другими категориями населения.

1.4. Правовую основу Концепции составляют:

Конституция Луганской Народной Республики;

Закон Луганской Народной Республики от 30.07.2015 N 52-II "Об основах государственной молодежной политики" (с изменениями);

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного закона следует читать как "11.09.2015"

Закон Луганской Народной Республики от 30.09.2016 N 128-II "Об образовании" (с изменениями);

Закон Луганской Народной Республики от 30.07.2015 N 51-II "О системе патриотического воспитания граждан Луганской Народной Республики" (с изменениями);

Закон Луганской Народной Республики от 06.12.2018 N 4-III "Об основных гарантиях прав ребенка в Луганской Народной Республике" (с изменениями);

постановление Правительства Луганской Народной Республики от 28.12.2017 N 830/17 "Об утверждении Временного порядка предоставления Государственным учреждением - Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики услуг по профессиональной ориентации граждан" (с изменениями).

1.5. Основные понятия, используемые в настоящей Концепции:

профессиональная ориентация - это система форм и методов воздействия на личность с целью оптимизации профессионального самоопределения с учетом его индивидуально-психологических особенностей и интересов, социально-экономической ситуации на рынке труда;

система профессиональной ориентации - это совокупность исполнительных органов государственной власти, государственных, негосударственных и общественных организаций, работодателей, институтов гражданского общества, включая семью, деятельность которых направлена на совершенствование процесса профессионального и социального самоопределения граждан в интересах личности и общества в целом;

координация деятельности по профессиональной ориентации - согласование действий субъектов системы профессиональной ориентации;

профессиональное самоопределение - процесс формирования личностью своего отношения к профессионально-трудовой среде и способ ее самореализации, согласования внутриличностных и социально-профессиональных потребностей, который происходит на протяжении всего жизненного и трудового пути;

профессиональная карьера - профессиональный путь личности, на котором она осознанно и ответственно, в соответствии со своими психофизиологическими характеристиками, ценностными ориентациями и социальным опытом осуществляет выбор, формирование и развитие своей профессиональной деятельности, приобретает знания, умения, навыки, личностные качества и ценностные ориентиры, необходимые для успешного выполнения этой профессиональной деятельности, а также связанных с ней других социальных ролей, что обеспечивает наиболее полную самореализацию гражданина;

планирование профессиональной карьеры - это самостоятельный, осознанный, ответственный, обоснованный процесс определения системы целей в области профессиональной карьеры личности, путей и средств их достижения, который включает в себя выбор сферы профессиональной деятельности, профессиональное обучение, трудоустройство, профессиональный рост, корректировку или изменение профессиональной карьеры, выход на пенсию, активную трудовую жизнь на пенсии.

1.6. Важнейшими направлениями профессиональной ориентации являются:

профессиональная информация - предоставление различным группам населения сведений о трудовой деятельности и ее роли в профессиональном самоопределении личности, состоянии рынка труда, содержании и перспективах развития современных профессий, требованиях, необходимых для приобретения конкретных профессий, ознакомление с формами и методами овладения профессиями, возможностями профессионально-квалификационного и карьерного роста;

профессиональная консультация - оказание помощи гражданину в профессиональном самоопределении с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути на основе выявления его индивидуально-психологических характеристик, особенностей жизненных ситуаций, профессиональных интересов, склонностей, состояния здоровья и с учетом потребности рынка труда;

профессиональный подбор - предоставление рекомендаций гражданину о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих его психологическим, психофизиологическим, физиологическим особенностям, на основе результатов психологической, психофизиологической и медицинской диагностики;

профессиональный отбор - система профдиагностического обследования гражданина, направленная на определение степени пригодности человека к конкретной профессии (рабочему месту, должности) в соответствии с нормативными требованиями;

профессиональная, производственная и социальная адаптация - система мер, способствующих профессиональному становлению гражданина, формированию у него соответствующих социальных и профессиональных качеств, установок и потребностей к активному творческому труду, достижению высокого уровня профессионализма.

1.7. Субъекты системы профессиональной ориентации:

исполнительные органы государственной власти Луганской Народной Республики (Министерство образования и науки Луганской Народной Республики, Министерство труда и социальной политики Луганской Народной Республики, Министерство промышленности и торговли Луганской Народной Республики, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Луганской Народной Республики, Министерство инфраструктуры и транспорта Луганской Народной Республики, Министерство природных ресурсов и экологической безопасности Луганской Народной Республики, Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Луганской Народной Республики, Министерство здравоохранения Луганской Народной Республики, Министерство культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики, Министерство связи и массовых коммуникаций Луганской Народной Республики, Министерство топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики, Министерство внутренних дел Луганской Народной Республики, Министерство финансов Луганской Народной Республики, Министерство экономического развития Луганской Народной Республики, администрации городов и/или районов Луганской Народной Республики);

Государственное учреждение - Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики (далее ГУ - РЦЗ ЛНР);

территориальные отделения ГУ - РЦЗ ЛНР;

образовательные организации среднего профессионального образования;

образовательные организации высшего образования;

общеобразовательные организации, дошкольные образовательные организации;

предприятия, организации и учреждения различных отраслей экономики Луганской Народной Республики;

средства массовой информации.

1.8. Ответственным субъектом за координацию взаимодействия субъектов системы профессиональной ориентации является ГУ - РЦЗ ЛНР.

1.9. Субъекты системы профессиональной ориентации руководствуются настоящей Концепцией при проведении работы по профессиональной ориентации населения.

II. Актуальность разработки Концепции

В настоящее время спрос на трудовые ресурсы в Луганской Народной Республике постоянно растет, и на республиканском рынке труда ощутим дефицит квалифицированных рабочих. Так, по состоянию на 01.01.2021 количество актуальных вакансий, поданных работодателями в ГУ - РЦЗ ЛНР, составляло 4976 единиц, что в сравнении с аналогичной датой прошлого года больше на 2667 единиц. Наибольший рост вакансий наблюдался в перерабатывающей отрасли (на 313 единиц), сфере транспорта и связи (на 319 единиц), здравоохранении (на 1259 единиц), предоставлении коммунальных и индивидуальных услуг (на 281 единицу). За 6 месяцев 2021 года в ГУ - РЦЗ ЛНР поступило 13793 вакансии, что на 1040 единиц больше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.

В структуре заявленной потребности в работниках вакансии по рабочим профессиям составляют около 50 процентов. Численность граждан, состоящих на учете в ГУ - РЦЗ ЛНР, имеющих среднее профессиональное образование, составляет 54 процента. При этом почти 85 процентов граждан, состоящих на учете в ГУ - РЦЗ ЛНР, до момента обращения за содействием в трудоустройстве занимали рабочие места, не требующие специальной подготовки, либо не работали более одного года, следовательно, утратили свои профессиональные навыки.

На республиканском рынке труда остается актуальной проблема дисбаланса спроса и предложения: значительная часть выходящих на рынок труда граждан не востребована работодателями и, несмотря на рост числа вакансий, большинство из них не заполняется из-за несоответствия профессионально-квалификационному составу ищущих работу граждан. Это вызвано и стремлением молодежи к получению профессий, пользующихся спросом в молодежной среде, и отсутствием знаний о реальном спросе на кадры.

При сохранении сложившейся ситуации в перспективе ожидается обострение квалификационного дисбаланса на республиканском рынке труда.

Дефицит квалифицированных кадров по ряду профессий и специальностей может стать существенным ограничением для экономического роста Луганской Народной Республики.

В Луганской Народной Республике проводится работа по привлечению инвестиций в экономику, что будет способствовать развитию и модернизации отраслей, открытию новых производств и созданию новых рабочих мест.

Вопросы обеспечения новых и модернизируемых рабочих мест кадрами специалистов и рабочих соответствующей квалификации на основе межведомственного взаимодействия всех заинтересованных сторон рынка труда выходят на первый план.

На ситуацию с обеспечением человеческими ресурсами реального сектора экономики оказывают влияние не только экономические, демографические и образовательные факторы, но и профессиональное самоопределение граждан как базовый элемент формирования трудового потенциала населения. Принципиальное значение в этой связи имеет профессиональная ориентация населения.

Исходя из вышеизложенного, особую актуальность приобретают следующие вопросы:

формирование современной структуры рабочей силы с учетом динамики рынка труда, появление новых, изменение содержания и условий труда традиционных профессий;

прогнозирование перспективных потребностей рынка труда;

обеспечение эффективной политики занятости населения;

развитие профессиональной и территориальной мобильности населения, готовность к профессиональному обучению и повышению квалификации на протяжении всей жизни;

повышение престижа рабочих профессий;

укрепление взаимосвязи рынка труда и рынка образовательных услуг.

Именно поэтому возникла необходимость создать условия для профессионального самоопределения, развития и адаптации граждан к изменяющимся социально-экономическим условиям на протяжении всей жизни. Необходимо сопровождать процесс профессионального самоопределения от школьного возраста и расширять масштабы востребованности до пенсионного возраста.

Профессиональная ориентация должна не только помогать гражданам в выборе профессии, востребованной на рынке труда, но и научить формировать собственный образовательно-профессиональный формат на основе имеющихся ресурсов, самостоятельно управлять своей профессиональной карьерой, принимать ответственные решения в течение всей трудовой деятельности.

III. Цели, задачи и принципы развития системы профессиональной ориентации

3.1. К основным целям системы профессиональной ориентации относятся:

сопровождение профессионального самоопределения граждан на протяжении всей жизни с учетом их потребностей и возможностей, социально-экономической ситуации в Луганской Народной Республике и на республиканском рынке труда;

обеспечение социальных гарантий гражданам в сфере свободного выбора профессии, формы занятости и путей самореализации;

достижение баланса между профессиональными качествами, предпочтениями и индивидуальными особенностями человека и потребностями республиканского рынка труда в работниках соответствующих профессий и квалификаций;

укрепление взаимосвязи рынков труда и образовательных услуг;

обеспечение квалифицированными и конкурентоспособными кадрами предприятий, организаций и учреждений, осуществляющих деятельность на территории Луганской Народной Республики;

развитие трудового потенциала населения и его использование в интересах инновационного развития Луганской Народной Республики;

повышение доступности профориентационных мероприятий для населения;

содействие непрерывному росту профессионализма личности как важнейшего условия ее удовлетворенности трудом и собственным социальным статусом, реализации индивидуального потенциала.

3.2. Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:

методическое и организационное обеспечение, информационное сопровождение профориентационной деятельности;

проведение профориентационной работы с населением с учетом развития республиканского рынка труда и кадровой потребности экономики Луганской Народной Республики;

привлечение общественности к решению вопросов профессиональной ориентации населения через развитие механизмов межведомственного взаимодействия с исполнительными органами государственной власти Луганской Народной Республики, администрациями городов и/или районов Луганской Народной Республики, государственными, негосударственными, общественными и иными организациями, работодателями, институтами гражданского общества, включая семью;

активизация процесса профессионального самоопределения обучающихся общеобразовательных организаций как средства укрепления взаимосвязи рынка образовательных услуг с рынком труда и перспективами его развития;

психолого-педагогическое сопровождение профессионального самоопределения и профессионального становления молодежи;

обеспечение непрерывности сопровождения профессионального самоопределения, формирование профориентационной культуры населения и значимости профессиональной ориентации в общественном сознании;

использование возможностей предприятий, организаций и учреждений, осуществляющих деятельность на территории Луганской Народной Республики, для профессиональной ориентации населения;

введение в практику работы республиканской, отраслевой и территориальной системы социального партнерства планирования и реализации профориентационных мероприятий;

развитие моделей и форм вовлечения молодежи в трудовую деятельность, выстраивание профессиональных установок и планирование карьеры, популяризация ответственного отношения к делу в интересах государства и общества;

повышение престижа рабочих профессий и инженерно-технических специальностей, а также укрепление у населения уважительного отношения к специалистам рабочих профессий и инженерно-технических специальностей, ветеранам труда;

разработка прогноза потребности рынка труда в кадрах по укрупненным видам экономической деятельности и профессиям/должностям с учетом перспектив развития экономики Луганской Народной Республики;

проведение через средства массовой информации Луганской Народной Республики агитационной работы, направленной на получение гражданами профессионального образования по востребованным на республиканском рынке труда профессиям и специальностям;

обеспечение доступности и современного качества услуг по сопровождению профессионального самоопределения для различных групп населения, в том числе через открытые диалоговые платформы профессиональной ориентации в городах/районах и на республиканском уровне;

осуществление информационного сопровождения системы профессиональной ориентации;

создание добровольческих (волонтерских) движений, направленных на профориентационную работу с населением;

профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации кадров, обеспечивающих профориентационную деятельность.

3.3. Система профессиональной ориентации включается в социально-экономическую, кадровую и образовательную политику Луганской Народной Республики и координируется на республиканском уровне.

3.4. Реализация Концепции основывается на взаимосвязанных и реализуемых в единстве принципах:

равенство - каждый имеет равные возможности получения профориентационных услуг независимо от места проживания, учебы или работы, возраста, пола, национальности и религиозного мировоззрения;

добровольность - получение профориентационных услуг является исключительно добровольным решением каждого гражданина;

доступность - информация, необходимая для выбора или смены сферы деятельности, профессии, специальности и профессионального образования и обучения, размещается в общедоступных местах, средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

адресность - профессиональная ориентация с использованием специальных форм и методов работы с различными возрастными, социальными и другими группами населения;

рекомендательность - профориентационные услуги носят гуманистический характер, основанный на приоритете интересов и возможностей личности;

сознательность - граждане при выборе профессии стремятся удовлетворить своим выбором не только личностные потребности в трудовой деятельности, но и принести как можно больше пользы обществу;

самостоятельность - ориентация граждан на профессиональное самоопределение через приоритетность личностно-ценностных, практически ориентированных методов и технологий профориентационной деятельности;

персонификация - обеспечение условий определения личностью индивидуального профессионально-образовательного маршрута с учетом своих интересов, способностей, соответствия требованиям, предъявляемым профессией, а также запросам рынка труда;

развитие - сочетание государственных и общественных интересов с правами личности в ее социально-профессиональном становлении и саморазвитии. Выбор гражданином такой профессии, которая давала бы ему возможность профессионального совершенствования и роста, увеличения заработной платы по мере получения профессионального опыта и мастерства, возможность повышения квалификации на протяжении всей трудовой деятельности, активного участия в общественной работе, удовлетворения культурных потребностей, потребности в жилье, отдыхе и тому подобное;

непрерывность - профессиональная ориентация осуществляется постоянно и непрерывно с учетом индивидуальных психофизиологических и социальных особенностей, образовательного уровня, а также потребности экономики в квалифицированных кадрах;

системность - приобщение к профориентационной деятельности заинтересованных специалистов различных сфер производства, образования, науки и культуры для обеспечения полноценного психолого-педагогического сопровождения процессов социально-профессионального самоопределения молодежи и взрослого населения;

преемственность и взаимосвязь - субъекты системы профессиональной ориентации осуществляют целенаправленно и скоординированно профориентационную работу на протяжении всей жизни гражданина во взаимосвязи с системой профессионального образования и обучения, потребностями рынка труда Луганской Народной Республики в квалифицированных кадрах;

комплексность - органичное сочетание профориентационной работы с другими видами поддержки в образовательной и профессиональной деятельности, в решении проблем социально-психологической адаптации;

конфиденциальность - доступ к информации, полученной в ходе предоставления услуг по профессиональной ориентации, а также ее распространение, включая передачу третьим лицам, подлежит ограничению в соответствии с законодательством Луганской Народной Республики.

3.5. Концепция рассчитана на период с 2022 по 2024 год и предусматривает:

разработку планов, программ, организационных и методических документов в сфере профессиональной ориентации на уровне Луганской Народной Республики;

реализацию основных мероприятий Концепции, указанных в Комплексном плане мероприятий по развитию системы профессиональной ориентации населения в Луганской Народной Республике до 2024 года;

формирование комплексной системы профессиональной ориентации и сопровождения профессиональной карьеры с участием всех субъектов системы профессиональной ориентации;

развитие системы профессиональной ориентации, способствующей удовлетворению потребностей экономики Луганской Народной Республики и республиканского рынка труда в квалифицированных и конкурентоспособных кадрах.

IV. Система профессиональной ориентации

4.1. Система профессиональной ориентации состоит из субъектов, указанных в пункте 1.7 раздела I настоящей Концепции, их скоординированных действий и объекта системы профессиональной ориентации.

4.2. Объектом системы профессиональной ориентации является население Луганской Народной Республики, подразделяющееся на 4 группы:

воспитанники дошкольных образовательных организаций;

обучающиеся общеобразовательных организаций;

граждане трудоспособного возраста - от 16 до 60 (женщины - до 55) лет;

пенсионеры - после 60 (женщины после 55) лет.

4.3. Формы добровольного участия субъектов системы профессиональной ориентации в мероприятиях Концепции определяются в соответствии с настоящим разделом.

4.3.1. Субъекты системы профессиональной ориентации совместно на добровольной основе:

разрабатывают и осуществляют меры по развитию системы профессиональной ориентации;

осуществляют информационное обеспечение профориентационной работы с населением;

обеспечивают планирование и реализацию мероприятий по профессиональной ориентации населения;

разрабатывают методические рекомендации по организации профориентационной деятельности в условиях образовательной организации и производственной сферы на основе внедрения инновационных технологий трудового воспитания и профессионального самоопределения обучающихся, молодежи и взрослого населения;

организуют изучение и распространение передового опыта реализации мероприятий по профессиональной ориентации населения.

4.3.2. Формы участия ГУ - РЦЗ ЛНР:

координирование деятельности субъектов системы профессиональной ориентации, оказание информационной и методической помощи администрациям городов и/или районов Луганской Народной Республики по вопросам организации и ведения профориентационной работы, предоставление социальных услуг гражданам по информированию о положении на республиканском рынке труда;

обеспечение ведения республиканского банка вакансий;

координирование деятельности территориальных отделений ГУ - РЦЗ ЛНР по предоставлению социальных услуг по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

обеспечение организации методического сопровождения профориентационной работы территориальных отделений ГУ - РЦЗ ЛНР;

организация республиканских мероприятий по профессиональной ориентации населения;

изучение структуры регистрируемого рынка труда и разработка мер по профессиональной ориентации, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан, ищущих работу;

совместная с территориальными отделениями ГУ - РЦЗ ЛНР разработка новых направлений и форм профориентационной работы с различными категориями населения;

обобщение, распространение передового опыта в области профессиональной ориентации и трудовой занятости граждан;

предоставление средствам массовой информации для размещения информации о состоянии республиканского, городских и районных рынков труда, потребностях экономики Луганской Народной Республики в разрезе профессий и специальностей, профессиографических материалов.

4.3.3. Формы участия исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики (Министерство образования и науки Луганской Народной Республики, Министерство труда и социальной политики Луганской Народной Республики, Министерство промышленности и торговли Луганской Народной Республики, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Луганской Народной Республики, Министерство инфраструктуры и транспорта Луганской Народной Республики, Министерство природных ресурсов и экологической безопасности Луганской Народной Республики, Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Луганской Народной Республики, Министерство здравоохранения Луганской Народной Республики, Министерство культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики, Министерство связи и массовых коммуникаций Луганской Народной Республики, Министерство топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики, Министерство финансов Луганской Народной Республики) в пределах своей компетенции:

оказание содействия в развитии отраслевых систем профессиональной ориентации;

оказание содействия ГУ - РЦЗ ЛНР и Министерству образования и науки Луганской Народной Республики в проведении профориентационной работы, распространении информации о востребованных профессиях (специальностях) и проведении массовых мероприятий по профессиональной ориентации;

участие в реализации мероприятий по профессиональной ориентации населения Луганской Народной Республики, информационное обеспечение профориентационной работы;

участие в формировании прогноза потребности рынка труда в кадрах по укрупненным видам экономической деятельности и профессиям/должностям с учетом перспектив развития экономики Луганской Народной Республики в порядке, установленном законодательством Луганской Народной Республики;

координирование деятельности подведомственных образовательных организаций (при наличии) по вопросам профессиональной ориентации воспитанников дошкольных организаций, обучающейся молодежи и иных категорий граждан;

реализация мер по повышению качества профориентационной работы в подведомственных учреждениях соответствующей отраслевой принадлежности;

оказание содействия в организации профессиографических экскурсий для населения на предприятия, в организации, учреждения Луганской Народной Республики;

организация мероприятий, посвященных профессиональным праздникам, в том числе с привлечением работодателей, образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, работников предприятий, ветеранов труда, представителей трудовых династий, обучающихся и их родителей, средств массовой информации;

информирование граждан о востребованных на рынке труда, перспективных и новых профессиях, требующих среднего профессионального образования;

организация мероприятий по повышению престижа и популяризации рабочих профессий, инженерно-технических специальностей, востребованных на республиканском рынке труда;

оказание содействия субъектам системы профориентации в разработке профессиограмм по ведущим профессиям (специальностям) отраслей экономики с учетом происходящих изменений в условиях, характере и содержании труда;

участие в подготовке и проведении городских/районных и республиканских мероприятий по профессиональной ориентации населения;

содействие активизации общественно полезной деятельности обучающихся в целях трудового воспитания и профессиональной ориентации (в рамках создания ученических производственных и сельхозбригад, экологических объединений, лагерей труда и отдыха, студенческих отрядов и прочих).

Министерство образования и науки Луганской Народной Республики:

осуществляет руководство профориентационной работой в подведомственных организациях;

содействует дошкольным образовательным организациям, общеобразовательным организациям, образовательным организациям интернатного типа и среднего профессионального образования в проведении профориентационной работы;

осуществляет координацию деятельности подведомственных образовательных организаций по вопросам профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций;

разрабатывает и утверждает примерные образовательные программы дошкольного образования, в которые включает материалы профориентационной направленности для дошкольных образовательных организаций;

разрабатывает и утверждает основные типовые образовательные программы, в которые включает материалы профориентационной направленности для использования общеобразовательными организациями во внеклассной работе;

оказывает информационную помощь администрациям городов и/или районов Луганской Народной Республики в организации профориентационной работы;

организует профориентационные мероприятия для обучающихся общеобразовательных организаций;

предоставляет средствам массовой информации для размещения информацию о формах и условиях освоения профессий, профессиографические материалы.

Министерство труда и социальной политики Луганской Народной Республики:

разрабатывает прогноз потребности рынка труда в кадрах по укрупненным видам экономической деятельности и профессиям/должностям с учетом перспектив развития экономики Луганской Народной Республики в порядке, установленном законодательством Луганской Народной Республики;

содействует организации деятельности по профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в государственных учреждениях социальной защиты в сфере семьи и детей, в том числе в специализированных государственных учреждениях для несовершеннолетних.

Министерство экономического развития Луганской Народной Республики:

участвует в формировании прогноза потребности рынка труда в кадрах по укрупненным видам экономической деятельности и профессиям/должностям с учетом перспектив развития экономики Луганской Народной Республики в порядке, установленном законодательством Луганской Народной Республики, в части потребности в кадрах для реализации инвестиционных проектов.

Министерство культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики:

осуществляет методическое руководство по организации информационно-библиотечного обслуживания читателей общедоступных публичных библиотек Луганской Народной Республики в вопросе выбора профессии и образовательной организации;

осуществляет руководство профориентационной работой в подведомственных образовательных организациях;

обеспечивает организацию методического сопровождения профориентационной работы образовательных организаций культуры и искусства всех уровней образования;

осуществляет информационно-методическую поддержку молодежных инициатив в сфере профориентации и содействия профессиональному самоопределению молодежи.

4.3.4. Рекомендуемые формы участия для администраций городов и/или районов Луганской Народной Республики:

оказание содействия формированию и развитию системы профессиональной ориентации в городах/районах Луганской Народной Республики;

оказание всестороннего и комплексного содействия образовательным организациям и территориальным отделениям ГУ - РЦЗ ЛНР в проведении профориентационной работы, распространении информации о выборе профессии и проведении массовых мероприятий по профессиональной ориентации;

координирование деятельности подведомственных организаций по организации профориентационной работы;

организация мероприятий по профессиональной ориентации населения на уровне города/района;

координирование структурных подразделений в сфере образования (далее - подразделения) и оказание содействия разработке ежегодных территориальных планов, предусматривающих совместные профориентационные мероприятия подразделений с территориальными отделениями ГУ - РЦЗ ЛНР и другими субъектами системы профориентации для воспитанников дошкольных образовательных организаций и обучающихся общеобразовательных организаций.

4.3.5. Формы участия территориальных отделений ГУ - РЦЗ ЛНР:

предоставление социальных услуг:

информирование о положении на рынке труда города/района и республиканском рынке труда;

информирование о возможности получения новой профессии на базе образовательных организаций Луганской Народной Республики по направлению территориальных отделений ГУ - РЦЗ ЛНР;

профессиональная ориентация граждан, в том числе инвалидов, с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации инвалидов, в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

взаимодействие с администрациями городов и/или районов Луганской Народной Республики, общественными объединениями и организациями, образовательными организациями всех уровней и работодателями при проведении профориентационных мероприятий для населения в городе/районе (акции: "Выпускник", "Профориентационные каникулы", "Труд моего родного города"; профориентационные экскурсии, ярмарки образовательных организаций "Куда пойти учиться?" и другие);

разработка и реализация новых направлений и форм профориентационной работы с различными категориями населения;

ориентирование граждан различных категорий на поддержание собственной конкурентоспособности и получение знаний и навыков, которые в случаях изменения ситуации на рынке труда или потери работы помогут им переориентироваться и трудоустроиться;

организация семинаров для родителей обучающихся общеобразовательных организаций по информированию о состоянии республиканского рынка труда, разъяснению социальной значимости рабочих профессий и вопросам профессионального самоопределения и выбора сферы будущей профессиональной деятельности их детей.

4.3.6. Рекомендуемые формы участия для образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования:

организация мероприятий по популяризации профессий (специальностей), востребованных на республиканском рынке труда, в соответствии с реализуемыми образовательными программами;

разработка новых направлений и форм профориентационной работы с различными категориями населения;

оказание содействия формированию и закреплению у обучающихся профессиональных намерений;

информирование обучающихся общеобразовательных организаций о требованиях, предъявляемых к учебе и ее содержанию, о профессиональных возможностях в выбранных ими областях профессиональной деятельности;

разработка совместно с предприятиями, организациями, учреждениями профильных отраслей экономики профессиографических материалов по профилям профессий (специальностей) образовательной организации;

обеспечение совместно с предприятиями, организациями, учреждениями профильных отраслей экономики условий для качественной подготовки квалифицированных рабочих и специалистов;

проведение профессиональной, производственной и социальной адаптации студентов - будущих квалифицированных рабочих и специалистов;

проведение целевого обучения студентов соответствующего профиля;

организация просветительской работы среди родителей по вопросам планирования обучающимися профессиональной карьеры;

рекомендация студентов для трудоустройства на предприятия, в организации, учреждения, соответствующие их профилю обучения.

4.3.7. Рекомендуемые формы участия для общеобразовательных организаций:

создание условий для проведения системной, квалифицированной и комплексной профориентационной работы с обучающимися;

включение в систему внеурочной деятельности обучающихся 1-8 классов общеобразовательных организаций профориентационных экскурсий (обзорных, тематических, комплексных), 9-11 классов - профессиографических экскурсий на предприятия, в учреждения и организации Луганской Народной Республики, анкетирования, тестирования и другого;

обеспечение участия в профориентационной работе педагогических коллективов, родителей, специалистов соответствующих организаций с использованием программ профориентационной направленности и соответствующих учебно-методических материалов;

совместно с организациями дополнительного образования детей привлечение обучающихся во внеурочное время к техническому и художественному творчеству с целью ранней профессиональной ориентации в выборе специальностей соответствующего профиля;

формирование у обучающихся на основе результатов диагностики и профессиональных наблюдений осознанного подхода к выбору профессии (специальности) с учетом потребностей республиканского рынка труда;

ознакомление обучающихся в процессе урочной и внеурочной деятельности с организациями среднего профессионального и высшего образования, профессиями (специальностями), деятельностью предприятий, организаций и учреждений Луганской Народной Республики;

организация профессионального консультирования обучающихся, формирование у них профессиональных намерений на основе комплексного изучения личности обучающихся с учетом их индивидуальных, психофизиологических особенностей, состояния здоровья и потребностей республиканского рынка труда;

разработка новых направлений и форм профориентационной работы с обучающимися;

организация просветительской работы среди родителей обучающихся по вопросам профессионального самоопределения обучающихся.

4.3.8. Рекомендуемые формы участия для дошкольных образовательных организаций:

создание условий для проведения системной, квалифицированной и комплексной профориентационной работы с воспитанниками;

обеспечение участия в профориентационной работе педагогических коллективов, родителей, специалистов соответствующих организаций с использованием программ профориентационной направленности и соответствующих учебно-методических материалов;

разработка новых направлений и форм профориентационной работы с воспитанниками.

4.3.9. Рекомендуемые формы участия для предприятий, организаций и учреждений различных отраслей экономики Луганской Народной Республики:

участие в формировании прогноза потребности рынка труда в кадрах по укрупненным видам экономической деятельности и профессиям/должностям с учетом перспектив развития экономики Луганской Народной Республики в порядке, установленном законодательством Луганской Народной Республики;

предоставление в территориальные отделения ГУ - РЦЗ ЛНР информации о потребности в работниках;

оказание всестороннего и комплексного содействия образовательным организациям, ГУ - РЦЗ ЛНР и его территориальным отделениям в проведении работы по профессиональной ориентации населения, распространении информации о выборе профессии, профагитации на получение востребованных профессий и специальностей и проведении массовых мероприятий по профессиональной ориентации;

оказание содействия в реализации проектов, направленных на поддержку профориентационной работы с населением, в том числе в средствах массовой информации;

оказание содействия созданию и оснащению кабинетов по профессиональной ориентации в образовательных организациях, территориальных отделениях ГУ - РЦЗ ЛНР;

оказание содействия созданию материально-технической базы для образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования в целях прохождения производственной практики, стажировки на предприятии;

проведение работы по профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций, лиц, вступающих в трудовую деятельность, формируют у них интерес к профессиям данного предприятия, учреждения, организации в процессе их посещений;

принятие мер по профессиональной, производственной и социальной адаптации молодых рабочих и специалистов;

обеспечение реализации мероприятий по закреплению молодых работников путем планирования их карьеры на предприятии, в учреждении, организации, социальной поддержки, материального стимулирования;

внедрение системы наставничества как эффективного способа оказания помощи молодым рабочим и служащим в адаптации в трудовом коллективе, содействия освоению специфики работы, профессиональному развитию, карьерному росту;

проведение мероприятий, направленных на создание положительного имиджа человека рабочего класса, поиск талантливой молодежи, участие в организации олимпиад и конкурсов для учащихся и студентов;

организация профессиографических экскурсий с целью формирования устойчивых интересов к востребованным профессиям;

участие в днях открытых дверей в образовательных организациях среднего профессионального и высшего образования с целью ознакомления обучающихся с условиями труда в той или иной профессиональной области, со спецификой профессиональной деятельности, перспективами профессионального роста;

участие в разработке профессиографических материалов для образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования и иных субъектов системы профориентации;

организация встреч обучающихся общеобразовательных организаций с молодыми профессионалами, представителями семейных династий и ветеранами производства;

проведение мероприятий по организации целевой подготовки специалистов в соответствии с потребностями в кадрах.

4.3.10. Рекомендуемые формы участия для общественных объединений и организаций:

участие в профессиональной ориентации населения в соответствии с родом своей деятельности;

оказание всестороннего и комплексного содействия образовательным организациям, ГУ - РЦЗ ЛНР и его территориальным отделениям в проведении профориентационной работы, распространении информации о выборе профессии и проведении массовых мероприятий по профессиональной ориентации.

4.3.11. Рекомендуемые формы участия Министерства внутренних дел Луганской Народной Республики:

координирование деятельности подведомственных учреждений по профессиональной ориентации граждан, подлежащих освобождению из учреждений исполнения наказания;

оказание содействия территориальным отделениям ГУ - РЦЗ ЛНР в предоставлении гражданам, подлежащим освобождению из учреждений исполнения наказания, социальных услуг по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

4.3.12. Рекомендуемые формы участия для средств массовой информации:

систематическое информирование о состоянии республиканского, городских и районных рынков труда, потребностях экономики Луганской Народной Республики в разрезе профессий и специальностей;

ознакомление с формами и условиями освоения профессий, требованиями, предъявляемыми профессиями к гражданину, возможностями профессионального и квалификационного роста;

распространение профессиографических материалов.

V. Механизм реализации Концепции

5.1. В развитии системы профессиональной ориентации особое значение имеют скоординированные действия субъектов системы профессиональной ориентации, которые в пределах своей компетенции на добровольной основе участвуют в организации и проведении мероприятий по профессиональной ориентации населения, а также в реализации утвержденного Комплексного плана мероприятий по развитию системы профессиональной ориентации населения в Луганской Народной Республике до 2024 года.

5.2. Реализация основных направлений Концепции обеспечивается следующими механизмами:

5.2.1. Организационно-методическими:

мониторинг состояния профессиональной ориентации населения в Луганской Народной Республике и профессиональной востребованности на республиканском рынке труда;

развитие системы взаимодействия всех субъектов системы профессиональной ориентации и реализация ими основных функций в области профориентационной деятельности;

расширение инфраструктуры республиканской системы профессиональной ориентации;

методическое обеспечение процесса профессионального самоопределения населения;

проведение профориентационной работы с населением с учетом развития экономики и кадровой потребности предприятий Луганской Народной Республики;

включение вопросов организации профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций в планы работы администраций городов и/или районов Луганской Народной Республики;

обеспечение доступности профориентационных услуг для всех категорий населения.

5.2.2. Информационными:

информационное взаимодействие всех субъектов системы профессиональной ориентации, обмен инновационным опытом (конференции, семинары, специализированные интернет-порталы);

формирование информационного пространства рынка труда, образовательных услуг и перспективной потребности в кадрах предприятий, организаций и учреждений Луганской Народной Республики;

формирование позитивного общественного мнения о людях труда и востребованных рабочих и инженерно-технических профессиях и специальностях;

информационное сопровождение профориентационной работы с населением.

VI. Ожидаемые результаты реализации Концепции

Ожидаемыми результатами реализации Концепции должны стать:

создание условий для формирования и развития умений и навыков, необходимых гражданину для профессионального самоопределения и построения различных вариантов развития профессиональной карьеры в условиях динамично изменяющегося общества и рынка труда;

обеспечение непрерывности профориентационной работы, формирование значимости профессиональной ориентации в общественном сознании и профориентационной культуры населения;

развитие системы профориентационного информирования населения с использованием средств массовой информации;

рост числа обучающихся в образовательных организациях среднего профессионального и высшего образования по профессиям (специальностям), востребованным на республиканском рынке труда;

рост уровня трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования;

сбалансированность профессиональных интересов граждан и потребности экономики Луганской Народной Республики в кадрах.

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Луганской Народной Республики
от 03 мая 2022 года N 404/22

Комплексный план мероприятий
по развитию системы профессиональной ориентации населения в Луганской Народной Республике на период до 2024 года

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации	Ответственные исполнители (в пределах своей компетенции)
1	2	3	4

1. Организационно-методическое обеспечение профориентационной работы с населением
1.1.	Координация деятельности субъектов системы профессиональной ориентации, информационная и методическая помощь администрациям городов и/или районов Луганской Народной Республики по вопросам организации и ведения профориентационной работы	постоянно	ГУ - РЦЗ ЛНР
1.2.	Содействие ГУ - РЦЗ ЛНР и Министерству образования и науки Луганской Народной Республики, а также образовательным организациям, территориальным отделениям ГУ - РЦЗ ЛНР в проведении профориентационной работы, распространении информации о востребованных профессиях (специальностях) и проведении массовых мероприятий по профессиональной ориентации	постоянно	субъекты системы профессиональной ориентации
1.3.	Содействие субъектам системы профессиональной ориентации в разработке профессиограмм по ведущим профессиям (специальностям) в отраслях с учетом происходящих изменений в условиях, характере и содержании труда	постоянно	субъекты системы профессиональной ориентации, ОО "Ассоциация работодателей и предпринимателей" (по согласованию), предприятия, учреждения, организации (по согласованию)
1.4.	Изучение структуры регистрируемого рынка труда и разработка мер по профессиональной ориентации, профессиональному обучению, дополнительному профессиональному образованию граждан, ищущих работу, в том числе граждан с инвалидностью	постоянно	ГУ - РЦЗ ЛНР
1.5.	Ведение республиканского банка вакансий	постоянно	ГУ - РЦЗ ЛНР
1.6.	Координация деятельности подведомственных образовательных организаций (среднего профессионального и высшего образования) по вопросам профессиональной ориентации воспитанников дошкольных организаций, обучающихся общеобразовательных организаций, обучающейся молодежи и иных категорий граждан	постоянно	МОН ЛНР, Минтруд ЛНР, МСХиП ЛНР, Минздрав ЛНР, МКСМ ЛНР
1.7.	Координация деятельности образовательных организаций интернатного типа в проведении профориентационной работы	постоянно	МОН ЛНР
1.8.	Координация деятельности дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных организаций в проведении профориентационной работы	постоянно	администрации городов и/или районов Луганской Народной Республики
1.9.	Оказание информационной и методической помощи администрациям городов и/или районов Луганской Народной Республики в организации профориентационной работы	постоянно	МОН ЛНР
1.10.	Методическое руководство по организации информационно-библиотечного обслуживания читателей общедоступных публичных библиотек Луганской Народной Республики по вопросам выбора профессии и образовательной организации	постоянно	МКСМ ЛНР
1.11.	Информационно-методическая поддержка молодежных инициатив в сфере профориентации и содействия профессиональному самоопределению молодежи	постоянно	МКСМ ЛНР, ОД "Мир Луганщине" (по согласованию)
1.12.	Оказание содействия в создании материально-технической базы для прохождения производственной практики, стажировки на предприятиях для обучающихся образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования	постоянно	субъекты системы профессиональной ориентации, ОО "Ассоциация работодателей и предпринимателей" (по согласованию), предприятия, учреждения и организации (по согласованию)
1.13.	Выявление и распространение в рамках республиканских конкурсов работников сферы образования, в территориальных учебно-методических отделах, на курсах повышения квалификации, стажировочных практиках наиболее эффективных практик профориентации обучающихся в общеобразовательных организациях, организациях дополнительного образования детей и в образовательных организациях среднего профессионального образования	ежегодно	МОН ЛНР
1.14.	Проведение семинаров, вебинаров по осуществлению психолого-педагогического сопровождения и поддержки профориентационной деятельности в целях профессионального самоопределения и социализации обучающихся в республиканской системе образования и рынка труда	не реже 1 раза в год	МОН ЛНР
1.15.	Организация консультационной помощи образовательным организациям среднего профессионального образования по организации профессиональной ориентации. Организация консультационной горячей линии	постоянно	МОН ЛНР
1.16	Проведение конференции для педагогических работников образовательных организаций, нацеленной на обмен опытом в сфере профессиональной ориентации детей и молодежи	ежегодно	МОН ЛНР
1.17.	Проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников по вопросам профессиональной ориентации обучающихся с инвалидностью	ежегодно, сентябрь - декабрь	МОН ЛНР, Минздрав ЛНР
1.18.	Проведение семинаров (вебинаров) для родителей (законных представителей) обучающихся с инвалидностью - по вопросам получения услуг среднего профессионального и высшего образования	ежегодно, сентябрь - май	МОН ЛНР, Минтруд ЛНР, ГУ - РЦЗ ЛНР и его территориальные отделения, администрации городов и/или районов Луганской Народной Республики
1.19.	Разработка прогноза потребности рынка труда в кадрах по укрупненным видам экономической деятельности и профессиям/должностям с учетом перспектив развития экономики Луганской Народной Республики в порядке, установленном законодательством Луганской Народной Республики	ежегодно	Минтруд ЛНР, МОН ЛНР, Минпромторг ЛНР, МСХиП ЛНР, Минтранс ЛНР, Минприроды ЛНР, Минстрой и ЖКХ ЛНР, Минздрав ЛНР, МКСМ ЛНР, Минкомсвязи ЛНР, Минтопэнерго ЛНР, Минфин ЛНР, Минэконом ЛНР (в части потребности в кадрах для реализации инвестиционных проектов)
1.20.	Проведение тематических родительских собраний, семинаров, "круглых столов", направленных на информирование о состоянии рынка труда, разъяснение социальной значимости рабочих профессий, оказание помощи в профессиональном самоопределении и выборе сферы будущей профессиональной деятельности их детей	ежегодно, сентябрь - май	территориальные отделения ГУ - РЦЗ ЛНР, администрации городов и/или районов Луганской Народной Республики, образовательные организации среднего профессионального и высшего образования, общеобразовательные организации (по согласованию), ФП ЛНР (по согласованию)
1.21.	Подготовка методических рекомендаций для администраций городов и/или районов Луганской Народной Республики, территориальным отделениям ГУ - РЦЗ ЛНР по ведению профориентационной работы с населением	II квартал 2022 года, в дальнейшем - постоянно	ГУ - РЦЗ ЛНР
1.22.	Подготовка методических рекомендаций для педагогических работников общего образования по вопросу проведение уроков по дисциплине "Технология" для обучающихся общеобразовательных организаций	ежегодно, III квартал	МОН ЛНР, администрации городов и/или районов Луганской Народной Республики
1.23.	Подготовка программ профориентационной направленности и методических рекомендаций для воспитателей дошкольных организаций, педагогических работников общего, дополнительного образования детей и среднего профессионального образования по вопросам организации профориентационной деятельности в образовательном пространстве реализации государственных образовательных стандартов	I полугодие 2022 года, в дальнейшем - постоянно	МОН ЛНР
1.24.	Подготовка методических рекомендаций для педагогических работников общего образования по вопросу организации профессиональных проб для обучающихся общеобразовательных организаций	I полугодие 2022 года	МОН ЛНР
2. Информационное сопровождение профориентационной работы
2.1.	Информационное обеспечение профориентационной работы с населением	постоянно	субъекты системы профессиональной ориентации
2.2.	Информирование граждан о профессиях, востребованных на рынке труда, новых и перспективных, требующих среднего профессионального образования	постоянно	субъекты системы профессиональной ориентации
2.3.	Предоставление населению социальной услуги по информированию о положении на рынке труда	постоянно	территориальные отделения ГУ - РЦЗ ЛНР
2.4.	Разработка и распространение информационных материалов профориентационной направленности	постоянно	субъекты системы профессиональной ориентации
2.5.	Информирование обучающихся общеобразовательных организаций о содержании и перспективах рынка профессий, формах и условиях их освоения, требованиях, предъявляемых профессиями к гражданину, возможностях профессионального и квалификационного роста, о состоянии рынка труда, деятельности предприятий, организаций, учреждений Луганской Народной Республики	постоянно	МОН ЛНР, общеобразовательные организации, образовательные организации среднего профессионального и высшего образования (по согласованию), ГУ - РЦЗ ЛНР и его территориальные отделения, ОД "Мир Луганщине" (по согласованию)
2.6.	Проведение информационной работы по освещению состояния рынка труда, пропаганде востребованных на рынке труда профессий в электронных и печатных средствах массовой информации и иных каналах массовой коммуникации	постоянно	ГУ - РЦЗ ЛНР, Минтруд ЛНР, МОН ЛНР, субъекты системы профессиональной ориентации, Минкомсвязи ЛНР, средства массовой информации (по согласованию)
2.7.	Проведение информационной работы по освещению профориентационной работы в электронных и печатных средствах массовой информации и иных каналах массовой коммуникации	постоянно	Минкомсвязи ЛНР, средства массовой информации (по согласованию)
2.8.	Реализация тематических информационных кампаний, направленных на различные целевые группы	постоянно	субъекты системы профессиональной ориентации
2.9.	Участие преподавателей образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, представителей предприятий, организаций, учреждений в циклах телевизионных передач о востребованных профессиях и освещение работы предприятий приоритетных сфер экономической деятельности Луганской Народной Республики	постоянно	Минкомсвязи ЛНР, МОН ЛНР, ОО "Ассоциация работодателей и предпринимателей" (по согласованию), предприятия, организации, учреждения (по согласованию)
3. Проведение профориентационной работы с населением
3.1.	Разработка территориальных планов, согласованных с МОН ЛНР и ГУ - РЦЗ ЛНР, предусматривающих совместные профориентационные мероприятия структурных подразделений в сфере образования с территориальными отделениями ГУ - РЦЗ ЛНР и другими субъектами системы профессиональной ориентации для воспитанников дошкольных организаций и обучающихся общеобразовательных организаций	ежегодно до 31 мая (на последующий учебный год)	администрации городов и/или районов Луганской Народной Республики и их структурные подразделения в сфере образования, территориальные отделения ГУ - РЦЗ ЛНР
3.2.	Планирование и реализация мероприятий по профессиональной ориентации населения	ежеквартально	субъекты системы профессиональной ориентации
3.3.	Организация профориентационных мероприятий, посвященных профессиональным праздникам, с привлечением работников предприятий, организаций, учреждений, образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, представителей семейных династий, ветеранов труда, обучающихся и их родителей, средств массовой информации	согласно ежеквартальному плану	субъекты системы профессиональной ориентации, предприятия, организации, учреждения (по согласованию), ОО "Ассоциация работодателей и предпринимателей" (по согласованию), ОД "Мир Луганщине" (по согласованию), ФП ЛНР (по согласованию)
3.4.	Организация мероприятий по повышению престижа рабочих профессий, инженерно-технических и других специальностей, востребованных на рынке труда	согласно ежеквартальному плану	субъекты системы профессиональной ориентации, предприятия, организации, учреждения (по согласованию), ОО "Ассоциация работодателей и предпринимателей" (по согласованию), ОД "Мир Луганщине" (по согласованию), ФП ЛНР (по согласованию)
3.5.	Проведение профессиографических экскурсий для обучающихся общеобразовательных организаций на предприятия, в организации и учреждения, испытывающие потребность в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах	постоянно	ГУ - РЦЗ ЛНР и его территориальные отделения, общеобразовательные организации (по согласованию), субъекты системы профессиональной ориентации, предприятия, организации, учреждения (по согласованию), ОО "Ассоциация работодателей и предпринимателей" (по согласованию), ОД "Мир Луганщине" (по согласованию), ФП ЛНР (по согласованию)
3.6.	Предоставление социальной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, прохождения курсов целевого назначения и стажировки	постоянно	территориальные отделения ГУ - РЦЗ ЛНР
3.7.	Содействие активизации общественно-полезной деятельности обучающихся в целях трудового воспитания и профессиональной ориентации (в рамках создания ученических производственных и сельхозбригад, экологических объединений, лагерей труда и отдыха, студенческих отрядов и прочее)	постоянно	МОН ЛНР, МКСМ ЛНР, администрации городов и/или районов Луганской Народной Республики, образовательные организации всех уровней (по согласованию), субъекты системы профессиональной ориентации, ОД "Мир Луганщине" (по согласованию)
3.8.	Проведение мероприятий по профессиональной ориентации несовершеннолетних в государственных учреждениях социальной защиты в сфере семьи и детей, в том числе в специализированных государственных учреждениях для несовершеннолетних	постоянно	ГУ - РЦЗ ЛНР и его территориальные отделения, Минтруд ЛНР
3.9.	Проведение официального республиканского молодежного конкурса "Достояние Республики"	ежегодно	МКСМ ЛНР
3.10.	Организация профориентационных площадок в рамках проведения профессиональных соревнований "Шахтерские игры"	ежегодно, август	Минтопэнерго ЛНР
3.11.	Организация профориентационных площадок в рамках проведения конкурса профессионального мастерства "Лучший сварщик"	ежегодно	Минтопэнерго ЛНР
3.12.	Организация профориентационных площадок в рамках проведения конкурсов, иных мероприятий, способствующих популяризации труда работников сельского хозяйства	постоянно	МСХиП ЛНР
3.13.	Проведение творческих мероприятий, направленных на выявление одаренных детей и развитие их творческих способностей, повышение мотивации к выбору профессии в области искусства по профилю обучения	постоянно	МКСМ ЛНР
3.14.	Содействие в организации и проведении конкурсов профессионального мастерства среди работников предприятий Луганской Народной Республики	ежегодно	субъекты системы профессиональной ориентации, ОО "Ассоциация работодателей и предпринимателей" (по согласованию)
3.15.	Включение в систему внеурочной деятельности обучающихся 1-8 классов общеобразовательных организаций профориентационных экскурсий (обзорных, тематических, комплексных), 9-11 классов - профессиографических экскурсий на предприятия, в учреждения и организации Луганской Народной Республики, анкетирования, тестирования	сентябрь - май	МОН ЛНР, администрации городов и/или районов Луганской Народной Республики, общеобразовательные организации (по согласованию)
3.16.	Привлечение обучающихся совместно с организациями дополнительного образования детей во внеурочное время к техническому и художественному творчеству с целью ранней профессиональной ориентации	постоянно	МОН ЛНР, общеобразовательные организации, организации дополнительного образования детей (по согласованию)
3.17.	Проведение мероприятий, направленных на создание положительного имиджа человека рабочего класса и инженера, поиск талантливой молодежи, участие в организации олимпиад и конкурсов для учащихся и студентов	постоянно	субъекты системы профессиональной ориентации, МОН ЛНР, ОО "Ассоциация работодателей и предпринимателей" (по согласованию)
3.18.	Предоставление гражданам, подлежащим освобождению из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, социальных услуг по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	по обращению	территориальные отделения ГУ - РЦЗ ЛНР, МВД ЛНР
3.19.	Организация мероприятия "День открытых дверей" в образовательных организациях среднего профессионального и высшего образования	в течение года, не реже 1 раза в квартал	МОН ЛНР, образовательные организации среднего профессионального и высшего образования (по согласованию)
3.20.	Проведение республиканского Дня профориентации молодежи "Сделай свой выбор" (ярмарки учебных мест, тренинги, деловые и ролевые игры, экскурсии и др.)	ежегодно, декабрь - апрель	МОН ЛНР, ГУ - РЦЗ ЛНР и его территориальные отделения, субъекты системы профессиональной ориентации, ОД "Мир Луганщине" (по согласованию)
3.21.	Организация и проведение акции "Выпускник" для обучающихся 9-11 классов в общеобразовательных организациях	ежегодно, январь - май	ГУ - РЦЗ ЛНР и его территориальные отделения, общеобразовательные организации (по согласованию)
3.22.	Проведение для обучающихся общеобразовательных организаций профконсультаций с применением профдиагностического тестирования с целью оптимизации профессионального самоопределения	постоянно	ГУ - РЦЗ ЛНР и его территориальные отделения, общеобразовательные организации (по согласованию)
3.23.	Привлечение студенческого волонтерства к участию в профориентационных мероприятиях для обучающихся общеобразовательных организаций	постоянно	МОН ЛНР, ОД "Мир Луганщине" (по согласованию)
3.24.	Проведение встреч (в том числе в формате online) "Час с профессионалом" в целях ознакомления обучающихся общеобразовательных организаций с содержанием профессии (специальности) путем диалога с работниками предприятий, организаций, учреждений различных сфер деятельности, представителями образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, молодыми работниками, студентами	согласно ежеквартальному плану	ГУ - РЦЗ ЛНР и его территориальные отделения, МОН ЛНР, образовательные организации среднего профессионального и высшего образования, общеобразовательные организации (по согласованию), предприятия, организации, учреждения (по согласованию)
3.25.	Организация и проведение олимпиад и конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся образовательных организаций среднего профессионального образования	постоянно	МОН ЛНР
3.26.	Проведение профориентационных мероприятий для обучающихся 9-11 классов в ходе конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся образовательных организаций среднего профессионального образования в учебных мастерских образовательных организаций среднего профессионального образования	постоянно	МОН ЛНР, субъекты системы профессиональной ориентации, общеобразовательные организации, образовательные организации среднего профессионального образования (по согласованию)
3.27.	Проведение профориентационных акций "Профессиональные каникулы", "Труд моего родного города" для обучающихся общеобразовательных организаций (в том числе в формате online)	ежегодно	ГУ - РЦЗ ЛНР и его территориальные отделения, общеобразовательные организации (по согласованию)
3.28.	Проведение для обучающихся общеобразовательных организаций в рамках акции "Труд моего родного города" городского/районного, республиканского конкурса рисунков "Мой город в радуге профессий"	ежегодно, сентябрь-декабрь	ГУ - РЦЗ ЛНР и его территориальные отделения, общеобразовательные организации (по согласованию)
4. Кадровое обеспечение
4.1.	Проведение консультаций по вопросам организации профориентационной деятельности для педагогических работников	постоянно	МОН ЛНР
4.2.	Проведение семинаров для специалистов территориальных отделений ГУ - РЦЗ ЛНР по обмену опытом проведения профориентационной работы	согласно графику	ГУ - РЦЗ ЛНР и его территориальные отделения
4.3.	Проведение конкурса "Учитель - партнер", направленного на стимулирование профориентационной деятельности	ежегодно	МОН ЛНР
4.4.	Разработка дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических работников по вопросам профессиональной ориентации обучающихся, в том числе инвалидов	в течение 2022 года	ГОУ ВО ЛНР "ЛГПУ"
4.5.	Организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических работников по вопросам профессиональной ориентации обучающихся, в том числе инвалидов	2023 - 2024 годы	ГОУ ВО ЛНР "ЛГПУ"
5. Развитие межведомственного взаимодействия по совершенствованию системы профессиональной ориентации населения
5.1.	Изучение и распространение передового опыта реализации мероприятий по профессиональной ориентации населения	постоянно	ГУ - РЦЗ ЛНР, субъекты системы профессиональной ориентации
5.2.	Проведение конференций, круглых столов и других мероприятий по вопросам развития системы профессиональной ориентации, развития рынка труда и подготовки кадров для предприятий, организаций, учреждений	постоянно	ГУ - РЦЗ ЛНР, субъекты системы профессиональной ориентации
5.3.	Проведение профориентационной секции в рамках ежегодного педагогического форума	ежегодно	МОН ЛНР, администрации городов и/или районов ЛНР, субъекты системы профессиональной ориентации
6. Мониторинг развития системы профессиональной ориентации
6.1.	Предоставление в ГУ - РЦЗ ЛНР информации (в разрезе территорий и общеобразовательных организаций) о количестве выпускников общеобразовательных организаций (9, 11 классы) поступивших в образовательные организации среднего профессионального и высшего образования по профессиям (специальностям)	ежегодно до 31 декабря	МОН ЛНР
6.2.	Предоставление в ГУ - РЦЗ ЛНР информации (в разрезе территорий и образовательных организаций среднего профессионального образования) о численности выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования, в том числе инвалидов, трудоустроенных в первый год после выпуска, в том числе по полученной профессии (специальности) и по иной профессии (специальности)	ежегодно до 31 декабря	МОН ЛНР, МКСМ ЛНР, МСХиП ЛНР, Минздрав ЛНР, Минтруд ЛНР
6.3.	Предоставление в ГУ - РЦЗ ЛНР информации (в разрезе территорий и образовательных организаций высшего образования) о численности выпускников образовательных организаций высшего образования, в том числе инвалидов, трудоустроенных в первый год после выпуска, по полученной специальности и по иной специальности (профессии)	ежегодно до 31 декабря	МОН ЛНР, МКСМ ЛНР, МСХиП ЛНР, Минздрав ЛНР
6.4.	Координация проведения образовательными организациями среднего профессионального и высшего образования опроса выпускников о необходимости содействия территориальных отделений ГУ - РЦЗ ЛНР в трудоустройстве (при проведении опроса - получение согласия опрашиваемых на передачу персональных данных в ГУ - РЦЗ ЛНР) и предоставление ГУ - РЦЗ ЛНР сформированных реестров выпускников согласно запросу	ежегодно до 1 сентября	МОН ЛНР, МКСМ ЛНР, МСХиП ЛНР, Минтруд ЛНР, образовательные организации среднего профессионального и высшего образования
6.5.	Формирование единого реестра выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, которым необходимо содействие территориальных отделений ГУ - РЦЗ ЛНР в трудоустройстве	ежегодно до 1 октября	ГУ - РЦЗ ЛНР
6.6.	Предоставление в МОН ЛНР информации о выпускниках образовательных организаций среднего профессионального образования и высшего образования, поставленных на учет и трудоустроенных по направлениям территориальных отделений ГУ - РЦЗ ЛНР	ежегодно до 15 января	ГУ - РЦЗ ЛНР
6.7.	Разработка и внедрение мониторинга выполнения Комплексного плана	II квартал 2022 года	ГУ - РЦЗ ЛНР
6.8.	Предоставление субъектами системы профессиональной ориентации в ГУ - РЦЗ ЛНР мониторинга выполнения Комплексного плана	до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в 2022 году - ежеквартально, начиная со II квартала, в 2023 - 2024 годах - 1 раз в полугодие	субъекты системы профессиональной ориентации
6.9.	Предоставление в Правительство Луганской Народной Республики информации о выполнении Комплексного плана	1 раз в полугодие	МИНТРУД ЛНР

Примечание.

Используемые сокращения:

ГУ - РЦЗ ЛНР	Государственное учреждение - Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики
МОН ЛНР	Министерство образования и науки Луганской Народной Республики
Минтруд ЛНР	Министерство труда и социальной политики Луганской Народной Республики
Минпромторг ЛНР	Министерство промышленности и торговли Луганской Народной Республики
МСХиП ЛНР	Министерство сельского хозяйства и продовольствия Луганской Народной Республики
Минтранс ЛНР	Министерство инфраструктуры и транспорта Луганской Народной Республики
Минприроды ЛНР	Министерство природных ресурсов и экологической безопасности Луганской Народной Республики
Минстрой и ЖКХ ЛНР	Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Луганской Народной Республики
Минздрав ЛНР	Министерство здравоохранения Луганской Народной Республики
МКСМ ЛНР	Министерство культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики
Минтопэнерго ЛНР	Министерство топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики
МВД ЛНР	Министерство внутренних дел Луганской Народной Республики
Минкомсвязи ЛНР	Министерство связи и массовых коммуникаций Луганской Народной Республики
Минэконом ЛНР	Министерство экономического развития Луганской Народной Республики
Минфин ЛНР	Министерство финансов Луганской Народной Республики
ОД "Мир Луганщине"	общественное движение "Мир Луганщине"
ОО "Ассоциация работодателей и предпринимателей"	общественная организация "Ассоциация работодателей и предпринимателей"
ФП ЛНР	Федерация профсоюзов Луганской Народной Республики
ГОУ ВО ЛНР "ЛГПУ"	Государственное образовательное учреждение высшего образования Луганской Народной Республики "Луганский государственный педагогический университет"

Руководитель Аппарата Правительства Луганской Народной Республики

А.И. Сумцов