Решение Совета депутатов Добринского муниципального района Липецкой области от 30 сентября 2022 г. N 166-рс "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений"

Рассмотрев обращение администрации Добринского муниципального района о внесении изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, принятое решением Совета депутатов Добринского муниципального района от 30.03.2021 N 64-рс (с внесенными изменениями решениями Совета депутатов Добринского муниципального района: от 25.05.2021 N 76-рс; от 22.10.2021 N 84-рс, от 28.12.2021 N 103-рс, от 12.04.2022 N 139-рс, от 05.08.2022 N 158-рс), руководствуясь ст. 27 Устава Добринского муниципального района и учитывая решение постоянной комиссии по правовым вопросам, местному самоуправлению и работе с депутатами, Совет депутатов Добринского муниципального района решил:

1. Принять изменения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений (прилагаются).

2. Направить указанный нормативный правовой акт главе Добринского муниципального района для подписания и официального опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Действие подпункта 3.8.1 Положения об оплате труда работников районных муниципальных учреждений распространяется на правоотношения, возникшие с 26 августа 2022 года.

Изменения в приложение 1 таблицы 1; таблица 1.1; таблица 1 приложения 2; таблица 1 приложения 3 Положения об оплате труда работников районных муниципальных учреждений распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 года.

Председатель Совета депутатов Добринского муниципального района

М.Б. Денисов

Приняты
решениемСовета депутатов Добринского
муниципального района
от 30 сентября 2022 г. N 166-рс

Изменения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений

Внести в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, принятое Советом депутатов Добринского муниципального района от 30.03.2021 N 64-рс (с внесенными изменениями решениями Совета депутатов Добринского муниципального района: от 25.05.2021 N 76-рс; 22.10.2021 N 84-рс, от 28.12.2021 N 103-рс, от 12.04.2022 N 139-рс, от 05.08.2022 N 158-pc), следующие изменения:

1) дополнить п. 3.8 Положения об оплате труда работников районных муниципальных учреждений подпунктом 3.8.1 следующего содержания:

"3.8.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления Добринского муниципального района и районных муниципальных учреждений в сфере обслуживания муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, устанавливаются согласно приложению 7.1 к настоящему Положению.";

2) дополнить Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений приложением 7.1 следующего содержания:

Приложение N 7.1
к Положению об оплате труда
работников районных
муниципальных учреждений

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления Добринского муниципального района и районных муниципальных учреждений в сфере обслуживания муниципальных учреждений и органов местного самоуправления

1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления Добринского муниципального района и районных муниципальных учреждений в сфере обслуживания муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, устанавливаются согласно приложению 6 к настоящему Положению.

2. Показатели отнесения районных муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления Добринского муниципального района и районных муниципальных учреждений в сфере обслуживания муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 1 настоящего приложения.

Таблица 1

Показатели отнесения районных муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления Добринского муниципального района и районных муниципальных учреждений в сфере обслуживания муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, к группам по оплате труда руководителей

N п/п	Показатели отнесения к группе по оплате труда руководителей (количество обслуживаемых объектов)	Группа по оплате труда руководителей
1.	от 51 - 70	I
2.	от 31 - 50	II
3.	от 11 - 30	III
4.	до 10	IV

3) В приложении 1:

а) строки 3 - 12; 17 - 19 таблицы 1 изложить в следующей редакции:

Таблица 1

1. Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений образования

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (руб.)
3	Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
4	Наименование должности	Ставка заработной платы (руб.)
5	1 квалификационный уровень
6	Музыкальный руководитель; инструктор по труду; инструктор по физической культуре; старший вожатый	8 690
7	2 квалификационный уровень
8	Педагог-организатор, социальный педагог; тренер-преподаватель	9 010
9	3 квалификационный уровень
10	Методист; педагог-психолог	9 360
11	4 квалификационный уровень
12	Учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); старший воспитатель; тьютор	10 180
17	Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей педагогических работников
18	Наименование должности	Должностной оклад (руб.)
19	Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями	10 180

б) таблицу 1.1 изложить в следующей редакции:

Таблица 1.1

Ставки заработной платы специалистов муниципальных учреждений образования

N п/п	Наименование должности	Ставка заработной платы (руб.)	Повышающий коэффициент
			высшая квалификационная категория	первая квалификационная категория
1	Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
2	2 квалификационный уровень
3	Педагог дополнительного образования	9 010	0,25	0,1
4	3 квалификационный уровень
5	Воспитатель, мастер производственного обучения	9 360	0,25	0,1
6	4 квалификационный уровень
7	Учитель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности	10 180	0,35	0,1
8	Преподаватель	10 180	0,25	0,1

4) Таблицу 1 приложения 2 изложить в следующей редакции:

Таблица 1

Должностные оклады специалистов здравоохранения

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (руб.)
1	Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
2	Медицинская сестра	9 650

5) таблицу 1 приложения 3 изложить в следующей редакции:

Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам районных муниципальных учреждений культуры

N п/п	Наименование должности			Должностной оклад (руб.)
1	Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
2	Контролер билетов			6 480
3	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
4	Ведущий дискотеки, аккомпаниатор			6 650
5	Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам			6 420
6	Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, которому присвоена вторая внутридолжностная категория			6 540
7	Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, которому присвоена первая внутридолжностная категория			6 650
8	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
9	Хранитель фондов			7 220
9	Библиотекарь II категории; библиограф II категории			7 590
10	Библиотекарь I категории; библиограф I категории			8 870
11	Ведущий библиотекарь; ведущий библиограф			9 780
12	Главный библиотекарь; главный библиограф			12 160
13	Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры			7 450
14	Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры, которому присвоена вторая внутридолжностная категория			7 590
15	Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры, которому присвоена первая внутридолжностная категория			8 870
16	Ведущий методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры			11 300
17	Лектор (экскурсовод)			7 310
18	Лектор (экскурсовод) II категории			7 590
19	Лектор (экскурсовод) I категории			9 780
20	Художественный персонал музыкального и танцевального коллектива
21	Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма, которым присвоена вторая внутридолжностная категория			8 190
22	Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма, которым присвоена первая внутридолжностная категория			9 690
23	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
24	Художественный персонал музыкального и танцевального коллектива
25	Заведующий музыкальной частью			11 660
26	Дирижер I категории			10 830
27	Дирижер высшей категории			12 530
28	Режиссер; звукорежиссер; хормейстер, которым присвоена вторая внутридолжностная категория			8 500
29	Режиссер; звукорежиссер; хормейстер, которым присвоена первая внутридолжностная категория			10 070
30	Культурно-просветительные учреждения
31	Режиссер массовых представлений			7 730
32	Режиссер массовых представлений II категории			8 520
33	Режиссер массовых представлений I категории			10 120
34	Режиссер массовых представлений высшей категории			10 890
35	Режиссер, хормейстер, которым присвоена вторая внутридолжностная категория			8 520
36	Режиссер, хормейстер, которым присвоена первая внутридолжностная категория			10 120
37	Дирижер I категории			10 120
38	Дирижер высшей категории			10 890
39	Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
		I	II	III	IV
40	Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры и отдыха (культуры и досуга)	12 160	11 300	10 520	9 780
41	Заведующий отделом (сектором) библиотеки	12 160	11 300	10 520
42	Главный хранитель фондов	13 080	12 160	11 300	10 520
42	Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии
43	Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
		I	II	III	IV
44	Директор (заведующий) филиала	13 770	12 780	11 890	11 050
45	Художественный руководитель дома (дворца) культуры и отдыха (центра культуры и досуга), научно-методического центра	14 810	13 770	12 780	11 890
46	Директор (заведующий) библиотеки	16 590	13 030	12 090	11 240
45	Директор (заведующий) дома (центра) народного творчества, дворца культуры	15 060	14 020	13 440	12 500
46	Директор музея, выставочного зала	16 590	13 030	12 090

6) в приложении 6 таблицу 2 изложить в новой редакции:

Таблица 2

Показатели и порядок отнесения районных муниципальных бюджетных учреждений к группам по оплате труда руководителей (МБУ "Центр обслуживания учреждений образования")

1. Объем деятельности муниципального бюджетного учреждения "Центр обслуживания учреждений образования" при определении группы оплаты труда руководителя оценивается в баллах по следующим показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество обслуживаемых учреждений	Из расчета за каждое учреждение	10
2.	Объем финансирования	Из расчета на 1 миллион рублей	0,5

2. Районное муниципальное бюджетное учреждение относится к I, II, III, IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

N	Тип (вид) образовательного учреждения	Группы по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
2.	МБУ "Центр обслуживания учреждений образования"	свыше 500	до 500	до 400	до 350

3. Группа по оплате труда районного муниципального бюджетного учреждения МБУ "Центр обслуживания учреждений образования" определяется:

- не чаще одного раза в год исполнительным органом местного самоуправления района в сфере образования в установленном им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

4. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы учреждения, суммарное количество баллов увеличивается исполнительным органом местного самоуправления района в сфере образования за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

Глава Добринского муниципального района

А.Н. Пасынков