Постановление Администрации Омского муниципального района Омской области от 10 октября 2022 г. N П-22/ОМС-214 "О внесении изменений в примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Омского муниципального района Омской области, функции учредителя в отношении которых осуществляет Комитет по образованию Администрации Омского муниципального района Омской области, утвержденное постановлением Администрации Омского муниципального района Омской области от 14.07.2014 N П-14/ОМС-681"

Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", приказом Министерства образования Омской области от 31.08.2022 N 61 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства образования Омской области", приказом Министерства образования Омской области от 16.12.2013 N 86 "Об отдельных вопросах применения отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области, и муниципальных образовательных учреждений", на основании протокола заседания районной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22.09.2022 N 14, постановляю:

1. Внести в примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Омского муниципального района Омской области, функции учредителя в отношении которых осуществляет Комитет по образованию Администрации Омского муниципального района Омской области, утвержденное постановлением Администрации Омского муниципального района Омской области от 14.07.2014 N П-14/ОМС-681 (далее - Примерное положение), следующие изменения:

1.1. Подпункт 6 пункта 2.3 Примерного положения изложить в новой редакции:

"6) поступившему на работу (по основному месту работы) в учреждение в соответствии с уровнем образования и квалификацией согласно полученному документу об образовании и о квалификации, в течение первых трех лет с даты трудоустройства на работу по должности педагогического работника, - на 60 процентов;".

1.2. Пункт 2.3 Примерного положения дополнить подпунктом 6.1 следующего содержания:

"6.1) допущенному к занятию педагогической деятельностью в соответствии с частями 3, 4 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в течение первых трех лет с даты представления в учреждение документа об образовании и о квалификации, - на 60 процентов;".

1.3. Абзац второй пункта 10.1 Примерного положения изложить в новой редакции:

"В случае задержки выплаты работникам учреждения заработной платы на срок более 15 дней работникам учреждения, известившим работодателя в письменной форме о приостановке работы, оплата труда осуществляется в соответствии с трудовым законодательством и Соглашением о социальном партнерстве на 2022 - 2024 годы между Правительством Омской области, Омским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов", Союзом "Омское Региональное объединение работодателей" от 16 декабря 2021 года N 66-С".

2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2022.

3. Организационно-кадровому управлению Администрации Омского муниципального района Омской области обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Омский пригород".

4. Советнику Главы муниципального района по информационной политике Конышевой Е.П. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Омского муниципального района Омской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Глава муниципального района

Г.Г. Долматов