Постановление администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район Владимирской области от 10 октября 2022 г. N 1101 "О внесении изменений в постановление администрации района от 08.07.2022 N 742 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений Гусь-Хрустального района"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании постановления администрации района от 21.09.2022 N 1061 "О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" и руководствуясь Уставом муниципального образования Гусь-Хрустальный район постановляет:\

1. Внести следующие изменения в постановление администрации района от 08.07.2022 N 742 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений Гусь-Хрустального района" (далее - Положение):

1.1. В приложении 1:

1.1.1. Пункты 2.1, 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.1. Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовые ставки заработной платы являются основой для установления должностных окладов работников МКУ.

Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет для:

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - 4524 рубля;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" - 8400 рублей;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности рабочих первого уровня" - 3230 рублей;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности рабочих второго уровня" - 3666 рублей.

2.2. Таблица соотношений должностей работников учреждения к должностям профессиональных квалификационных групп:

Квалификационные уровни	Коэффициент	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня 4524 рубля
3 квалификационный уровень	1,46	Специалист
4 квалификационный уровень	1,87	Ведущий специалист
5 квалификационный уровень	2,07	Главный специалист
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня 8400 рублей
2 квалификационный уровень	1,18	Заведующий отделом Консультант
3 квалификационный уровень	1,33	Руководитель учреждения
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 3230 рублей
1 квалификационный уровень 1 квалификационный разряд	1,0	Дворник Уборщик служебных помещений Сторож Подсобный рабочий Вахтер
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня 3666 рублей
1 квалификационный уровень 5 квалификационный разряд	1,11	Водитель служебного легкового автомобиля

1.1.2. В абзаце 2 подпункта 4.2.2 пункта 4.2 4 цифры "50" заменить цифрами "20".

1.1.3. Таблицу подподпункта 4.2.3.2 подпункта 4.2.2 пункта 4.2 изложить в следующей редакции:

Наименование должности	Коэффициент размера премии
Руководитель учреждения	6,84
Зам. руководителя учреждения	6,84
Заведующий отделом Заведующий сектором	6,52
Консультант	5,32
Главный специалист	5,04
Ведущий специалист	4,92
Специалист	5,2

1.1.4. В абзаце 4 подподпункта 4.2.5.1 подпункта 4.2.5 пункта 4.2 цифры "300" заменить цифрами "260".

1.1.5. Таблицу пункта 5.1 изложить в следующей редакции:

Наименование должности	Коэффициент единовременной выплаты	Коэффициент материальной помощи
Руководитель учреждения	3,42	3,42
Зам. руководителя учреждения	3,42	3,42
Заведующий отделом Заведующий сектором	3,26	3,26
Консультант	2,66	2,66
Главный специалист	2,52	2,52
Ведущий специалист	2,46	2,46
Специалист	2,6	2,6

1.2. В приложении 2:

1.2.1. Таблицу пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

Должности работников	Должностные оклады
Начальник отдела	13340
Заместитель начальника отдела	12296
Оперативный дежурный	11422
Диспетчер	7635

1.2.2. Таблицу пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

Наименование должности	Коэффициент размера премии
Начальник отдела	4,84
Заместитель начальника отдела	4,8
Оперативный дежурный	3,0
Диспетчер	3,56

1.3. Таблицу приложения 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Таблица размеров выплат персональной надбавки и надбавки за интенсивность и высокие результаты работы

Наименование должности	Персональная надбавка (коэффициент)	Надбавки за интенсивность и высокие результаты работы
		При выслуге лет (%)	(%)
Заведующий отделом Заведующий сектором	2,5	-	75
		10	82
		15	88
		20	90
		30	97
Консультант	2,0	-	34
		10	39
		15	42
		20	43
		30	47
Главный специалист	1,5	-	50
		10	58
		15	59
		20	60
		30	63
Ведущий специалист	1,3	-	67
		10	71
		15	76
		20	77
		30	80
Специалист	1,0	-	95
		10	103
		15	109
		20	110
		30	113

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района, управделами и заместителя главы администрации района, начальника финансового управления администрации района.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2022, подлежит размещению на официальном сайте администрации района.

Глава администрации района

А.В. Кабенкин