Постановление администрации городского округа город Бор Нижегородской области от 30 сентября 2022 г. N 5023 "О принятии мер по увеличению оплаты труда отдельных категорий работников учреждений городского округа город Бор Нижегородской области"

В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 13.09.2022 N 1071-р "О мерах по увеличению оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики Нижегородской области" администрация городского округа г. Бор постановляет:

1. Отраслевым (функциональным) структурным подразделениям администрации городского округа г. Бор:

1.1. Принять меры по сохранению целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики городского округа г. Бор Нижегородской области в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы Президента Российской Федерации) с учетом прогнозируемого роста среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе и сохранения целевых показателей заработной платы.

1.2. Принять меры по индексации с 1 октября 2022 года заработной платы работников бюджетного сектора экономики на 4%, на которых не распространяются указы Президента Российской Федерации и оплата труда которых не назначается в соответствии с постановлением администрации городского округа г. Бор от 18.05.2015 N 2306 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа г. Бор Нижегородской области".

1.3. В срок до 1 ноября 2022 года внести соответствующие изменения в действующие нормативные акты, регулирующие формирование фонда оплаты труда отраслевых подведомственных муниципальных учреждений городского округа г. Бор.

2. Управлению образования и молодежной политики администрации городского округа г. Бор (С.В. Казимирова), Управлению культуры и туризма администрации городского округа г. Бор (Н.А. Круглова) ежемесячно осуществлять мониторинг средней заработной платы отдельных категорий работников, указанных в подпункте 1.1 настоящего Постановления, и в сроки сдачи ежемесячной бухгалтерской отчетности, но не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять сведения в Департамент финансов администрации городского округа г. Бор и в Министерство образования и Министерство культуры Нижегородской области по форме согласно приложению, к настоящему постановлению.

3. Общему отделу администрации (Е.А. Копцова) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте www.borcity.ru.

Глава местного самоуправления

А.В. Боровский