Приказ Департамента образования и науки г. Москвы от 22 сентября 2022 г. N 790 "О внесении изменений в правовые акты Департамента образования города Москвы" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента образования и науки г. Москвы от 22 сентября 2022 г. N 790
"О внесении изменений в правовые акты Департамента образования города Москвы"

С целью совершенствования системы оплаты труда работников учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы,

приказываю:

1. Внести изменение в приказ Департамента образования города Москвы от 12 февраля 2015 г. N 39 "Об утверждении Рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций высшего образования, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы" (в редакции приказов от 24 марта 2017 г. N 91, от 28 марта 2022 г. N 196), изложив пункт 1.11 приложения к приказу в следующей редакции:

"1.11. Доля фонда оплаты труда работников, непосредственно осуществляющих и обеспечивающих учебно-воспитательный процесс (преподаватели, отнесенные к профессорско-преподавательскому составу, научные работники, учителя, преподаватели и мастера производственного обучения, педагоги дополнительного образования, старшие педагоги дополнительного образования, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, тьюторы, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, педагоги-библиотекари, музыкальные руководители, инструкторы по физической культуре, социальные педагоги, концертмейстеры), устанавливается в размере не менее 60 процентов от фонда оплаты труда образовательной организации.".

2. Внести изменение в приказ Департамента образования города Москвы от 12 февраля 2015 г. N 40 "Об утверждении Рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы" (в редакции приказов от 28 августа 2015 г. N 2055, от 24 марта 2017 г. N 91, от 12 октября 2018 г. N 406, от 31 августа 2021 г. N 456, от 24 сентября 2021 г. N 526, от 28 марта 2022 г. N 197), изложив пункт 1.11 приложения к приказу в следующей редакции:

"1.11. Доля фонда оплаты труда работников, непосредственно осуществляющих и обеспечивающих учебно-воспитательный процесс (учителя, воспитатели, старшие воспитатели, педагоги дополнительного образования, старшие педагоги дополнительного образования, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, тьюторы, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, педагоги-библиотекари, музыкальные руководители, инструкторы по физической культуре, социальные педагоги, концертмейстеры, младшие воспитатели, помощники воспитателя), устанавливается в размере не менее 75 процентов от фонда оплаты труда образовательной организации.".

3. Внести изменение в приказ Департамента образования города Москвы от 12 февраля 2015 г. N 41 "Об утверждении Рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников государственных организаций дополнительного образования, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы" (в редакции приказов от 24 марта 2017 г. N 91, от 31 марта 2022 г. N 237), изложив пункт 1.11 приложения к приказу в следующей редакции:

"1.11. Доля фонда оплаты труда работников, непосредственно осуществляющих и обеспечивающих учебно-воспитательный процесс (воспитатели, старшие воспитатели, младшие воспитатели, помощники воспитателей, педагоги дополнительного образования, старшие педагоги дополнительного образования, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, музыкальные руководители, инструкторы по физической культуре, социальные педагоги, концертмейстеры, учителя-логопеды), устанавливается в размере не менее 60 процентов от фонда оплаты труда образовательной организации.".

4. Внести изменение в приказ Департамента образования города Москвы от 12 февраля 2015 г. N 42 "Об утверждении Рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников государственных профессиональных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы" (в редакции приказов от 24 марта 2017 г. N 91, от 31 марта 2022 г. N 238), изложив пункт 1.11 приложения к приказу в следующей редакции:

"1.11. Доля фонда оплаты труда работников, непосредственно осуществляющих и обеспечивающих учебно-воспитательный процесс (учителя, воспитатели, старшие воспитатели, младшие воспитатели, помощники воспитателей, преподаватели и мастера производственного обучения, педагоги дополнительного образования, старшие педагоги дополнительного образования учителя-логопеды, учителя-дефектологи, тьюторы, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, музыкальные руководители, инструкторы по физической культуре, социальные педагоги), устанавливается в размере не менее 60 процентов от фонда оплаты труда образовательной организации.".

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента образования и науки города Москвы Чугарину Е.А.

Руководитель Департамента образования и науки города Москвы

А.Б. Молотков