Приложение 4. Перечень показателей и критериев оценки выполнения руководителями образовательных организаций особо важных и ответственных работ

Приложение 4
к Условиям оплаты труда
руководителей муниципальных
образовательных организаций
муниципального образования
города Новый Уренгой,
подведомственных Департаменту
образования Администрации
города Новый Уренгой

Перечень
показателей и критериев оценки выполнения руководителями образовательных организаций особо важных и ответственных работ

N	Наименование показателя	Критерии	Размер премиальных выплат в % от должностного оклада (ставки)
1	2	3	4
1	Успешное участие (достижение персонально поставленных задач) по подготовке и проведению мероприятий городского либо регионального значения	Мероприятия городского значения	до 20
		Мероприятия регионального значения	до 30
2	Большая организаторская работа по подготовке и проведению мероприятий городского либо регионального значения	Организационное сопровождение мероприятия	до 20
		Организационная работа, требующая поиска и принятия оперативных решений	до 50
		Осуществление в совокупности планирования, разработки концепции, организации, координации и контроля подготовки и проведения мероприятия (реализация интеллектуальной составляющей мероприятия)	до 100
3	Оперативное выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий департамента образования, реализация которых имеет важное значение для муниципального образования	Наличие положительных (официальных) отзывов, благодарностей	до 30
4	Существенное снижение затрат образовательной организации или увеличение ее доходов, давшие значительный экономический эффект	Наличие экономического эффекта, подтвержденного расчетами и фактическими показателями	до 50
5	Участие в судебных делах	Привлечение денежных средств или образование экономии денежных средств образовательной организации, а также принятие судебного решения в ее пользу	до 10