Приложение 2. Положение об организации деятельности врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, осуществляющих отдельные виды деятельности

Приложение 2
к приказу Министерства
здравоохранения Республики Крым
от 10.10.2022 г. N 3965

Положение об организации деятельности врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, осуществляющих отдельные виды деятельности

1. Врачебная комиссия по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, осуществляющих отдельные виды деятельности (далее - Комиссия), создается в соответствий: со статьей 6 Закона Российской Федерации от 2 июля 1992 года N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при; ее оказании" (далее - Закон).

2. Комиссия является коллегиальным органом, образованным в целях определения противопоказаний для граждан, осуществляющих отдельные виды деятельности.

3. Формирование и внесение изменений в состав Комиссии осуществляется после предварительного согласования с Министерством здравоохранения Республики Крым на основании приказа руководителя медицинской организации.

4. Комиссия осуществляет проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности (далее - работники), по направлению работодателя (его уполномоченным представителем) по форме согласно приложению 3 к настоящему приказу и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации (при их наличии).

5. Освидетельствование проводится в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской федерации от 20 мая 2022 года N 342н "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование", и настоящим Положением.

6. Освидетельствование работника проводится в срок не более 20 дней с даты его обращения в Комиссию.

7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если присутствует не менее 2 врачей-психиатров - членов Комиссии.

9. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии. В случае его отсутствия заседание Комиссии проводит заместитель, председателя Комиссии.

10. Комиссия принимает решение в соответствии с; требованиями статьи 6 Закона простым большинством голосов о признании работника пригодным или непригодным вследствие психического расстройства (при наличии медицинских психиатрических противопоказаний) к выполнению вида (видов) деятельности, указанного в направлении на освидетельствование.

11. Заключение Комиссии оформляется по форме согласно приложению 4 к настоящему приказу и подписывается всеми присутствующими на заседании членами Комиссии.

12. Заключение составляется в трех экземплярах, один из которых не позднее 3 рабочих дней со дня принятия врачебной комиссией решения, указанного в пункте 10 настоящего Положения, выдается работнику под подпись. Второй экземпляр хранится в медицинской организации, в которой проводилось освидетельствование, третий экземпляр направляется работодателю, при наличии согласия работника.

13. Комиссия вправе:

13.1. требовать от работника предоставления паспорта (или иного документа, удостоверяющий личность); заключения, выданные по результатам обязательных предварительных и (или) периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации (при их наличии); документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащего страховой номер индивидуального лицевого счета; направления на освидетельствование, выданного работодателем (его уполномоченным представителем);

13.2. предлагать работнику при наличии медицинских показаний прохождение углубленного (амбулаторного или стационарного) обследования с последующим освидетельствованием;

13.3. запрашивать у медицинских организаций дополнительные сведения о состоянии здоровья работника, при наличии согласия работника.

14. Работник вправе:

14.1. получать разъяснения по вопросам освидетельствования;

14.2. в случае несогласия с решением Комиссии - обжаловать его в установленном порядке.

15. Члены Комиссии несут ответственность за достоверность и объективность результатов освидетельствования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.