Постановление администрации муниципального образования города Братска Иркутской области от 3 октября 2022 г. N 1809
"Об утверждении Положения о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях муниципального образования города Братска"
В целях популяризации охраны труда на предприятиях и в учреждениях, а также у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования города Братска, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Гражданским кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьями 38, 43, 57 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях муниципального образования города Братска.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте администрации города Братска.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра по экономике.
Мэр города Братска |
С.В. Серебренников |
Утверждено
постановлением
администрации муниципального
образования города Братска
от 3 октября 2022 г. N 1809
Положение
о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях муниципального образования города Братска
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях муниципального образования города Братска (далее - Положение) определяет цель, задачи, условия и порядок проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях муниципального образования города Братска (далее - конкурс).
2. Целями конкурса являются снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории муниципального образования города Братска.
3. Основными задачами конкурса являются:
1) популяризация охраны труда на предприятиях и в учреждениях, а также у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования города Братска (далее - организации города Братска);
2) привлечение внимания руководителей организаций города Братска к созданию на рабочих местах безопасных условий труда;
3) объединение усилий органов местного самоуправления города Братска, органов надзора и контроля, работодателей, профсоюзов и других общественных объединений в активизации их работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях города Братска.
4. Ответственным за организацию и проведение конкурса является комитет экономического развития администрации города Братска (далее - организатор).
5. Участниками конкурса являются организации города Братска (далее - участник).
Глава 2. Организация конкурса, условия и порядок участия в конкурсе
1. Конкурс является ежегодным.
2. Объявление о проведении конкурса размещается на официальном сайте администрации города Братска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее 1 февраля текущего года.
3. В объявлении о проведении конкурса указываются:
1) требования к участникам;
2) критерии конкурса;
3) порядок, место и срок предоставления заявлений на участие в конкурсе.
4. Участие в конкурсе является добровольным и осуществляется на бесплатной основе.
5. Конкурс проводится по следующим группам участников:
1) осуществляющие деятельность, относящуюся по виду экономической деятельности к разделам: A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L;
2) осуществляющие деятельность, относящуюся по виду экономической деятельности к разделам: M, N, O, P, Q, R, S, T, U.
6. Для участия в конкурсе участники подают заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению. К заявлению прилагаются следующие документы:
1) аналитическая справка о проведенной работе по охране труда за предыдущий календарный год по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
2) таблица показателей по охране труда по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.
7. Ответственность за полноту и достоверность предоставленной в заявлении и прилагаемых документах информации несет руководитель организации города Братска.
8. Организатор отказывает в допуске к участию в конкурсе и возвращает участнику заявление в течение 5 рабочих дней со дня его подачи с письменным обоснованием возврата в одном из следующих случаев:
1) документы не предоставлены в полном объеме, указанные в пункте 6 главы 2 настоящего Положения;
2) заявление предоставлено позднее срока, указанного в объявлении о проведении конкурса.
В случае возврата заявления по причине, указанной в подпункте 1 настоящего пункта, участник вправе предоставить его повторно после устранения причины, послужившей основанием возврата, но не позднее срока окончания приема заявлений, указанного в объявлении о проведении конкурса.
9. В целях оценки заявок участников создается рабочая группа. Состав рабочей группы утверждается решением межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования города Братска.
10. Рабочая группа оценивает сведения, содержащиеся в предоставленных участниками заявках, по балльной системе. Определение количества баллов производится на основании значений таблицы оценочных показателей по охране труда согласно приложению 4 к настоящему Положению.
11. Заседание рабочей группы правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов.
Глава 3. Подведение итогов конкурса
1. Победителем в соответствующей группе участников признается участник, набравший наибольшее количество баллов на основании таблицы оценочных показателей по охране труда согласно приложению 4 к настоящему Положению (далее - победитель).
2. В каждой из групп участников определяется по три призовых места (первое, второе и третье).
3. В случае равного количества баллов, победители конкурса определяются путем открытого голосования большинством голосов присутствующих членов рабочей группы.
4. Решение рабочей группы об определении победителей оформляется протоколом. Протокол оформляется секретарем рабочей группы в срок до 25 апреля текущего года.
5. Победители конкурса награждаются дипломами, а также при наличии финансовых средств, полученных из областного бюджета на осуществление отдельных областных государственных полномочий в сфере труда, подарочной или сувенирной продукцией общей стоимостью, не превышающей 10 000 (десяти тысяч) рублей за каждую.
6. Награждение победителей конкурса проводится в рамках мероприятий, проводимых организатором ко Всемирному дню охраны труда.
7. Информация об итогах конкурса размещается на официальном сайте администрации города Братска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в срок не позднее десяти календарных дней со дня награждения победителей конкурса.
Заместитель мэра по экономике |
А.А. Яковлев |
Приложение 1
к Положению
о конкурсе на лучшую организацию
работы по охране труда в организациях
муниципального образования
города Братска
ЗАЯВЛЕНИЕ
на участие в конкурсе на лучшую организацию работы по охране
труда в организациях муниципального образования города Братска
_______________________________________________________________
(полное наименование участника)
заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе на лучшую
организацию работы по охране труда в организациях муниципального
образования города Братска по итогам _______ года.
С Положением о конкурсе на лучшую организацию работы по охране
труда в организациях муниципального образования города Братска,
утвержденным постановлением администрации муниципального образования
города Братска от ___________ N ________, ознакомлен.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящем заявлении и
прилагаемых к нему документах, гарантирую.
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
Руководитель организации _________________ _________________________
подпись Ф.И.О.
"___" ____________ 20__ г.
Приложение 2
к Положению
о конкурсе на лучшую организацию
работы по охране труда в организациях
муниципального образования
города Братска
АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА
о проведенной работе по охране труда за ______ год
1. Организация работы по охране труда. Проведенные мероприятия по
охране труда.
2. Финансирование работ по охране труда.
3. Соблюдение работниками требований по охране труда.
4. Гарантии и компенсации, предусмотренные коллективным договором,
другими локальными нормативными актами, работникам, занятым на тяжелых
работах и работах с вредными и опасными условиями труда.
5. Порядок организации обучения, инструктирования и проверки знаний
по охране труда. Пропаганда вопросов охраны труда.
6. Организация безопасного производства работ повышенной опасности.
7. Наличие несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Проведение профилактической работы по предупреждению производственного
травматизма и профессиональных заболеваний специалистом по охране труда.
8. Взаимодействие работодателя и представительного органа
работников в части обеспечения охраны труда.
9. Осуществление общественного контроля за охраной труда. Работа
комиссии (комитета) по охране труда, уполномоченных лиц от трудового
коллектива по охране труда.
10. Наличие системы управления охраной труда.
11. Реализация мероприятий, направленных на развитие физической
культуры и спорта в трудовом коллективе.
12. Внедрение передового отечественного и зарубежного опыта по
улучшению условий и охраны труда.
Руководитель организации _________________ _________________________
подпись Ф.И.О.
"___" ____________ 20__ г.
Приложение 3
к Положению
о конкурсе на лучшую организацию
работы по охране труда в организациях
муниципального образования
города Братска
ТАБЛИЦА
показателей по охране труда
Раздел I. Общие сведения
1. Организация, индивидуальный предприниматель
_________________________________________________________________________
(полное наименование; фамилия, имя, отчество для
индивидуальных предпринимателей)
2. Место нахождения (место жительства)
_________________________________________________________________________
3. Телефон/факс ____________________________________________________
4. Организационно-правовая форма (для организаций)
_________________________________________________________________________
5. Вид экономической деятельности <1> ______________________________
6. Класс профессионального риска <2> _______________________________
7. Ф.И.О. руководителя (полностью),рабочий телефон (для организаций)
_________________________________________________________________________
8. Ф.И.О. специалиста по охране труда/ответственного за охрану труда
(полностью), рабочий телефон ____________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Ф.И.О. председателя выборного органа первичной профсоюзной
организации / представителя трудового коллектива (полностью), рабочий
телефон _________________________________________________________________
10. Регистрационный номер в территориальном органе Фонда социального
страхования Российской Федерации ________________________________________
Раздел II. Показатели по охране труда
N |
Показатели |
Данные на 1 января текущего года (по итогам предыдущего года) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Среднесписочная численность работников, человек т |
|
2. |
Наличие коллективного договора, да/нет |
|
3. |
Количество рабочих мест, единиц |
|
4. |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, единиц |
|
5. |
Уровень проведения специальной оценки условий труда <3>, % |
|
6. |
Удельный вес рабочих мест, на которых по результатам специальной оценки условий труда установлены вредные и (или) опасные условия труда <4>, % |
|
7. |
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего человек, из них: |
|
7.1 |
по степени тяжести отнесенных к легким, человек |
|
7.2 |
в тяжелых несчастных случаях, человек |
|
7.3 |
со смертельным исходом, человек |
|
7.4 |
в групповых несчастных случаях, человек |
|
8. |
Доля пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, отнесенных по степени тяжести повреждения здоровья к легким, в расчете на 1000 работающих <5> |
|
9. |
Доля пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев на производстве, в расчете на 1000 работающих <6> |
|
10. |
Доля пострадавших со смертельным исходом в результате несчастных случаев на производстве, в расчете на 1000 работающих <7> |
|
11. |
Доля работников с впервые установленным профессиональным заболеванием, в расчете на 1000 работающих <8> |
|
12. |
При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом установлена вина работодателя, да/нет |
|
13. |
Обеспеченность сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты <9>, % |
|
14. |
Обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда, да/нет |
|
15. |
Обеспечено систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка, да/нет |
|
16. |
Создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда, да/нет |
|
17. |
Наличие комитетов (комиссий) по охране труда, да/нет |
|
18. |
Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда выборного органа первичной профсоюзной организации (трудового коллектива), да/нет |
|
19. |
Наличие у специалистов по охране труда профессионального образования и обучения, соответствующих требованиям, установленным профессиональным стандартом "Специалист в области охраны труда", да/нет |
|
20. |
Удельный вес работников, прошедших обучение по охране труда <10>, % |
|
21. |
Удельный вес работников, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры <11>, % |
|
22. |
Удельный вес работников, прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование <12>, % |
|
23. |
Организовано присвоение группы I по электробезопасности, да/нет |
|
24. |
Наличие программы (плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда, да/нет |
|
25. |
Уровень реализации мероприятий программы (плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда <13>, % |
|
26. |
Сумма средств, направленных на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в расчете на 1 работника в год <14> |
|
27. |
Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), % |
|
28. |
Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда, да/нет |
|
29. |
Организован учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, да/нет |
|
30. |
Ведется реестр (перечень) нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности организации, а также обеспечен доступ работников к актуальным редакциям таких нормативных правовых актов, да/нет |
|
31. |
Внедрение 3-(2-) ступенчатого контроля по охране труда, да/нет |
|
32. |
Оборудованы санитарно-бытовые помещения, да/нет |
|
33. |
Оборудованы помещения для приема пищи, да/нет |
|
34. |
Оборудованы комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, да/нет |
|
35. |
Организованы посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, да/нет |
|
36. |
Уровень выполнения предписаний органов надзора и контроля <15>, % |
|
37. |
Использование финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами за счет ФСС РФ, да/нет |
|
38. |
Количество проведенных информационных мероприятий по охране труда (в аналитической справке указать наименование мероприятия и дату проведения) |
|
39. |
Участие в городском конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в предыдущем году, да/нет |
|
40. |
Участие в областном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в предыдущем году, да/нет |
|
41. |
Участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность" в предыдущем году, да/нет |
|
42. |
Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовом коллективе, в том числе в части внедрения физического спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (в аналитической справке необходимо отразить информацию о мероприятиях), да/нет |
|
43. |
Внедрение передового отечественного и зарубежного опыта по улучшению условий и охраны труда (в аналитической справке указать внедренный опыт), да/нет |
|
44. |
Внедрение программы "Нулевой травматизм" ("Vision Zero"), да/нет |
|
Руководитель организации _______________ ______________________________
подпись Ф.И.О.
М.П.
Председатель выборного
органа первичной профсоюзной
организации (представитель _______________ ____________________________
работников) подпись Ф.И.О.
--------------------------------
<1> В соответствии с Общероссийским классификатором видов
экономической деятельности ОК 029-2014, утвержденным приказом
Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст;
<2> В соответствии с Классификацией видов экономической
деятельности по классам профессионального риска, утвержденной приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от
30.12.2016 N 851н;
<3> Отношение количества рабочих мест, на которых проведена
специальная оценка условий труда, к общему количеству рабочих мест,
умноженное на 100;
<4> Отношение количества рабочих мест, на которых по результатам
специальной оценки условий труда установлены вредные и (или) опасные
условия труда (3 и 4 класс), к общему количеству рабочих мест, на
которых проведена специальная оценка условий труда, умноженное на 100;
<5> Отношение количества пострадавших в результате легких
несчастных случаев к среднесписочной численности работников, умноженное
на 1000;
<6> Отношение количества пострадавших в результате тяжелых
несчастных случаев к среднесписочной численности работников, умноженное
на 1000;
<7> Отношение количества пострадавших в результате несчастных
случаев со смертельным исходом к среднесписочной численности работников,
умноженное на 1000;
<8> Отношение количества работников, которым впервые установлено
профессиональное заболевание, к среднесписочной численности работников,
умноженное на 1000;
<9> Отношение численности работников, обеспеченных
сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими
средствами индивидуальной защиты, к численности работников, которым
предусмотрена выдача сертифицированной специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с
действующими нормами, умноженное на 100;
<10> Отношение количества работников, прошедших обучение по охране
труда, к среднесписочной численности работников, умноженное на 100;
<11> Отношение количества работников, прошедших обязательные
предварительные и периодические медицинские осмотры, к численности
работников, которым предусмотрено прохождение обязательных
предварительных и периодических медицинских осмотров в соответствии с
действующим законодательством, умноженное на 100;
<12> Отношение количества работников, прошедших обязательное
психиатрическое освидетельствование, к численности работников, которым
предусмотрено прохождение обязательного психиатрического
освидетельствования в соответствии с действующим законодательством,
умноженное на 100;
<13> Отношение реализованных мероприятий программы (плана
мероприятий) по улучшению условий и охраны труда к общему количеству
запланированных мероприятий программы (плана мероприятий) по улучшению
условий и охраны труда, умноженное на 100;
<14> Отношение общей суммы затраченных средств за год, направленных
на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, к среднесписочной
численности работников;
<15> Отношение количества устраненных нарушений обязательных
требований к общему количеству нарушений, выявленных органами надзора и
контроля, умноженное на 100. Если проверки органами надзора и контроля
не проводились или предписания не выдавались, то необходимо поставить
отметку: "проверки не проводились", "предписания не выдавались".
Приложение 4
к Положению
о конкурсе на лучшую организацию
работы по охране труда в организациях
муниципального образования
города Братска
ТАБЛИЦА
оценочных показателей по охране труда
N |
Показатели |
Данные на 1 января текущего года (по итогам предыдущего года) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Среднесписочная численность работников, человек |
|
2. |
Наличие коллективного договора, да/нет |
|
|
Да |
3 |
|
Нет |
0 |
3. |
Количество рабочих мест, единиц |
|
4. |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, единиц |
|
5. |
Уровень проведения специальной оценки условий труда <3>, % |
|
|
0 |
-3 |
|
1% - 50% |
0 |
|
51% - 90% |
1 |
|
91% - 100% |
3 |
6. |
Удельный вес рабочих мест, на которых по результатам специальной оценки условий труда установлены вредные и (или) опасные условия труда <4>, % |
|
7. |
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего человек, из них: |
|
7.1. |
по степени тяжести отнесенных к легким, человек |
|
7.2. |
в тяжелых несчастных случаях, человек |
|
7.3. |
со смертельным исходом, человек |
|
7.4. |
в групповых несчастных случаях, человек |
|
8. |
Доля пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, отнесенных по степени тяжести повреждения здоровья к легким, в расчете на 1000 работающих <5> |
|
|
Менее 1 |
0 |
|
1 - 1,5 |
-1 |
|
Более 1,5 |
-2 |
9. |
Доля пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев на производстве, в расчете на 1000 работающих <6> |
|
|
Менее 0,5 |
0 |
|
0,5 - 0,8 |
-1 |
|
Более 0,8 |
-2 |
10. |
Доля пострадавших со смертельным исходом в результате несчастных случаев на производстве, в расчете на 1000 работающих <7> |
|
|
Менее 0,1 |
0 |
|
Более 0,1 |
-3 |
11. |
Доля работников с впервые установленным профессиональным заболеванием, в расчете на 1000 работающих <8> |
|
|
0 - 1 |
-1 |
|
1 - 2 |
-2 |
|
Более 2 |
-3 |
12. |
При групповых несчастных случаях, тяжелых несчастных случаях или несчастных случаях со смертельным исходом установлена вина работодателя, да/нет |
|
|
Да |
-3 |
|
Нет |
0 |
13. |
Обеспеченность сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты <9>, % |
|
|
менее 100% |
-3 |
|
100% |
3 |
14. |
Обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда, да/нет |
|
|
Да |
3 |
|
Нет |
-3 |
15. |
Обеспечено систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка, да/нет |
|
|
Да |
3 |
|
Нет |
-3 |
16. |
Создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда, да/нет |
|
17. |
Наличие комитетов (комиссий) по охране труда, да/нет |
|
|
Да |
2 |
|
Нет |
0 |
18. |
Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда выборного органа первичной профсоюзной организации (трудового коллектива), да/нет |
|
|
Да |
2 |
|
Нет |
0 |
19. |
Наличие у специалистов по охране труда профессионального образования и обучения, соответствующих требованиям, установленным профессиональным стандартом "Специалист в области охраны труда", да/нет |
|
|
Да |
2 |
|
Нет |
0 |
20. |
Удельный вес работников, прошедших обучение по охране труда <10>, % |
|
|
менее 95% |
-1 |
|
100% |
3 |
21. |
Удельный вес работников, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры <11>, % |
|
|
менее 100% |
0 |
|
100% |
3 |
22. |
Удельный вес работников, прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование <12>, % |
|
|
менее 100% |
0 |
|
100% |
3 |
23. |
Организовано присвоение группы I по электробезопасности, да/нет |
|
|
Да |
3 |
|
Нет |
-3 |
24. |
Наличие программы (плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда, да/нет |
|
|
Да |
3 |
|
Нет |
0 |
25. |
Уровень реализации мероприятий программы (плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда <13>, % |
|
|
менее 50% |
0 |
|
51% - 70% |
1 |
|
71% - 90% |
2 |
|
Более 90% |
3 |
26. |
Сумма средств, направленных на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в расчете на 1 работника в год <14> |
|
27. |
Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), % |
|
|
До 0,2% |
-2 |
|
0,2% |
1 |
|
Свыше 0,2% |
2 |
28. |
Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда, да/нет |
|
|
Да |
3 |
|
Нет |
0 |
29. |
Организован учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, да/нет |
|
|
Да |
2 |
|
Нет |
-2 |
30. |
Наличие реестра (перечня) нормативных правовых актов (в том числе с использованием электронных вычислительных машин и баз данных), содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности организации, да/нет |
|
|
Да |
1 |
|
Нет |
0 |
31. |
Внедрение 3-(2-) ступенчатого контроля по охране труда, да/нет |
|
|
Да |
2 |
|
Нет |
0 |
32. |
Оборудованы санитарно-бытовые помещения, да/нет |
|
|
Да |
1 |
|
Нет |
0 |
33. |
Оборудованы помещения для приема пищи, да/нет |
|
|
Да |
1 |
|
Нет |
0 |
34. |
Оборудованы комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, да/нет |
|
|
Да |
1 |
|
Нет |
0 |
35. |
Организованы посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, да/нет |
|
|
Да |
1 |
|
Нет |
0 |
36. |
Уровень выполнения предписаний органов надзора и контроля <15>, % |
|
|
Выполнено менее 100% |
-1 |
|
Проверки не проводились |
0 |
|
Выполнено 100% |
0 |
|
Предписание не выдавались |
2 |
37. |
Использование финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами за счет ФСС РФ, да/нет |
|
|
Да |
1 |
|
Нет |
0 |
38. |
Количество проведенных информационных мероприятий по охране труда (в аналитической справке указать наименование мероприятия и дату проведения) |
|
|
0 |
0 |
|
1 - 4 |
1 |
|
5 и более |
3 |
39. |
Участие в городском конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в предыдущем году, да/нет |
|
|
Да |
1 |
|
Нет |
0 |
40. |
Участие в областном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в предыдущем году, да/нет |
|
|
Да |
1 |
|
Нет |
0 |
41. |
Участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность" в предыдущем году, да/нет |
|
|
Да |
1 |
|
Нет |
0 |
42. |
Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовом коллективе, в том числе в части внедрения физического спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (в аналитической справке необходимо отразить информацию о мероприятиях), да/нет |
|
|
Да |
1 |
|
Нет |
0 |
43. |
Внедрение передового отечественного и зарубежного опыта по улучшению условий и охраны труда |
|
|
(в аналитической справке указать внедренный опыт), да/нет |
|
|
Да |
1 |
|
Нет |
0 |
44. |
Внедрение программы "Нулевой травматизм" ("Vision Zero"), да/нет |
|
|
Да |
1 |
|
Нет |
0 |
--------------------------------
<*> Данные, которые могут учитываться рабочей группой при
определении победителей конкурса.
<**> Справочные данные.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации муниципального образования города Братска Иркутской области от 3 октября 2022 г. N 1809 "Об утверждении Положения о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях муниципального образования города Братска"
Вступает в силу с 3 октября 2022 г.
Текст постановления опубликован в газете "Братские вести" от 7 октября 2022 г. N 66
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации муниципального образования города Братска Иркутской области от 13 февраля 2024 г. N 431
Изменения вступают в силу с 13 февраля 2024 г.