Приказ Министерства предпринимательства и туризма Республики Башкортостан от 12 июля 2022 г. N 41 "Об утверждении Положения о комиссии по рассмотрению вопроса установления персонального повышающего коэффициента К3 (стимулирующей выплаты) руководителю государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Министерству предпринимательства и туризма Республики Башкортостан"

В соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан от 3 августа 2017 года N 360 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по рассмотрению вопроса установления персонального повышающего коэффициента К3 (стимулирующей выплаты) руководителю государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Министерству предпринимательства и туризма Республики Башкортостан.

2. Признать утратившим силу приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству от 1 июня 2021 года N 90 "Об утверждении Положения о комиссии по рассмотрению вопроса установления персонального повышающего коэффициента К3 (стимулирующей выплаты) руководителю государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Государственному комитету Республики Башкортостан по предпринимательству ".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Р.А. Афзалов

Зарегистрировано в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 14 октября 2022 г.

Регистрационный N 19015

Утверждено
приказом Министерства
предпринимательства и туризма
Республики Башкортостан
от 12 июля 2022 года N 41

Положение
о комиссии по рассмотрению вопроса установления персонального повышающего коэффициента К3 (стимулирующей выплаты) руководителю государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Министерству предпринимательства и туризма Республики Башкортостан

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности комиссии по вопросам установления персонального повышающего коэффициента К3 (стимулирующей выплаты) руководителю государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Министерству предпринимательства и туризма Республики Башкортостан (далее соответственно - Министерство, Комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и законами Республики Башкортостан, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан, Положением об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, утвержденным постановлением Правительства Республики Башкортостан от 3 августа 2017 года N 360, и настоящим Положением.

1.3. Целью деятельности Комиссии является установление персонального повышающего коэффициента К3 (стимулирующей выплаты) (далее - ППК) к должностному окладу руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству (далее соответственно - руководитель предприятия, предприятие).

2. Состав и функции Комиссии

2.1. Комиссия формируется в количестве не более 7 человек в составе: председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, члены Комиссии, секретарь Комиссии.

В состав комиссии входят представители Министерства, Администрации Главы Республики Башкортостан (по согласованию), Аппарата Правительства Республики Башкортостан (по согласованию), Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (по согласованию),

Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (по согласованию).

Персональный состав Комиссии утверждается приказом Министерства после согласования со всеми органами государственной власти, участвующими в работе Комиссии. Состав Комиссии формируется с учетом исключения возможности конфликта интересов, который может повлиять на принимаемые Комиссией решения.

2.2. Председатель Комиссии - министр предпринимательства и туризма Республики Башкортостан:

осуществляет общее руководство работой Комиссии; определяет место, дату и время заседания Комиссии; утверждает повестку дня заседания Комиссии; проверяет явку лиц, участвующих в заседании Комиссии; устанавливает, в случае неявки извещенных членов Комиссии, причины их неявки;

определяет порядок рассмотрения вопросов и разъясняет порядок проведения заседания Комиссии;

формулирует вопросы для принятия решений и внесения в Протокол заседания комиссии Министерства предпринимательства и туризма Республики Башкортостан по установлению персонального повышающего коэффициента К3 (стимулирующей выплаты) руководителю унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Министерству предпринимательства и туризма Республики Башкортостан, оформленный согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - протокол), ставит их на голосование; подписывает протоколы заседаний Комиссии;

при отсутствии кворума принимает решение о переносе заседание Комиссии на иную дату.

В период отсутствия по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск или иная уважительная причина) председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии.

2.3. Заместитель председателя Комиссии:

выполняет обязанности председателя Комиссии в его отсутствие по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск или иная уважительная причина);

подписывает протоколы заседаний Комиссии;

осуществляет иные полномочия, необходимые для организации надлежащей деятельности Комиссии.

2.4. Секретарь Комиссии:

осуществляет подготовку материалов, необходимых для заседания Комиссии; обеспечивает уведомление всех членов Комиссии о времени и месте проведения заседания Комиссии за 3 рабочих дня до планируемой даты проведения заседания Комиссии;

отвечает за ведение, сохранность и архивирование документации Комиссии; осуществляет подготовку проекта протокола заседания Комиссии, ведет протокол заседания Комиссии;

при отсутствии кворума, необходимого для принятия Комиссией решения, письменно уведомляет всех членов Комиссии о переносе заседания Комиссии на иную дату с указанием времени и места проведения заседания Комиссии не позднее чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии;

подписывает протоколы заседаний Комиссии;

исполняет поручения председателя Комиссии.

В период отсутствия по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск или иная уважительная причина) секретаря Комиссии его функции выполняет один из членов Комиссии по решению председателя Комиссии.

Секретарь Комиссии не имеет права голоса.

2.5. Члены Комиссии:

лично участвуют в заседаниях Комиссии;

выступают и пользуются правом голоса при рассмотрении Комиссией вопросов повестки дня;

выступают и пользуются правом голоса при внесении предложений председателю Комиссии по порядку рассмотрения Комиссией вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии;

знакомятся с документами, представленными на рассмотрение Комиссии;

пользуются правом формулировать в письменной форме особые мнения по любому из решений Комиссии, принятых на заседании Комиссии;

подписывают протоколы заседаний Комиссии.

Члены Комиссии не могут делегировать свои полномочия иным лицам. Замена члена Комиссии производится путем внесения в состав Комиссии соответствующих изменений в порядке, установленном действующим законодательством.

В случае невозможности участия в заседании Комиссии члены Комиссии информируют об этом председателя Комиссии и (или) секретаря Комиссии не позднее чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии.

2.6. При наличии прямой или косвенной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов, при принятии решения по вопросу установления ППК к должностному окладу руководителя предприятия или при наличии иных обстоятельств, способных повлиять на участие члена Комиссии в работе Комиссии, он обязан проинформировать об этом председателя Комиссии до начала заседания Комиссии. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

2.7. Информация о наличии у члена Комиссии заинтересованности в принятии решения по вопросу установления ППК к должностному окладу руководителя предприятия и иных обстоятельств, способных повлиять на участие члена Комиссии в ее работе, а также решения, принятые Комиссией по результатам рассмотрения такой информации, указываются в протоколе заседания Комиссии.

2.8. При принятии решений члены Комиссии обязаны:

не нарушать законодательство Российской Федерации, в том числе нормы антикоррупционного законодательства;

не пропускать заседания Комиссии без уважительных причин (болезнь, командировка, отпуск или иная уважительная причина);

соблюдать конфиденциальность и не разглашать сведения, связанные с участием в работе Комиссии.

3. Порядок работы комиссии

3.1. Руководитель соответствующего предприятия ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство заявление об установлении ППК, информацию о выполнении показателей, характеризующих значимость предприятия, выполнение им социальных функций, отражающих сложность труда руководителя государственного унитарного предприятия для расчета персонального повышающего коэффициента К3 (стимулирующей выплаты) согласно приложениям N 2, N 3 к настоящему Положению (далее - показатели), с приложением подтверждающих статистических и бухгалтерских документов, справок (далее - документы).

3.2. Отдел кадровой и административной работы Министерства в день поступления документов регистрирует их и направляет в заинтересованные структурные подразделения Министерства и Комиссию.

3.3. Юридический отдел Министерства в течение 14 рабочих дней с момента поступления документов в Министерство организует проведение заседания Комиссии.

3.4. Формой деятельности Комиссии являются заседания. Заседания Комиссии проводится 1 раз в квартал. Заседания комиссии по решению председателя Комиссии проводятся в очной либо заочной формах.

3.5. По решению председателя Комиссии на заседание Комиссии могут приглашаться представители структурных подразделений Министерства.

3.6. Секретарь Комиссии не позднее чем за 3 рабочих дня до дня проведения заседания Комиссии в очной форме направляет членам Комиссии уведомление о дате, времени, месте проведения заседания в очной форме, направляет повестку заседания и материалы, подлежащие рассмотрению на заседании Комиссии в письменной форме по почтовому адресу члена Комиссии, в форме электронного документа по адресу электронной почты члена Комиссии.

3.7. Заседание Комиссии в очной форме считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Комиссии, принимающих участие в заседании в соответствии с настоящим Положением.

3.8. При отсутствии кворума, необходимого для принятия Комиссией решения, заседание Комиссии переносится на иную дату. Секретарь Комиссии письменно уведомляет всех членов Комиссии о переносе заседания Комиссии на иную дату с указанием времени и места проведения заседания Комиссии не менее чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии.

3.9. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом заседания Комиссии. При голосовании каждый член Комиссии имеет один голос, за исключением секретаря Комиссии, не наделенного правом голоса. При равенстве голосов решающим голосом является голос председателя Комиссии, при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.

В случае наличия у присутствующих на заседании членов Комиссии особого мнения оно прилагается к протоколу и является его неотъемлемой частью.

3.10. В случае проведения заседания Комиссии в заочной форме вместе с уведомлением о проведении заочного голосования, повесткой заседания, материалами, подлежащими рассмотрению на заседании Комиссии, секретарь Комиссии в срок не позднее чем за 3 рабочих дня до даты заседания направляет членам Комиссии бюллетень для голосования по вопросу установления персонального повышающего коэффициента К3 (стимулирующей выплаты) руководителю государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Министерству предпринимательства и туризма Республики Башкортостан (далее - бюллетень), по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению в письменной форме по почтовому адресу члена Комиссии, в форме электронного документа по адресу электронной почты члена Комиссии.

Члены Комиссии обязаны направить заполненный бюллетень, в котором отражается мнение по всем выносимым на заседании вопросам, секретарю Комиссии не позднее 1 рабочего дня, следующего за датой, определенной в уведомлении о проведении заседания Комиссии в заочной форме.

Мнение члена Комиссии при проведении заочного голосования должно однозначно определять его позицию.

Принявшими участие в заседании Комиссии в заочной форме считаются члены Комиссии, направившие бюллетени в срок, установленный абзацем вторым настоящего пункта.

3.11. Заочное голосование считается состоявшимся в случае, если не менее половины от общего числа членов Комиссии представили в установленный абзацем вторым пункта 3.10 настоящего Положения срок надлежащим образом оформленные бюллетени. Заполненные бюллетени прилагаются к протоколу заочного заседания Комиссии, составленному по результатам заочного голосования, и является его неотъемлемой частью.

3.12. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от числа лиц, принявших участие в заочном голосовании, за исключением секретаря Комиссии, не наделенного правом голоса. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.

Подсчет голосов по результатам проведения заседания Комиссии в заочной форме осуществляется секретарем Комиссии с отражением результатов в протоколе Комиссии.

Решения Комиссии не позднее 2 рабочих дней с даты проведения заседания Комиссии в очной или заочной формах оформляются протоколом заседания Комиссии, который подписывается лицами, входящими в состав Комиссии, присутствовавшими на заседании Комиссии при проведении голосования в очной форме заседания Комиссии, принявшими участие при проведении голосования в заочной форме, и передаются в юридический отдел Министерства.

3.13. В протоколе заседания Комиссии указываются дата проведения заседания Комиссии (в случае проведения заседания Комиссии в очной форме), повестка дня, присутствующие лица, входящие в состав Комиссии (в случае проведения заседания Комиссии в очной форме), состав членов Комиссии, принявших участие в заседании Комиссии (в случае проведения заседания Комиссии в заочной форме), фамилии, имена и отчества (последнее - при наличии), должности и места работы членов Комиссии, принятые решения, результаты голосования, особое мнение членов Комиссии (при наличии).

3.14. К протоколу заседания Комиссии должны быть приложены повестка заседания, материалы, подлежащие рассмотрению на заседании Комиссии, и заполненные бюллетени для голосования (в случае проведения заседания Комиссии в заочной форме).

3.15. На основании протокола заседания Комиссии в течение 3-х рабочих дней с даты проведения заседания Комиссии издается приказ Министерства об установлении ППК к должностному окладу руководителя предприятия.

3.16. ППК руководителю предприятия устанавливается 1 раз в квартал, следующий за отчетным кварталом, и выплачивается ежемесячно в очередном квартале.

4. Критерии принятия решения и определения размера ППК

4.1. Критериями принятия решения об определении размера ППК является достижение соответствующим предприятием показателей, установленных в приложениях N 1, N 2 к настоящему Положению.

4.2. Размер ППК к должностному окладу руководителя варьируется от 0,1 до 2,0 с учетом сложности труда, значимости предприятия и выполнения предприятием социально значимых функций. Размер ППК зависит от суммы показателей, которых достигло предприятие, характеризующих значимость предприятия, выполнение ими социальных функций, отражающих сложность труда руководителя государственного унитарного предприятия.

ППК к должностному окладу руководителя устанавливается Министерством в соответствии с показателями.

Размер выплаты с учетом ППК рассчитывается путем умножения должностного оклада руководителя предприятия на суммированное значение ППК.

4.2. В случае невыполнения одного из показателей его значение не учитывается.

4.3. Ответственность за достоверность представленной информации и документов возлагается на руководителя предприятия.

4.4. При привлечении руководителя предприятия к уголовной ответственности ППК не устанавливается.

Приложение N 1
к Положению о комиссии по
рассмотрению вопроса установления
персонального повышающего коэффициента
К3 (стимулирующей
выплаты) руководителю
государственного унитарного
предприятия Республики Башкортостан,
подведомственного
Министерству предпринимательства и
туризма Республики Башкортостан

                                                                    Форма

ПРОТОКОЛ
заседания комиссии Министерства предпринимательства и туризма Республики Башкортостан по установлению персонального повышающего коэффициента К3 (стимулирующей выплаты) руководителю унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Министерству предпринимательства и туризма Республики Башкортостан

________________________                          "___" ________ 20 __ г.

Адрес и место проведения                                   дата

Председатель комиссии                   _________________________________

                                        (Ф.И.О. (последнее - при наличии)

Заместитель председателя

комиссии                               __________________________________

                                        (Ф.И.О. (последнее - при наличии)

Секретарь комиссии                     __________________________________

                                        (Ф.И.О. (последнее - при наличии)

     Присутствующие    лица,    входящие  в  состав  комиссии  (в  случае

проведения  заседания  комиссии  в  очной форме), состав членов комиссии,

принявших  участие  в  заседании  комиссии (в случае проведения заседания

комиссии в заочной форме):

____________________________________________________________

(Ф.И.О. (последнее - при наличии), должность и место работы)

____________________________________________________________

(Ф.И.О. (последнее - при наличии), должность и место работы)

____________________________________________________________

(Ф.И.О. (последнее - при наличии), должность и место работы)

____________________________________________________________

(Ф.И.О. (последнее - при наличии), должность и место работы)

Повестка дня:

установление   персонального повышающего коэффициента К3   (стимулирующей

выплаты) ________________________________________________________________

     (фамилия имя отчество (последнее - при наличии) руководителя

   государственного унитарного предприятия, которому устанавливается

    персональный повышающий коэффициент К3 (стимулирующая выплата))

     Комиссией  проведена оценка руководителя государственного унитарного

предприятий  с  учетом сложности труда (масштаб руководимого предприятия,

количество    филиалов,    объем   и  конкурентоспособность  производимой

продукции    (услуг)),    значимости  предприятия  (обеспечение  рабочими

местами,  своевременное  пополнение  бюджета  республики  за  счет уплаты

налогов,    строительство  и  содержание  объектов  социальной  среды)  и

выполнения предприятием социально значимых функций).

     Учтено   отсутствие  в  отношении  предприятия  и  его  руководителя

вступивших в силу:

     актов о нарушении предприятием антимонопольного законодательства;

     актов прокурорского реагирования;

     судебных  актов,  предусматривающих взыскание с предприятия, а также

устанавливающих    факт  нарушения  трудового  и  иного  законодательства

Российской Федерации;

     неоконченных       исполнительных    производств    в    структурных

подразделениях    Управления    Федеральной   службы  судебных  приставов

Российской  Федерации по Республике Башкортостан, а также при привлечении

руководителя  предприятия  (предприятия) к административной или уголовной

ответственности;

     актов реагирования (предписаний) иных контрольно-надзорных органов.

      Дополнительная информация/обоснование: ____________________________

Решение комиссии:

_________________________________________________________________________

                      Установить / Снизить / Отменить

персональный повышающий коэффициент К3 (стимулирующая выплата)

_________________________________________________________________________

      (фамилия имя отчество (последнее - при наличии) руководителя

    государственного унитарного предприятия, которому устанавливается

     персональный повышающий коэффициент К3 (стимулирующая выплата))

устанавливается (снижается/отменяется) в размере ________ на один квартал

с __________ по ____________

Дополнительная информация: ______________________________________________

Принято открытым голосованием: за _________, против ___________.

Наличие особого мнения члена

комиссии ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Председатель комиссии                   _________________________________

                                        (Ф.И.О. (последнее - при наличии)

Заместитель председателя

комиссии                               __________________________________

                                        (Ф.И.О. (последнее - при наличии)

     Присутствующие    лица,    входящие  в  состав  комиссии  (в  случае

проведения  заседания  комиссии  в  очной форме), состав членов комиссии,

принявших  участие  в  заседании  комиссии (в случае проведения заседания

комиссии в заочной форме):

_____________                         ___________________________________

  подпись                              (Ф.И.О. (последнее - при наличии)

_____________                         ___________________________________

  подпись                              (Ф.И.О. (последнее - при наличии)

_____________                         ___________________________________

  подпись                              (Ф.И.О. (последнее - при наличии)

_____________                         ___________________________________

  подпись                              (Ф.И.О. (последнее - при наличии)

Секретарь комиссии                     __________________________________

                                        (Ф.И.О. (последнее - при наличии)

Приложение N 2
к Положению о комиссии по
рассмотрению вопроса установления
персонального повышающего коэффициента
К3 (стимулирующей
выплаты) руководителю
государственного унитарного
предприятия Республики Башкортостан,
подведомственного
Министерству предпринимательства и
туризма Республики Башкортостан

Показатели,
характеризующие значимость предприятия, выполнение им социальных функций, отражающие сложность труда руководителя государственного унитарного предприятия Республиканский информационно-издательский центр "Деловая литература" Республики Башкортостан, подведомственного Министерству предпринимательства и туризма Республики Башкортостан, для расчета персонального повышающего коэффициента К3 (стимулирующей выплаты)

N п/п	Наименование	Значение коэффициента
1.	Отсутствие нарушений исполнительской дисциплины предприятия	0,1
2.	Отсутствие в отношении предприятия и его руководителя вступивших в силу актов о нарушении предприятием антимонопольного законодательства и прокурорского реагирования, судебных актов, предусматривающих взыскание с предприятия, а также устанавливающих факт нарушения трудового и иного законодательства Российской Федерации	0,2
3.	Отсутствие в отношении предприятия и его руководителя вступивших в силу неоконченных исполнительских производств в структурных подразделениях Управления Федеральной службы судебных приставов Российской Федерации по Республике Башкортостан, а также при привлечении руководителя предприятия (предприятия) к административной ответственности	0,2
4.	Отсутствие в отношении предприятия и его руководителя вступивших в силу актов реагирования (предписаний) иных контрольно-надзорных органов	0,5
5.	Наличие действующих локальных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции (не менее 5)	0,1
6.	Участие в реализации республиканских программ, в том числе государственной программы "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан", утвержденной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 14 ноября 2018 года N 548	0,2
7.	Отсутствие у предприятия неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах	0,2
8.	Увеличение показателя объема выручки не менее чем в 1,5 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	0,3
9.	Отсутствие просроченной задолженности по возврату в бюджет Республики Башкортостан субсидий, бюджетных инвестиций и иных средств, предоставленных из бюджета Республики Башкортостан	0,2

Приложение N 3
к Положению о комиссии по
рассмотрению вопроса установления
персонального повышающего коэффициента
К3 (стимулирующей
выплаты) руководителю
государственного унитарного
предприятия Республики Башкортостан,
подведомственного
Министерству предпринимательства и
туризма Республики Башкортостан

Показатели,
характеризующие значимость предприятия, выполнение им социальных функций, отражающие сложность труда руководителя государственного унитарного предприятия Башкирские художественные промыслы "Агидель" Республики Башкортостан, подведомственного Министерству предпринимательства и туризма Республики Башкортостан, для расчета персонального повышающего коэффициента К3 (стимулирующей выплаты)

N п/п	Наименование	Значение коэффициента
1.	Среднесписочная численность работников предприятия: сохранение штата работников предприятия от 100 до 150 человек	0,4
2.	Обновление ассортимента производимой сувенирной продукции не менее чем на 3% по сравнению с предыдущим периодом	0,3
3.	Многопрофильность предприятия: наличие производства с полным производственным циклом: наличие производства сувенирной продукции; наличие широкого ассортимента производимой продукции и оказываемых услуг	0,4
4.	Выполнение предприятием значимых функций для Республики Башкортостан, в том числе участие в мероприятиях государственных программ Республики Башкортостан: исполнение срочных единичных заказов в малых объемах и технологически сложных и трудоемких в целях своевременного и качественного оказания услуг государственным органам Республики Башкортостан (перечень исполненных заказов за отчетный период) участие не менее чем в 2-ух мероприятиях государственных программ Республики Башкортостан	0,5
5.	Доля занятых на предприятии работников в возрасте до 35 лет от общего числа работников не менее 35%	0,1
6.	Отсутствие в отношении предприятия и его руководителя вступивших в силу актов о нарушении предприятием антимонопольного законодательства и прокурорского реагирования, судебных актов, предусматривающих взыскание с предприятия, а также устанавливающих факт нарушения трудового и иного законодательства Российской Федерации	0,1
7.	Отсутствие в отношении предприятия и его руководителя вступивших в силу неоконченных исполнительских производств в структурных подразделениях Управления Федеральной службы судебных приставов Российской Федерации по Республике Башкортостан, а также при привлечении руководителя предприятия (предприятия) к административной ответственности	0,1
8.	Отсутствие в отношении предприятия и его руководителя вступивших в силу актов реагирования (предписаний) иных контрольно-надзорных органов	0,1

Приложение N 4
к Положению о комиссии по
рассмотрению вопроса установления
персонального повышающего коэффициента
К3 (стимулирующей
выплаты) руководителю
государственного унитарного
предприятия Республики Башкортостан,
подведомственного
Министерству предпринимательства и
туризма Республики Башкортостан

                                                                    Форма

БЮЛЛЕТЕНЬ
для голосования по вопросу установления персонального повышающего коэффициента К3 (стимулирующей выплаты) руководителю государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Министерству предпринимательства и туризма Республики Башкортостан

     Вопрос N 1 _________________________________________________________

                       Установить / Снизить / Отменить

персональный   повышающий   коэффициент   К3   (стимулирующую    выплату)

руководителю    государственного    унитарного  предприятия    Республики

Башкортостан,  подведомственного   Министерству   предпринимательства   и

туризма Республики Башкортостан _________________________________________

(Ф.И.О. (последнее - при наличии).

     Голосование по вопросу:

     За                       Против                    Воздержался   

     Вопрос N 2 (в случае установления):

     Установить  персональный  повышающий  коэффициент  К3 (стимулирующую

выплату)  руководителю государственного унитарного предприятия Республики

Башкортостан,    подведомственного   Министерству  предпринимательства  и

туризма Республики Башкортостан, в размере на один квартал с 202_ года по

202_ года.

     Голосование по вопросу:

     За                       Против                    Воздержался   

     Вопрос N 3 (в случае снижения):

     Снизить    персональный  повышающий  коэффициент  К3  (стимулирующую

выплату)  руководителю государственного унитарного предприятия Республики

Башкортостан,    подведомственного   Министерству  предпринимательства  и

туризма  Республики  Башкортостан, и установить в размере на один квартал

с 202_ года по 202_ года.

     Голосование по вопросу:

     За                       Против                    Воздержался   

____________________________________                     ________________

 (Ф.И.О. (последнее - при наличии)                           (подпись)