Приказ Департамента по управлению государственным имуществом Еврейской автономной области от 18 октября 2022 г. N 481 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников департамента по управлению государственным имуществом Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющимися должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, утвержденное приказом комитета по управлению государственным имуществом Еврейской автономной области от 24.10.2012 N 533" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента по управлению государственным имуществом Еврейской автономной области
от 18 октября 2022 г. N 481
"О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников департамента по управлению государственным имуществом Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющимися должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, утвержденное приказом комитета по управлению государственным имуществом Еврейской автономной области от 24.10.2012 N 533"

В соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 18.10.2011 N 505-пп "О системе оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области"

приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников департамента по управлению государственным имуществом Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, утвержденное приказом комитета по управлению государственным имуществом Еврейской автономной области от 24.10.2012 N 533, следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 2.2.1 раздела 2 "Порядок установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы" изложить в следующей редакции:

"2.2.1. По должности "Экономист" предусмотрена следующая внутридолжностная категория:

Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.".

1.2. В таблице 1 пункта 4.2 раздела 4 "Размеры и условия выплат стимулирующего характера":

- строку 1 исключить;

- строку 2 изложить в следующей редакции:

2

Ведущий экономист

130

1.3. В таблице пункта 4.3 раздела 4 "Размеры и условия выплат стимулирующего характера":

- строку 1 исключить;

- строку 2 изложить в следующей редакции:

2	Ведущий экономист	Подготовка перспективных и текущих планов, прогнозов, доходов и расходов департамента.	Отсутствие замечаний по подготовке документов	60
			Наличие не более 2 замечаний и их устранение в установленные сроки	40
			Наличие замечаний от 2 до 5 и их устранение	30
		Своевременная подготовка отчетности в пределах своей компетенции	Отсутствие замечаний	50
			Наличие не более 2 замечаний и их устранение в установленные сроки	40
			Наличие замечаний от 2 до 5 и их устранение	30
		Осуществление взаимодействия с ОГКУ "Облкадастр" по вопросам реализации государственного задания в рамках государственной программы _________		40
				30
				20
		Подготовка расчетов в рамках разработки проекта закона Еврейской автономной области о бюджете на очередной финансовый год.	Отсутствие замечаний по подготовке документов	50
			Наличие не более 2 замечаний и их устранение в установленные сроки	40
			Наличие замечаний от 2 до 5 и их устранение	30";

- строку 7 изложить в следующей редакции:

7	Главный консультант	Своевременное и качественное оказание консультативной и методической помощи органам местного самоуправления в реализации Федеральных законов N 518-ФЗ, 79-ФЗ	Соблюдение сроков подготовки и направления отчетов о реализации Федеральных законов в Управление Росреестра	80
			Нарушение сроков предоставления отчетности в Управление Росреестра не более чем на 5 рабочих дней	60
			Нарушение сроков предоставления отчетности в Управление Росреестра не более чем на 10 рабочих дней	50
		Своевременная и качественная подготовка информации о выполнении Дорожной карты по реализации мероприятий "Наполнение Единого государственного реестра недвижимости необходимыми сведением на 2022 - 2024 оды в Еврейской автономной области	Соблюдение установленных сроков	60
			Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней	50
			Нарушение сроков не более чем на 10 рабочих дней	40
		Своевременная и качественная подготовка документов департаментом по управлению государственным имуществом Еврейской автономной области по вопросам государственной службы и кадровой политики Еврейской автономной области	Подготовка и направление документов в установленные сроки	60
			Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков	50
			Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней	40

1.4. В подпункте 4.5.1 пункта 4.5 раздела 4 "Размеры и условия выплат стимулирующего характера":

- в абзаце третьем слово "комитета" заменить словом "департамента";

- абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Главный консультант финансово-экономического отдела департамента направляет начальнику департамента предложения о выплате работникам премиальных выплат по итогам работы и их размере. Для выплаты премиальных выплат по итогам работы за месяц, предложения направляются до 24 числа текущего месяца, для квартальной премии - до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (за 4 квартал - 10 декабря)";

- абзацы шестой, седьмой, восьмой изложить в следующей редакции далее по тексту:

"При принятии решения о выплате работникам премиальных выплат по итогам работы учитываются следующие показатели:

- своевременное, качественное и добросовестное выполнение должностных обязанностей согласно занимаемой должности;

- соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

- бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов;

- своевременная и качественная подготовка документов (соблюдение установленных сроков, точность, соответствие федеральному законодательству, иным правовым актам Российской Федерации и Еврейской автономной области);

- дополнить пунктом следующего содержания:

"В случае если суммарный размер премии по итогам работы за квартал выше прогнозируемой доли экономии средств по департаменту в текущем финансовом году, которую возможно направить на премирование работников департамента по итогам работы за квартал, решение о выплате премии работникам департамента согласовывается с заместителем председателя правительства области.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.8. В абзаце втором подпункта 4.5.2 пункта 4.5 раздела 4 "Размеры и условия выплат стимулирующего характера" слово "комитета" заменить словом "департамента".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 года.

Начальник департамента

С.В. Бунаков