Приказ Комитета по культуре Псковской области от 19 октября 2022 г. N 231-од "О конкурсном отборе в части государственной поддержки лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры в 2023 году"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 317 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие культуры", постановлением Администрации Псковской области от 28 октября 2013 г. N 501 "Об утверждении Государственной программы Псковской области "Культура, сохранение культурного наследия и развитие туризма на территории области", постановлением Администрации Псковской области от 29 ноября 2013 г. N 556 "Об утверждении Положения о Комитете по культуре Псковской области", приказываю:

1. Организовать конкурсный отбор в части государственной поддержки лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры (далее - конкурсный отбор) в срок до 10 ноября 2022 года.

2. Создать конкурсную комиссию по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры.

3. Утвердить прилагаемые:

1) порядок проведения конкурсного отбора лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры;

2) состав конкурсной комиссии по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры;

3) план-график проведения конкурсного отбора лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры.

4. Государственному бюджетному учреждению культуры "Псковская областная универсальная научная библиотека имени Валентина Яковлевича Курбатова", государственному бюджетному учреждению культуры "Псковский областной центр народного творчества" обеспечить участие в конкурсном отборе минимум одного учреждения культуры от каждого муниципального образования Псковской области.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя Комитета Алексееву В.А.

Председатель комитета

О.А. Тимофеева

Утвержден
приказом Комитета по культуре
Псковской области
от 19.10.2022 N 231-од

Порядок
проведения конкурсного отбора лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет функции и полномочия конкурсной комиссии по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры, критерии и методику отбора муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников по предоставлению субсидии из областного бюджета местным бюджетам на государственную поддержку отрасли культуры в 2023 году, в целях реализации мероприятий по государственной поддержке лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры (далее - субсидия).

Конкурс проводится конкурсной комиссией по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры (далее - комиссия)

2. Субсидия предоставляется в форме денежных поощрений лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территории сельских поселений и их работникам.

3. Работа комиссии строится на принципах открытости и партнерства в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Комиссия руководствуется в своей работе Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поддержку отрасли культуры, приведенными в приложении N 8 к государственной программе Российской Федерации "Развитие культуры", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 317 (далее - Правила), постановлением Администрации Псковской области от 28 ноября 2013 N 501 "Об утверждении Государственной программы Псковской области "Культура, сохранение культурного наследия и развитие туризма на территории области", а так же настоящим Порядком.

4. Функции комиссии:

1) отбор муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников (далее соответственно - учреждения и их работники);

2) формирование рейтинга лучших учреждений и их работников, которым будет предоставлена субсидия в 2023 году;

3) распределение средств субсидии согласно рейтингу и по соответствующим направлениям.

5. Этапы работы комиссии:

1) отбор учреждений и их работников для участия в конкурсе;

2) анализ информации об учреждениях и их работниках, участвующих в конкурсе, на соответствие их критериям конкурсного отбора, установленным настоящим Порядком и Правилами;

3) формирование рейтинга лучших учреждений и их работников;

4) распределение субсидии.

6. Отбор, сбор и анализ информации об учреждениях и их работниках проводится комиссией самостоятельно при организационной, информационной и методической поддержке Комитета по культуре Псковской области и государственных учреждений культуры Псковской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Комитет по культуре Псковской области по соответствующим направлениям.

II. Критерии конкурсного отбора

7. Критериями конкурсного отбора по направлению "культурно-досуговая деятельность" являются:

удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях (процентов общего числа населения);

уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, а также создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат);

художественно-эстетический уровень оформления помещений и состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение и озеленение);

количество клубных формирований (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень) (процентов населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством);

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения;

количество проводимых культурно-массовых мероприятий;

количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (процентов общего числа проводимых мероприятий);

количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детство и юношество (процентов общего числа проводимых мероприятий);

средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях;

взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежной политики и социального обеспечения;

участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях;

работа со средствами массовой информации; достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов и народной традиционной культуры;

работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других жанров;

наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры малой Родины, а также по краеведческой работе;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы) и других учреждений.

8. Критериями конкурсного отбора по направлению "библиотечное дело" являются:

число посещений библиотеки за год;

процент охвата населения библиотечным обслуживанием;

количество культурно-просветительных мероприятий, ориентированных в том числе на детей и молодежь, лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (в год);

применение информационных технологий в работе библиотеки;

наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки;

наличие проектов по развитию библиотечного дела;

участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела;

взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики и социального обеспечения;

работа со средствами массовой информации;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы) и других учреждений.

9. Критериями конкурсного отбора по направлению "музейное дело" являются:

художественно-эстетический уровень экспозиций музея;

количество посетителей музея (в год);

количество выставок, в том числе передвижных (в год);

количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (в год);

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением;

популяризация культурного наследия малой Родины, а также краеведческая работа;

работа со средствами массовой информации;

количество новых поступлений предметов музейного фонда (в год);

применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея;

количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций;

проведение повышения квалификации музейных кадров;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы) и других учреждений.

III. Методика конкурсного отбора

10. Комиссия устанавливает максимальный балл (до 10) по каждому из критериев конкурсного отбора.

11. Члены комиссии рассчитывают количество баллов, полученных учреждениями. Итоговый балл для учреждения рассчитывается как сумма всех значений показателей по каждому из критериев конкурсного отбора.

12. На основании полученного результата учреждения включаются в список лучших учреждений, и формируется их рейтинг.

13. Рейтингование идет прямо пропорционально итоговому баллу: чем больше общий балл, тем более высокое место занимает учреждение в общем рейтинге. Учреждения, набравшие максимальное количество баллов, признаются прошедшими конкурсный отбор и включенными в список лучших учреждений, которым будет предоставлена субсидия в 2023 году.

14. Количество лучших учреждений, прошедших конкурсный отбор, определяется комиссией, исходя из общего объема средств субсидии.

15. Лучшими работниками признаются на основании решения комиссии по одному работнику от учреждения, ставшего победителем конкурса в каждом направлении, имеющего высший рейтинг.

Утвержден
приказом Комитета по культуре
Псковской области
от 19.10.2022 N 231-од

Состав
конкурсной комиссии по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры

Алексеева Вера Анатольевна	первый заместитель председателя Комитета по культуре Псковской области - председатель комиссии;
Антонова Ирина Андреевна	консультант отдела культурной политики Комитета по культуре Псковской области - секретарь комиссии;
Члены комиссии:
Здановская Анна Сергеевна	член Псковского регионального отделения Общероссийской общественной организации "Ассоциация юристов России", член Псковской областной коллегии адвокатов, член Общественной палаты муниципального образования "города Псков" (по согласованию);
Койнаш Алина Сергеевна	начальник отдела культурной политики Комитета по культуре Псковской области;
Мнацаканян Армен Липаритович	заместитель председателя Псковского областного Собрания депутатов (по согласованию);
Николаева Елена Сергеевна	председатель Общественного совета при Комитете по культуре Псковской области (по согласованию);
Павлова Вера Ивановна	генеральный директор государственного бюджетного учреждения культуры "Псковская областная универсальная научная библиотека имени Валентина Яковлевича Курбатова";
Белова Наталья Степановна	и.о. директора государственного бюджетного учреждения культуры "Псковский областной центр народного творчества".

Утвержден
приказом Комитета по культуре
Псковской области
от 19.10.2022 N 231-од

План-график
проведения конкурсного отбора лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры

N	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный
1	Проведение заседания конкурсной комиссии по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры (далее - комиссия)	до 10 ноября 2022 г	комиссия
2	Формирование рейтинга лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры по направлениям: культурно-досуговая деятельность; библиотечное дело; музейное дело		комиссия
3	Распределение денежных поощрений лучшим работникам сельских учреждений культуры и лучшим сельским учреждениям культуры
4	Подготовка приказа Комитета по культуре Псковской области о предоставлении субсидии из областного бюджета местным бюджетам на поддержку отрасли культуры в 2023 году, в целях реализации мероприятий по государственной поддержке лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры	до 01 декабря 2022 г.	Антонова И.А.
5	Информирование муниципальных образований области об итогах конкурсного отбора лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры и о предоставлении субсидии	до 27 декабрь 2022 г.	Антонова И.А.