В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" , Законом Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании", Законом Московской области от 12.12.2013 N 147/2013-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области отдельными государственными полномочиями Московской области в сфере образования", на основании распоряжения Министерства образования Московской области от 18.01.2021 N Р-12 "Об организации работы по выплате пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных образовательных организациях в Московской области", руководствуясь Уставом муниципального образования "Городской округ Черноголовка" Московской области, в целях социальной поддержки молодых специалистов из числа педагогических работников, создания благоприятных условий для привлечения молодых специалистов из числа педагогических работников для работы в муниципальных образовательных организациях городского округа Черноголовка,
постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных учреждениях городского округа Черноголовка Московской области (далее - Положение).
2. Установить размер пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных учреждениях городского округа Черноголовка Московской области - 150 000 рублей.
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств субвенций, предоставляемых из бюджета Московской области бюджету городского округа Черноголовка на указанные цели на соответствующий финансовый год и плановый период.
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после официального опубликования.
5. Опубликовать настоящее постановление в еженедельнике "Черноголовская газета" и разместить в Информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте городского округа Черноголовка (chgcity.ru).
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Шигалёву Л.М. и заместителя главы администрации - начальника управления по экономике Сокол Н.В.
Глава городского округа Черноголовка |
О.В. Егоров |
Утверждено
постановлением администрации
муниципального образования
"Городской округ Черноголовка"
от 08.04.2022 г. N 280
Положение
о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных учреждениях городского округа Черноголовка Московской области
I. Общие положения
1.1. Положение о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных учреждениях городского округа Черноголовка Московской области (далее - Положение) разработано на основании Закона Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании", Закона Московской области от 12.12.2013 N 147/2013-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области отдельными государственными полномочиями Московской области в сфере образования", распоряжения Министерства образования Московской области от 18.01.2021 N Р-12 "Об организации работы по выплате пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных образовательных организациях в Московской области".
1.2. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования - молодым специалистам, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях городского округа Черноголовка (далее - МДОУ) и в муниципальных общеобразовательных учреждениях городского округа Черноголовка (далее - МОУ), а также непосредственно после прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или непосредственно после окончания отпуска (части отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данные обстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, и для которых указанная работа является основной (далее - соответственно - пособие, педагогические работники, молодые специалисты).
1.3. В настоящем Положении термин "молодой специалист" используется в том же значении, в каком оно используется в Законе Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании".
II. Порядок выплаты и условия получения пособия
2.1. Пособие выплачивается молодым специалистам в течение двух лет на следующих условиях:
- при поступлении на работу в муниципальное дошкольное образовательное учреждение городского округа Черноголовка или в муниципальное общеобразовательное учреждение городского округа Черноголовка - 50 000 рублей;
- по окончании второго года работы в муниципальном дошкольном образовательном учреждении городского округа Черноголовка или в муниципальном общеобразовательном учреждении городского округа Черноголовка - 100 000 рублей.
2.2. Для получения пособия (50 000 рублей) молодой специалист в течение 20 дней с даты поступления на работу подает руководителю образовательного учреждения (МДОУ или МОУ) заявление о выплате пособия по прилагаемой форме (приложение 1) с указанием лицевого счета, открытого в кредитной организации (далее - заявление).
2.3. К заявлению молодого специалиста прилагаются следующие документы:
- копия паспорта;
- копия документа об образовании и о квалификации;
- копия приказа о приеме на работу;
- копия свидетельства о рождении ребенка - для молодых специалистов, осуществлявших уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- копия военного билета - для молодых специалистов, призывавшихся на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации;
- копия свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества, заключении (расторжении) брака - для молодых специалистов, изменивших фамилию, имя, отчество;
- копия уведомления о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
- копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе;
- справка о реквизитах отделения банка Российской Федерации, в котором открыт лицевой счет.
Все копии документов заверяются руководителем соответствующего образовательного учреждения.
2.4. Руководители МДОУ и МОУ представляют в администрацию городского округа Черноголовка (далее - администрация) заявления с приложением документов, указанных в пункте 2.3. настоящего Положения, в течение 5 календарных дней с даты приема заявления от молодого специалиста.
2.5. Администрация на основании представленных документов от руководителей соответствующих образовательных учреждений:
2.5.1. утверждает распоряжением администрации численность молодых специалистов;
2.5.2. представляет в Министерство образования Московской области заявку с приложением пакета документа - оснований о получателях выплат единовременных пособий по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению (Таблица 1, Таблица 2).
2.6. К предоставленным документам руководитель образовательного учреждения прилагает информацию на бумажном и электронном носителях по прилагаемой форме (приложение 2, Таблица 1).
2.7. Администрация в течение 5 рабочих дней с даты приема заявлений и документов, указанных в пунктах 2.2., 2.3. и 2.6. настоящего Положения, принимает решение о выплате пособия или об отказе в выплате пособия молодым специалистам МДОУ или МОУ.
2.8. В случае принятия решения об отказе в выплате пособия администрация в течение 5 рабочих дней с даты приема заявления и документов, указанных в пунктах 2.2. и 2.3. настоящего Положения, уведомляет об этом в письменной форме молодого специалиста с указанием причин отказа и разъяснением права обжалования решения об отказе в суде.
2.9. Основаниями для отказа в выплате пособия являются несоответствие молодого специалиста категориям получателей пособия, и (или) представление неполного комплекта документов, указанных в пунктах 2.2. и 2.3. настоящего Положения.
2.10. Администрация в течение 5 рабочих дней с даты приема документов, указанных в пункте 2.3. настоящего Положения, принимает решение о распределении средств за счет субвенции и предоставления средств в виде субсидии образовательным организациям (отказ в предоставлении субсидии).
2.11. По завершении второго года работы в МДОУ или МОУ, для получения второй части пособия (100 000 рублей), молодой специалист в течение 10 дней с даты поступления на работу подает в администрацию следующие документы:
- справка с места работы;
- копия паспорта;
- копия свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества, заключении (расторжении) брака - для молодых специалистов, изменивших фамилию, имя, отчество;
- копия уведомления о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
- копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе;
- справка о реквизитах отделения банка Российской Федерации, в котором открыт лицевой счет.
Все копии документов заверяются руководителем соответствующего образовательного учреждения.
2.12. К предоставленным молодым специалистом документам руководитель образовательного учреждения прилагает информацию на бумажном и электронном носителях по прилагаемой форме (приложение 2, Таблица 2).
2.13. Администрация в течение 5 рабочих дней с даты приема документов, указанных в пункте 2.11. настоящего Положения, принимает решение о распределении средств за счет субвенции и предоставления средств в виде субсидии образовательным организациям (отказ в предоставлении субсидии).
2.14. Молодой специалист обязан отработать в МДОУ или МОУ не менее трех полных лет со дня заключения трудового договора.
III. Порядок возврата суммы полученного пособия в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с даты поступления на работу
3.1. В случае увольнения молодого специалиста из МДОУ или МОУ до истечения трехлетнего срока со дня заключения трудового договора руководитель такого образовательного учреждения в срок, не превышающий 5 календарных дней с даты увольнения педагогического работника, представляет в администрацию информационное письмо об увольнении педагогического работника с приложением копии личного заявления молодого специалиста и приказа об увольнении. В информационном письме руководитель МДОУ или МОУ указывает контактные данные увольняемого молодого специалиста: адрес регистрации с указанием почтового индекса, мобильный телефон, адрес электронной почты.
3.2. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученного пособия в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с даты поступления на работу в образовательное учреждение по следующим основаниям:
- прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктами 1, 3, 5, 6, 7, 9 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода в другое образовательное учреждение;
- расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации;
- расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
- прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
- прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.3. Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве пособия (50 000 рублей/150 000 рублей, в зависимости от полученной суммы), подлежат возврату в бюджет городского округа Черноголовка Московской области в сумме, рассчитанной пропорционально не отработанному педагогическим работником периоду, не позднее одного месяца с даты расторжения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 3.2. настоящего Положения.
Сумму остатка денежных средств, подлежащих возврату, производится по следующей формуле:
S = Р - Т * С , где
S - сумма денежных средств, подлежащая возврату;
Т - количество отработанных дней (в календарном исчислении);
С - стоимость одного календарного дня из периода, который должен отработать молодой специалист (три года), получив пособие 150 000 рублей;
Р - полученная сумма пособия молодым специалистом (50 000 рублей/150 000 рублей).
3.4. Руководители МОУ или МДОУ направляют письмо молодому специалисту (с расчетом суммы, пропорционально не отработанному периоду) о возврате денежных средств, полученных молодым специалистом в качестве пособия, или уведомляет молодого специалиста в письменной форме о сумме возврата с указанием расчета при увольнении.
В случае невозвращения денежных средств, полученных молодым специалистом в качестве пособия и рассчитанных пропорционально не отработанному молодым специалистом периоду в установленный срок, администрация городского округа Черноголовка имеет право обратиться в суд с иском о взыскании указанных денежных средств.
Приложение 1
к Положению о порядке и условиях выплаты пособия
выпускникам профессиональных образовательных
организаций или образовательных организаций высшего
образования, приступившим в год окончания
соответствующей образовательной организации к
работе на должностях педагогических работников в
муниципальных дошкольных и общеобразовательных
учреждениях городского округа Черноголовка
Московской области
Директору (заведующей)
МОУ СОШ N ____ (МДОУ N ____)
городского округа Черноголовка
_______________________________________________
_______________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя в родительном
падеже)
_______________________________________________
_______________________________________________
(занимаемая должность)
проживающего(ей) по адресу:
Индекс: _______________________________________
Адрес: ________________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________
паспортные данные:
_______________________________________________
_______________________________________________
(серия, номер)
_______________________________________________
(кем и когда выдан, код подразделения)
_______________________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________
Заявление
В соответствии с частью 7 статьи 21 Закона Московской области
от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании" прошу выплатить мне пособие
в размере, установленном Законом Московской области от 12.12.2013
N 147/2013-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных
образований Московской области отдельными государственными полномочиями
Московской области в сфере образования"
Номер страхового свидетельства
обязательного пенсионного страхования ___________________________________
Банковские реквизиты:
наименование банка ______________________________________
корреспондентский счёт банка ______________________________________
БИК банка ______________________________________
ИНН банка ______________________________________
расчётный счёт банка ______________________________________
номер лицевого счёта получателя ______________________________________
филиал/отделение банка ______________________________________
Номер контактного/мобильного телефона __________________________________
Адрес электронной почты ________________________________________________
С Положением о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам
профессиональных образовательных организаций или образовательных
организаций высшего образования, приступившим в год окончания
соответствующей образовательной организации к работе на должностях
педагогических работников в муниципальных дошкольных и
общеобразовательных учреждениях городского округа Черноголовка
Московской области, утвержденным постановлением администрации городского
округа Черноголовка от "___" _______ 2022 N ____, ознакомлен.
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006
N 152-ФЗ "О персональных данных" (далее - Закон) даю согласие
администрации городского округа Черноголовка (далее - Администрация) на
автоматизированную, а также без использования средств автоматизации
обработку моих персональных данных, а именно, совершение действий,
предусмотренных пунктом 3 части первой статьи 3 Закона, со сведениями о
фактах, событиях и обстоятельствах моей жизни, представленных в
Администрацию.
Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в
письменной форме.
_____________ _______________________ "____" _____________ _____ г.
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
Приложение 2
к Положению о порядке и условиях выплаты пособия
выпускникам профессиональных образовательных
организаций или образовательных организаций высшего
образования, приступившим в год окончания
соответствующей образовательной организации к
работе на должностях педагогических работников в
муниципальных дошкольных и общеобразовательных
учреждениях городского округа Черноголовка
Московской области
Таблица 1
Информация
о получателях выплат пособий педагогическим работникам муниципальных
дошкольных и общеобразовательных учреждений городского округа
Черноголовка - молодым специалистам, поступившим на работу в
образовательную организацию (первая часть пособия)
N |
Муниципальное образование |
Фамилия, имя, отчество |
Наименование образовательной организации СПО/ВПО, год окончания |
Место работы |
Должность, преподаваемый предмет |
Дата приёма на работу |
1. |
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
Должность
___________ ______________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Таблица 2
Информация
о получателях выплат пособий педагогическим работникам муниципальных
дошкольных и общеобразовательных учреждений городского округа
Черноголовка - молодым специалистам, поступившим на работу в
образовательную организацию (вторая часть пособия)
N |
Муниципальное образование |
Фамилия, имя, отчество |
Наименование образовательной организации СПО/ВПО, год окончания |
Место работы |
Должность, преподаваемый предмет |
Дата приёма на работу |
1. |
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
Должность
___________ ______________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Черноголовка Московской области от 8 апреля 2022 г. N 280 "Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных учреждениях городского округа Черноголовка Московской области"
Вступает в силу с 15 апреля 2022 г.
Опубликование:
Черноголовская газета, 14 апреля 2022 г. N 15