Постановление Администрации Смоленской области от 21 октября 2022 г. N 750 "Об утверждении Правил исчисления в отдельных случаях денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Смоленской области в исполнительных органах Смоленской области"

В целях единообразного применения исполнительными органами Смоленской области отдельных норм федерального и областного законодательства, регулирующих вопросы трудовой деятельности лиц, замещающих государственные должности Смоленской области в исполнительных органах Смоленской области, и предусматривающих выплаты в кратном размере от денежного содержания, Администрация Смоленской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления в отдельных случаях денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Смоленской области в исполнительных органах Смоленской области.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации Смоленской области от 05.11.2015 N 672 "Об утверждении правил исчисления в отдельных случаях денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области".

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Смоленской области

А.В. Островский

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации
Смоленской области
от 21.10.2022 N 750

Правила
исчисления в отдельных случаях денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Смоленской области в исполнительных органах Смоленской области

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания:

а) лиц, замещающих государственные должности Смоленской области в исполнительных органах Смоленской области (далее - лица, замещающие государственные должности Смоленской области), в случае их увольнения с выплатой, предусмотренной частью 15 статьи 5 областного закона "О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области";

б) при расторжении с лицом, замещающим государственную должность Смоленской области, трудового договора по соглашению сторон с выплатой, кратной денежному содержанию.

2. В целях настоящих Правил денежное содержание лица, замещающего государственную должность Смоленской области, состоит из его оклада месячного денежного содержания, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:

а) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за выслугу лет;

б) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за особые условия работы;

в) ежемесячная процентная надбавка к месячному должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области;

ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области.

3. Денежное содержание при осуществлении выплат лицу, замещающему государственную должность Смоленской области, исчисляется исходя из установленных данному лицу на дату увольнения оклада месячного денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящих Правил, а также предусмотренной подпунктом "д" пункта 2 настоящих Правил дополнительной выплаты в размере 1/12 фактически начисленной в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате увольнения, выплаты и предусмотренных подпунктами "е" и "ж" пункта 2 настоящих Правил дополнительных выплат в размере 1/12 фактически начисленных в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате увольнения, выплат.

4. В случае если на день увольнения срок замещения государственной должности Смоленской области составил менее 12 месяцев, то при расчете денежного содержания дополнительная выплата, предусмотренная подпунктом "д" пункта 2 настоящих Правил, также учитывается в размере 1/12 фактически начисленной за отработанное время выплаты, дополнительные выплаты, предусмотренные подпунктами "е" и "ж" пункта 2 настоящих Правил, учитываются в размере 1/12 трехкратного размера оклада месячного денежного содержания.