Вопрос: Организация при увольнении работника начислила денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии со ст. 127 ТК РФ. Согласно пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ с этой суммы не был уплачен ЕСН. Права ли налоговая инспекция, посчитавшая это решение неверным? ("Московский налоговый курьер", N 15, август 2002 г.)

Организация при увольнении работника начислила денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии со ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно пп. 2 п. 1 ст. 238 Налогового кодекса Российской Федерации с этой суммы не был уплачен ЕСН. Соответствующая налоговая инспекция посчитала это решение неверным. Просьба дать разъяснение по этому вопросу

ГАРАНТ:

См. также письмо Управления МНС по г. Москве от 4 июня 2002 г. N 28-11/25492

В соответствии с п. 1 ст. 236 Налогового кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 31.12.2001 N 198-ФЗ (далее - Кодекс) объектом обложения единым социальным налогом (далее - ЕСН) признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Согласно п. 1 ст. 237 Кодекса при определении налоговой базы учитываются любые выплаты и вознаграждения, предназначенные для физического лица - работника или членов его семьи (за исключением сумм, указанных в ст. 238 Кодекса).

Подпунктом 2 п. 1 ст. 238 Кодекса к суммам, не подлежащим обложению ЕСН, отнесены все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), в том числе связанных с увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск.

При увольнении работника денежная компенсация за все неиспользованные отпуска в пределах действующих норм (за исключением случаев увольнения за виновные действия) выплачивается на основании ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

Таким образом, компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск в связи с увольнением работников в пределах действующих норм не подлежат обложению ЕСН на основании пп. 2 п. 1 ст. 238 Кодекса.

А.А. Глинкин,

заместитель руководителя Управления МНС России

по г. Москве советник налоговой службы

Российской Федерации I ранга

4 июня 2002 г.

"Московский налоговый курьер", N 15, 2002 г.