Вопрос: Являются ли объектом обложения ЕСН компенсационные выплаты за досрочное расторжение трудового договора при увольнении руководителя по решению уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации согласно ст. 279 Трудового кодекса РФ? ("Московский налоговый курьер", N 16, август 2002 г.)

Являются ли объектом обложения ЕСН компенсационные выплаты за досрочное расторжение трудового договора при увольнении руководителя по решению уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации согласно ст. 279 Трудового кодекса Российской Федерации?

ГАРАНТ:

См. также письмо Управления МНС по г. Москве от 21 июня 2002 г. N 28-11/28317

На основании п. 1 ст. 236 главы 24 Налогового кодекса Российской Федерации в редакции Закона РФ от 31.12.2001 N 198-ФЗ (далее - Кодекс) в объект обложения единым социальным налогом (далее - ЕСН) включаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 238 Кодекса к суммам, не подлежащим обложению ЕСН, относятся все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск.

Статьей 279 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при расторжении трудового договора с руководителем организации до истечения срока его действия по решению уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа) при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация за досрочное расторжение с ним трудового договора в размере, определяемом трудовым договором.

На основании вышеизложенного компенсация за досрочное расторжение трудового договора с руководителем организации не подлежит обложению ЕСН.

Ю.А. Мавашев,

заместитель руководителя Управления МНС России

по г. Москве советник налоговой службы

Российской Федерации I ранга

21 июня 2002 г.

"Московский налоговый курьер", N 16, 2002 г.