Приложение. Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск на 2023-2028 годы"

Приложение
к постановлению Администрации
города Шадринска
от 7 ноября 2022 года N 2402

ГАРАНТ:

Текст настоящего приложения представлен без названия

Паспорт муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск на 2023-2028 годы"

Наименование Программы	Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск на 2023-2028 годы" (далее - Программа).
Основания для разработки Программы	Бюджетный кодекс Российской Федерации; федеральные законы от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Закон Курганской области от 30.05.2007 N 251 "О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области"; постановление Правительства Курганской области от 14.01.2021 N 1 "О государственной программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области и муниципальной службы в Курганской области"; постановление Администрации города Шадринска от 30.12.2015 N 2945 "Об утверждении Порядка разработки и корректировки муниципальных программ города Шадринска, их мониторинга и контроля".
Заказчик Программы	Администрация города Шадринска.
Ответственный исполнитель Программы	Отдел муниципальной службы и кадровой работы Администрации города Шадринска.
Соисполнители Программы	Структурные подразделения Администрации города Шадринска, имеющие статус юридического лица; Шадринская городская Дума и Контрольная палата муниципального образования - город Шадринск (по согласованию).
Цель Программы	Развитие эффективной и профессиональной муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск.
Основные задачи Программы	- совершенствование правовой основы муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск; - совершенствование кадровых технологий на муниципальной службе в муниципальном образовании - город Шадринск; - обеспечение профессионального развития муниципальных служащих муниципального образования - город Шадринск; - развитие механизма профилактики коррупционных правонарушений.
Сроки реализации Программы	2023-2028 годы.
Объем и источники финансирования Программы	Объем финансирования Программы за счет средств бюджета города Шадринска составляет 600 тыс. руб., в том числе по годам: - 2023 год - 100 тыс. руб.; - 2024 год - 100 тыс. руб.; - 2025 год - 100 тыс. руб.; - 2026 год - 100 тыс. руб.; - 2027 год - 100 тыс. руб.; - 2028 год - 100 тыс. руб.
Целевые индикаторы Программы	- степень полноты правового регулирования вопросов организации муниципальной службы муниципального образования - город Шадринск (%); - доля вакантных должностей, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва и на основе конкурса (из числа кадровых назначений на должности, подлежащие замещению по конкурсу и из кадрового резерва) (%); - доля муниципальных служащих муниципального образования - город Шадринск принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию от выявленной потребности на текущий год (%); - доля муниципальных служащих, представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, заполненных с помощью специального программного обеспечения "Справка БК+" от общего количества муниципальных служащих, в обязанности которых входит представление таких сведений (%).
Ожидаемые результаты от реализации Программы	- формирование нормативной правовой базы, способствующей эффективному развитию муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск; - совершенствование методик формирования кадрового резерва, проведения аттестации, конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы; - повышение эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в муниципальном образовании - город Шадринск; - реализация антикоррупционных механизмов в системе муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск; - повышение престижа муниципальной службы.
Контроль за исполнением Программы	Администрация города Шадринска.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником