В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Архитектурно-градостроительное управление города Новочебоксарска Чувашской Республики", стимулирования деятельности, направленной на повышение качества предоставления услуг (работ), заинтересованности работников в результате труда, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 05 октября 2022 года N 1240 "О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новочебоксарска Чувашской Республики", руководствуясь статьей 43 Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики, занятых в области архитектуры, геодезической и картографической деятельности, утвержденное постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 18 декабря 2015 года N 1379, (далее - Примерное положение) следующие изменения:
в пункте 1.1. словосочетание "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2018 г., протокол N 12)" заменить на "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2021 года, протокол N 11)";
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2018 г., протокол N 12)" имеется в виду "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24 декабря 2019 г., протокол N 11)"
пункт 2.3. изложить в следующей редакции:
"2.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения
2.3.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Квалификационные уровни |
Наименование должности |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
2 квалификационный уровень |
Заведующий хозяйством |
6 043 |
2.3.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Квалификационные уровни |
Наименование должности |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
1 квалификационный уровень |
Архитектор; бухгалтер; инженер; инженер по надзору за строительством; документовед; инженер-программист (программист); специалист по кадрам; менеджер по рекламе, экономист; экономист по договорной и претензионной работе; экономист по планированию; юрисконсульт |
6274 |
2 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория |
6972 |
3 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория |
7669 |
4 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
8367 |
5 квалификационный уровень |
Главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера |
9064 |
2.3.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Квалификационные уровни |
Наименование должности |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
1 квалификационный уровень |
Начальник отдела капитального строительства; начальник юридического отдела |
11272 |
2.3.4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Квалификационные уровни |
Наименование профессии |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
1 квалификационный уровень |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее ЕТКС), дворник; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; уборщик территорий |
5358 |
2.3.5. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Квалификационные уровни |
Наименование профессии |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
1 квалификационный уровень |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС; водитель автомобиля. |
5962 |
2.3.6. Размеры должностных окладов работников учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам:
Наименование должности |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
||
Ведущий специалист-геодезист |
8367 |
||
Главный специалист-сметчик, главный специалист-геодезист |
9064 |
||
Заведующий сектором |
9297 |
||
Заместитель начальника отдела |
10690 |
||
Начальник отдела |
11272 |
2.3.7. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере не более 40 процентов.".
2. Сектору пресс-службы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации в порядке, установленном для официального опубликования муниципальных правовых актов, и разместить его на официальном сайте города Новочебоксарска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01 октября 2022 года.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики по экономике и финансам.
Глава администрации |
Д.А. Пулатов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 9 ноября 2022 г. N 1407 "О внесении изменений в постановление администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 18.12.2015 N 1379"
Вступает в силу с 9 ноября 2022 г. и распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
Опубликование:
официальный сайт города Новочебоксарска 9 ноября 2022 г.
Информационный вестник местного самоуправления города Новочебоксарска от 17 ноября 2022 г. N 33