Приказ Министерства здравоохранения Республики Карелия от 10 ноября 2022 г. N 1996 "Об организации работы по уведомлению государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Карелия представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства здравоохранения Республики Карелия от 10 ноября 2022 г. N 1996
"Об организации работы по уведомлению государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Карелия представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений"

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Карелия представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 24 июля 2019 года N 916 "Об организации работы по уведомлению государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Карелия представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 29 июля 2019 года N 1001201907290005).

Министр

М.Е. Охлопков

Утвержден
приказом Министерства
здравоохранения
Республики Карелия
от 10 ноября 2022 г. N 1996

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Карелия представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Карелия (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) во вне пределов служебного времени и регистрации этих уведомлений.

2. Гражданские служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Гражданин Российской Федерации, осуществляющий иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданский службы Республики Карелия (далее - гражданская служба) в Министерство, уведомляет представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

3. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), в соответствии с формой, предусмотренной приложением N 1 к настоящему Порядку (далее - уведомление), необходимо указать следующие сведения:

а) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.), при наличии;

б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;

в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;

г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);

е) условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.);

ж) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить (например, адрес, на который должна быть отправлена копия рассмотренного уведомления).

4. К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).

5. Гражданский служащий представляет уведомление для ознакомления руководителю структурного подразделения Министерства, в котором проходит гражданскую службу, а затем заместителю Министра, координирующему и контролирующему деятельность структурного подразделения Министерства.

Руководитель структурного подразделения, заместитель Министра, к которым поступило уведомление:

- ставят на уведомлении отметку об ознакомлении, дату, подпись;

- возвращают уведомление представившему его гражданскому служащему.

После процедуры ознакомления гражданский служащий представляет уведомление в отдел государственной службы и кадров Министерства (далее - Отдел).

6. Уведомление в день поступления регистрируется Отделом в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), предусмотренном приложением N 2 к настоящему Порядку (далее - журнал).

Журнал должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью.

7. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение уведомления и подготовку мотивированного заключения о наличии либо отсутствии конфликта интересов или возможности его возникновения в связи с выполнением иной оплачиваемой работы.

В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица Отдела имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, материалы, имеющиеся в распоряжении гражданского служащего и подтверждающие, что характер иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов, запрашивать у непосредственного руководителя гражданского служащего мнение о наличии (отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы, выраженное в письменной форме.

8. В течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления Отдел передает уведомление и заключение, подготовленное по результатам его рассмотрения, для ознакомления представителю нанимателя.

9. Представитель нанимателя, получив уведомление гражданского служащего и усмотрев в иной оплачиваемой работе конфликт интересов, вправе направить его на рассмотрение в Комиссию Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов.

10. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов.

11. После рассмотрения уведомления представителем нанимателя, копия уведомления выдается гражданскому служащему на руки под подпись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о получении.

12. Подлинники уведомлений приобщаются к личному делу гражданских служащих.

13. В случае заключения договора, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа, на срок более одного года, уведомление подается один раз за весь период выполнения иной оплачиваемой работы.

По истечении срока выполнения иной оплачиваемой работы и намерении вновь заниматься иной оплачиваемой работой гражданский служащий уведомляет об этом представителя нанимателя в установленном порядке.

Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения в установленном порядке.

Приложение N 1
к Порядку уведомления государственными
гражданскими служащими Министерства
здравоохранения Республики Карелия
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу (о
выполнении иной оплачиваемой работы) и
по регистрации этих уведомлений

Министру здравоохранения

Республики Карелия

_____________________________

(инициалы, фамилия)

от _____________________________

(фамилия, имя, отчество)

_____________________________

(должность с указанием

структурного подразделения)

Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)<*>

     В  соответствии  с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля

2004 г.    N 79-ФЗ   "О  государственной  гражданской  службе  Российской

Федерации"

я, ______________________________________________________________________

                           (фамилия, имя, отчество)

замещающий(ая) должность  государственной  гражданской  службы Республики

Карелия _________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (наименование замещаемой должности, структурного подразделения

                              Министерства)

намерен(а) выполнять (выполняю) с "__" ___________ 20__ года оплачиваемую

работу:

_________________________________________________________________________

   (указывается: документ, в соответствии с которым будет выполняться

_________________________________________________________________________

       (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по

_________________________________________________________________________

совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор

_________________________________________________________________________

  возмездного оказания услуг и т.п.); полное наименование организации

_________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или

_________________________________________________________________________

физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор

_________________________________________________________________________

 о выполнении иной оплачиваемой работы и ее (его) адрес; дата окончания

_________________________________________________________________________

  выполнения иной оплачиваемой работы, дата прекращения обязательств по

_________________________________________________________________________

     договору либо срок действия трудового договора, предполагаемый

_________________________________________________________________________

   (установленный) режим рабочего времени; характер выполняемой работы

_________________________________________________________________________

(педагогическая, научная, творческая или иная деятельность); наименование

_________________________________________________________________________

   должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику

_________________________________________________________________________

выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы

_________________________________________________________________________

  лекций, научно-исследовательской работы и т.п.); условия оплаты труда

_________________________________________________________________________

  (стоимость услуг и т.п.); иные сведения, которые гражданский служащий

_________________________________________________________________________

                     считает необходимым сообщить)

Приложение (при наличии): _______________________________________________

                          копия документа, в соответствии с которым будет

                       выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа

                          (трудовой договор о работе по совместительству,

                          гражданско-правовой договор (авторский договор,

                             договор возмездного оказания услуг и т.п.)

     Работа  будет  выполняться во  вне пределов служебного времени  и не

повлечет возникновение конфликта интересов.

     При  выполнении  указанной  работы  обязуюсь   соблюдать  запреты  и

требования,  предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального  закона  от 27

июля  2004 г. N 79-ФЗ  "О государственной  гражданской  службе Российской

Федерации".

"___" ____________ 20__ г.  ________________  ___________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

Номер в журнале

регистрации уведомлений

_______________________

Дата регистрации уведомления

"___" ____________ 20__ г.

____________________________________________________________________

(подпись лица, зарегистрировавшего уведомление, расшифровка подписи)

-----------------------------

<*> В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.

Приложение N 2
к Порядку уведомления государственными
гражданскими служащими Министерства
здравоохранения Республики Карелия
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу (о
выполнении иной оплачиваемой работы) и
по регистрации этих уведомлений

Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

N п/п	Дата составления уведомления	Фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, представившего уведомление	Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа (должность, характер деятельности)	Срок выполнения работы	Отметка об ознакомлении с уведомлением Министра	Фамилия, инициалы, подпись гражданского служащего, принявшего уведомление и дата регистрации уведомления	Подпись гражданского служащего о получении копии уведомления	Примечание
1	2	3	4	5	6	7
1.
2.