С целью совершенствования системы оплаты труда работников учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы,
приказываю:
1. Внести изменения в приказ Департамента образования города Москвы от 19 июня 2017 г. N 407 "Об утверждении модельной методики назначения и оплаты труда заместителей руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы" (в редакции приказов от 1 октября 2021 г. N 544, от 27 декабря 2021 г. N 816), дополнив дефисы первый - пятый абзаца первого пункта 8 приложения к приказу после слов "(1 - 220 места в рейтинге вклада образовательных организаций в качественное образование московских школьников)" словами "и (или) ТОП 20 по направлениям рейтинга вклада школ в качественное образование московских школьников".
2. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента образования и науки города Москвы Чугарину Е.А.
Руководитель |
А.Б. Молотков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента образования и науки г. Москвы от 1 марта 2022 г. N 107 "О внесении изменений в приказ Департамента образования города Москвы от 19 июня 2017 г. N 407"
Вступает в силу с 1 марта 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Текст приказа опубликован не был