Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к положению об оплате труда
работников МКУ " ЕДДС"
Показатели
оценки эффективности работы учреждения
N п/п |
Плановые показатели премирования |
Значимость показателя, баллов |
1. |
2. |
3. |
1. |
Обобщение информации о произошедших ЧС (происшествиях) (за сутки дежурства), ходе работ по их ликвидации и представление соответствующих донесений (докладов) по подчиненности |
10 |
2. |
Качественное и своевременное оформление отчетной и текущей документации, в т.ч. электронных паспортов территорий |
10 |
3. |
Участие в учениях и тренировках |
10 |
4. |
Организация взаимодействия с органами местного самоуправления, дежурно-диспетчерскими службами экстренных оперативных служб и организациями (объектами) района в целях оперативного реагирования на чрезвычайные ситуации (происшествия) |
10 |
5. |
Прием и своевременная передача сигналов оповещения гражданской обороны, речевых (текстовых) сообщений, условных сигналов и других сигналов |
10 |
6. |
Обработка сообщений, поступающих через единый телефонный номер "112"и контроль результатов реагирования |
10 |
7. |
Организация занятий по профессиональной подготовке с дежурно-диспетчерским персоналом |
10 |
8. |
Отсутствие обоснованных устных или письменных жалоб со стороны населения и учреждений |
10 |
9. |
Эффективное использование бюджетных средств и недопущение их нецелевого использования |
10 |
10. |
Отсутствие предписаний контролирующих и надзорных органов |
10 |
Итого: |
100 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.