Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Кильмезской районной Думы шестого созыва Кировской области от 18 октября 2022 г. N 4/4 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации Кильмезского района Кировской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о муниципальной службе в администрации Кильмезского района Кировской области
- Раздел II. Поступление на муниципальную службу
- Глава 5. Трудовой договор на муниципальной службе
Глава 5. Трудовой договор на муниципальной службе
Глава 5. Трудовой договор на муниципальной службе
5.1. Заключение и расторжение трудового договора
1. Трудовой договор (контракт) с муниципальным служащим заключается и расторгается в соответствии с действующим трудовым законодательством и особенностями, установленными законодательством о муниципальной службе.
2. Помимо оснований для расторжения трудового договора (контракта), предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
2) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
3) применения к муниципальному служащему административного наказания в виде дисквалификации.
3. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленног