Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Кильмезской районной Думы шестого созыва Кировской области от 18 октября 2022 г. N 4/4 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации Кильмезского района Кировской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о муниципальной службе в администрации Кильмезского района Кировской области
- Раздел II. Поступление на муниципальную службу
- Глава 5. Трудовой договор на муниципальной службе
Глава 5. Трудовой договор на муниципальной службе
Глава 5. Трудовой договор на муниципальной службе
5.1. Заключение и расторжение трудового договора
1. Трудовой договор (контракт) с муниципальным служащим заключается и расторгается в соответствии с действующим трудовым законодательством и особенностями, установленными законодательством о муниципальной службе.
2. Помимо оснований для расторжения трудового договора (контракта), предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
2) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
3) применения к муниципальному служащему административного наказания в виде дисквалификации.
3. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.
5.2. Должностная инструкция
Муниципальный служащий исполняет свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
Должностная инструкция по должности муниципальной службы определяет основные задачи, права, обязанности, ответственность, требования к муниципальному служащему, проходящему службу по определенной должности.