Глава 11. Гарантии на муниципальной службе

Глава 11. Гарантии на муниципальной службе

11.1. Гарантии на муниципальной службе

Предусмотренные данным разделом гарантии распространяются на муниципальных служащих муниципального района в равной мере.

Гарантии, предоставляемые муниципальным служащим, обеспечиваются за счет средств бюджета муниципального района.

11.2. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

должностного оклада;

ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;

ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячной надбавки за классный чин;

ежемесячного денежного поощрения;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

иных выплат, предусмотренных федеральными законами, законами Кировской области и иными нормативными правовыми актами.

2. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются Положением об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих и иных работников органов местного самоуправления муниципального образования Кильмезский муниципальный район Кировской области, утверждаемым решением Кильмезской районной Думы , штатным расписанием, утверждаемым постановлением администрации Кильмезского района.

11.3. Транспортное обслуживание муниципального служащего

Муниципальному служащему гарантируется право бесплатного пользования служебным транспортом в связи с исполнением должностных обязанностей.

11.4. Медицинское обслуживание муниципального служащего

Муниципальному служащему гарантируется медицинское обслуживание его и членов семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию.

11.5. Обеспечение жилой площадью, улучшение жилищных условий

Муниципальным служащим, нуждающимся в улучшении жилищных условий, Уставом муниципального образования может предоставляться право на единовременную социальную выплату на приобретение жилого помещения один раз за весь период муниципальной службы в порядке и на условиях, устанавливаемых решением представительного органа муниципального образования.

11.6. Обязательное государственное страхование муниципальных служащих

Муниципальному служащему гарантируется обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей.

11.7. Гарантии муниципальному служащему в случае реорганизации или ликвидации администрации муниципального района, изменения ее структуры или сокращения должностей муниципальной службы

При расторжении трудового договора (контракта) с муниципальным служащим в связи с ликвидацией администрации муниципального района либо сокращением штата работников муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.

11.8. Иные гарантии муниципальному служащему

Муниципальный служащий, имеющий гражданство (подданство) иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим от него причинам, в исключительных случаях в порядке, определенном Президентом Российской Федерации, может продолжить проходить службу на замещаемой им должности или может быть переведен с его согласия на иную должность при условии, что при замещении таких должностей не требуется оформление допуска к государственной тайне.

Муниципальным служащим могут быть предоставлены дополнительные гарантии в соответствии с областным законодательством, решениями Кильмезской районной Думы и постановлениями и распоряжениями администрации Кильмезского района.