Приложение 32. Должностная инструкция заместителя заведующего контрольно-ревизионным отделом Департамента финансов Администрации городского округа Саранск

Приложение 32
к распоряжению Администрации
городского округа Саранск
от "10" ноября 2022 г. N 108-р

Должностная инструкция
заместителя заведующего контрольно-ревизионным отделом Департамента финансов Администрации городского округа Саранск

I. Общие положения

1. Заместитель заведующего контрольно-ревизионным отделом Департамента финансов Администрации городского округа Саранск - должность муниципальной службы городского округа Саранск (далее - Заместитель заведующего отделом), относящаяся к ведущей группе должностей муниципальной службы.

2. Заместитель заведующего отделом назначается на должность и освобождается от должности Главой городского округа Саранск.

3. Заместитель заведующего отделом подчиняется непосредственно заведующему контрольно-ревизионным отделом.

II. Задачи, компетенция, права и обязанности заместителя заведующего

4. Квалификационными требованиями для замещения должности Заместителя заведующего отделом является наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5. Заместитель заведующего отделом должен знать:

Конституцию Российской Федерации, Федеральные конституционные законы, Законы Российской Федерации и Республики Мордовия, Указы Президента Российской Федерации и Постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности;

законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и Республики Мордовия;

законодательство Российской Федерации и Республики Мордовия о противодействии коррупции;

Устав городского округа Саранск;

правила служебного распорядка;

правила документооборота и работы со служебной информацией;

порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности муниципального образования;

нормы охраны труда и противопожарной защиты.

6. Заместитель заведующего отделом должен иметь навыки: организации личного труда и планирования служебного времени; владения оргтехникой и средствами коммуникации;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

системного подхода к решению задач;

разработки нормативных правовых актов по направлению деятельности;

составления и исполнения перспективных и текущих планов;

организации взаимодействия со специалистами Департамента финансов, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Саранск для решения вопросов своей деятельности;

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

прочие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

7. Исходя из целей и задач, определенных Положением о контрольно-ревизионном отделе, на Заместителя заведующего отделом возлагаются следующие обязанности:

1) Проведение контрольных мероприятий в рамках осуществления внутреннего муниципального финансового контроля;

2) Участие в составлении планов контрольных мероприятий;

3) Своевременное оформление результатов контрольных мероприятий;

4) Подготовка отчетов по результатам деятельности;

5) Выполнение указаний и поручений Директора Департамента финансов, а в его отсутствие - лица, его замещающего;

6) Выполнение указаний и поручений Заведующего контрольно-ревизионным отделом;

7) Исполнение обязанностей заведующего контрольно-ревизионным отделом в его отсутствие;

8) Подготовка материалов для публикации на официальном сайте Администрации городского округа Саранск в рамках деятельности Департамента финансов;

9) Составление ответов на обращения, заявления, жалобы в адрес Департамента финансов, поступившие на исполнение от Директора Департамента финансов, в рамках компетенции;

10) Взаимодействие по распоряжению Директора Департамента финансов с органами государственной власти, органами местного самоуправления, гражданами и организациями;

11) Уведомление представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

12) Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

13) Поддерживание уровня квалификации, необходимого для надлежащего выполнения должностных обязанностей;

14) Соблюдение установленных федеральными законами запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы;

15) Представление в установленном порядке предусмотренных действующим законодательством сведений о себе и членах своей семьи, а также сведений о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, обязательствах имущественного характера;

16) Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с выполнением должностных обязанностей;

17) Бережное и рациональное использование муниципального имущества, предоставленного для исполнения должностных обязанностей.

8. Исходя из установленных полномочий, Заместитель заведующего отделом имеет право:

1) Вносить предложения по улучшению деятельности Департамента финансов Администрации городского округа Саранск.

2) Участвовать по своей инициативе в конкурсах на замещение вакантных должностей муниципальной службы;

3) Проходить переподготовку и повышать квалификацию за счет средств местного бюджета.

4) Претендовать на более высокую должность в порядке должностного роста.

5) На реализацию установленных федеральными законами основных прав муниципального служащего.

6) На основные и дополнительные гарантии, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Мордовия.

III. Ответственность заместителя заведующего

Заместитель заведующего отделом несет установленную законодательством ответственность за:

1. Несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на него обязанностей, а также неиспользование прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

2. Нарушение трудовой дисциплины, охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка.

3. Нарушение порядка работы со служебной информацией, а также за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с выполнением должностных обязанностей.

4. Нарушение обязанностей, связанных с замещением должности муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством.

5. Нарушение требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

6. Невыполнение норм Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск.

7. Ущерб, причиненный Администрации городского округа Саранск, Департаменту финансов при выполнении должностных обязанностей.

8. Действие или бездействие, ведущее к нарушению прав, законных интересов граждан.

9. Неправомерное использование служебных обязанностей, а также использование их в личных целях.

10. Нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами.

С настоящей Должностной инструкцией ознакомлен и с установленными в ней требованиями согласен.

Ознакомлен(а):
"__" ___________ 20__ г.
	(подпись)		(Ф.И.О.)