Приложение 14. Должностная инструкция заместителя директора Департамента финансов Администрации городского округа Саранск - заведующего отделом бюджетного учета и отчетности

Приложение 14
к распоряжению Администрации
городского округа Саранск
от "10" ноября 2022 г. N 108-р

Должностная инструкция
заместителя директора Департамента финансов Администрации городского округа Саранск - заведующего отделом бюджетного учета и отчетности

Настоящая Должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность заместителя директора Департамента финансов Администрации городского округа Саранск - заведующего отделом бюджетного учета и отчетности.

I. Общие положения

1. Заместитель директора Департамента финансов Администрации городского округа Саранск - заведующий отделом бюджетного учета и отчетности (далее - заведующий отделом), является муниципальным служащим городского округа Саранск.

2. Заведующий отделом при осуществлении своих полномочий руководствуется:

Конституцией Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Гражданский кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации;

Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

Федеральным законом от 6 декабря 2011 года N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";

Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года N 1050 "О федеральной целевой программе "Жилище" на 2015 - 2020 годы";

Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 года N 157н "Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению";

Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 года N 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации";

Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 года N 33н "Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений";

Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 года N 65н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации";

Приказом Федерального казначейства от 10 октября 2008 года N 8н "О Порядке кассового обслуживания исполнения федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и порядке осуществления территориальными органами Федерального казначейства отдельных функций финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований по исполнению соответствующих бюджетов";

Конституцией Республики Мордовия;

Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы";

Законом Республики Мордовия от 08 июня 1999 года N 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия";

Законом Республики Мордовии от 21 февраля 2008 года N 4-З "О межбюджетных отношениях в Республике Мордовия";

Уставом городского округа Саранск, утвержденным Решением Саранского городского Совета депутатов от 23 декабря 2005 года N 177;

Решениями Совета депутатов городского округа Саранск в области финансов;

Постановлениями, распоряжениями Администрации городского округа Саранск;

Положением о Департаменте финансов Администрации городского округа Саранск (далее - Департамент финансов) и настоящей Должностной инструкцией.

3. Работодателем заведующего отделом является Администрация городского округа Саранск.

4. Назначение заведующего отделом и освобождение его от должности осуществляется в установленном законодательством порядке.

5. На должность заведующего отделом назначаются лица, имеющие высшее образование и стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

6. Заведующий отделом в своей деятельности подчиняется Главе городского округа Саранск, Директору Департамента финансов (далее - Директор Департамента).

II. Задачи, компетенция, права и обязанности заведующего отделом

7. Задачей заведующего отделом является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации городского округа Саранск в области бюджетного учета и финансов.

8. Компетенция заведующего отделом - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи.

Полномочия (функции) заведующего отделом:

1) руководство деятельностью отдела бюджетного учета и отчетности Департамента финансов Администрации городского округа Саранск (далее - отдел бюджетного учета и отчетности), организация его работы, обеспечение выполнения стоящих перед отделом задач, обеспечение связи с другими структурными подразделениями Администрации, иными органами местного самоуправления, организациями, учреждениями;

2) организация ведения бюджетного учета по исполнению бюджета городского округа Саранск по доходам и расходам в соответствии с бюджетной классификацией и нормативными актами по бюджетному учету, своевременное представление полной и достоверной бюджетной отчетности;

3) разработка проектов Положения об отделе, должностных инструкций специалистов отдела и представление их на утверждение директору Департамента финансов;

4) руководство работой по ведению бюджетного учета и составлению отчетности по исполнению сметы расходов Департамента финансов;

5) составление сметы расходов Департамента финансов;

6) организация работы по доведению предельных объемов финансирования до главных распорядителей и получателей средств бюджета городского округа Саранск;

7) контроль правильности отнесения по счетам баланса и кодам бюджетной классификации доходов и расходов бюджета;

8) осуществление контроля по учету движения денежных средств Департамента финансов в органах Федерального казначейства;

9) осуществление контроля ведения муниципальной долговой книги;

10) осуществление контроля за выделением и перечислением социальных выплат молодым семьям на приобретение жилья в рамках реализации подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище";

11) оказание методической и практической помощи по ведению бюджетного учета муниципальным учреждениям городского округа;

12) составление сводной бюджетной отчетности об исполнении бюджета городского округа Саранск;

13) составление сводной бухгалтерской отчетности бюджетных и автономных учреждений городского округа Саранск;

14) разработка отдельных положений по бюджетному учету и отчетности в рамках определенных Бюджетным кодексом Российской Федерации полномочий;

15) осуществление взаимодействия с органами Федерального казначейства по исполнению бюджета городского округа Саранск;

16) организация составления и предоставления отчетности об использовании межбюджетных трансфертов по переданным полномочиям;

17) исполнение обязанностей специалиста контрактной службы заказчика в соответствии с правовыми актами, регулирующими отношения, направленные на обеспечение государственных и муниципальных нужд;

18) иные полномочия, установленные Главой городского округа Саранск и директором Департамента с соблюдением трудового законодательства в пределах разрешаемых заведующим отделом задач.

9. Для осуществления своих полномочий заведующий отделом обязан уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

10. Для осуществления своих полномочий заведующий отделом имеет право на:

1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;

8) защиту своих персональных данных;

9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;

13) использование для реализации своих полномочий информационных, правовых и иных материально-технических средств Администрации городского округа Саранск;

14) иные права, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством.

11. В случае противоречия между собой правовых актов и указаний (поручений) лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы городского округа Саранск - в первую очередь; Директора Департамента финансов Администрации городского округа Саранск - во вторую очередь; иных должностных лиц Администрации городского округа Саранск - в третью очередь.

Указанные правовые акты и поручения исполняются заведующим отделом при условии, что они не противоречат законодательству Российской Федерации, законодательству Республики Мордовия, Уставу городского округа Саранск и настоящей Должностной инструкции.

III. Ответственность заведующего отделом

12. Заведующий отделом несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:

1) допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления городского округа Саранск;

2) наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;

3) уклонение от принятия (совершения) либо несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;

4) бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению указанных в настоящей Должностной инструкции лиц;

5) неинформирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий.

13. Порядок и условия привлечения заведующего отделом к ответственности определяются законодательством и решениями органов местного самоуправления.

14. Заведующий отделом не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.

С настоящей Должностной инструкцией ознакомлен и с установленными в ней требованиями согласен.

Ознакомлен(а):
"__" ___________ 20__ г.
	(подпись)		(Ф.И.О.)