Приказ Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 11 ноября 2022 г. N 02/2-957 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатов в состав Общественного совета при Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан"

Во исполнение приказа Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 31 мая 2022 года N 02/2-359 "Об утверждении положения об Общественном Совете при Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан" и в целях обеспечения проведения конкурса по отбору кандидатов в состав Общественного совета при Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения конкурса по отбору кандидатов в состав Общественного совета при Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан, разработанное в соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 11 мая 2022 года N 121 "Об утверждении Типового положения об общественном совете при органе исполнительной власти Республики Дагестан" (интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 2022, 13 мая N 0500202205130005).

2. Управлению аналитической и сводной работы Министерства труда и социального развития РД (И.Л. Матвеенко) внести предложения по:

утверждению состава конкурсной комиссии по отбору кандидатов в состав Общественного совета при Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан;

объявлению конкурса по отбору кандидатов в состав Общественного совета при Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан.

3. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства труда и социального развития Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.dagmintrud.ru).

4. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан и официальную копию приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Дагестан для включения в федеральный регистр в установленном законодательством порядке.

5. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

A.M. Махмудов

Зарегистрировано в Минюсте РД 16 ноября 2022 г.

Регистрационный N 6261

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства труда и
социального развития РД
от 11 ноября 2022 г. N 02/2-957

Положение
о порядке проведения конкурса по отбору кандидатов в состав Общественного совета при Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса по отбору кандидатов в состав Общественного совета при Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан (далее - Положение, конкурс, Общественный совет) разработано совместно с Общественной палатой Республики Дагестан (по согласованию) в целях обеспечения объективности и прозрачности конкурсной процедуры при проведении Министерством труда и социального развития Республики Дагестан (далее - Министерство) конкурса.

1.2. Положением регулируются правила подготовки и проведения конкурса, включая порядок формирования конкурсной комиссии, порядок, методику оценки и критерии отбора кандидатов в состав Общественного совета, подготовленные с учетом требований постановления Правительства Республики Дагестан от 11 мая 2022 года N 121 "Об утверждении Типового положения об общественном совете при органе исполнительной власти Республики Дагестан" к проведению конкурса.

1.3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, и не имеющие ограничений в соответствии с частью 2 статьи 7 Федерального закона от 23 июня 2016 г. N 183-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности общественных палат в Российской Федерации".

Общественный совет предусматривает добровольное участие в его деятельности граждан Российской Федерации.

1.4. Членом Общественного совета на конкурсной основе может стать гражданин Российской Федерации:

достигший восемнадцати лет;

имеющий опыт работы по профилю деятельности Министерства не менее одного года;

не имеющий конфликта интересов, связанного с осуществлением деятельности Министерства;

в отношении которого отсутствует информация об участии в деятельности, содержащей признаки нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

1.5. Конкурс объявляется по решению Министра труда и социального развития Республики Дагестан (далее - Министр) и оформляется приказом Министерства.

1.6. Состав Общественного совета формируется на конкурсной основе и утверждается приказом Министра из представителей Общественной палаты Республики Дагестан, некоммерческих организаций, экспертного и научного сообщества и граждан, имеющих опыт работы в соответствующей сфере государственного управления.

II. Подготовка к проведению конкурса

2.1. Министерство размещает объявление о конкурсе на своем официальном интернет-сайте (www.dagmintrud.ru) и направляет указанное объявление в Общественную палату Республики Дагестан.

Объявления о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодических печатных изданиях.

2.2. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не менее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.

2.3. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:

а) основные характеристики и сведения о местонахождении Министерства;

б) требования, предъявляемые к кандидату;

в) дату и время начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;

г) адрес места приема заявок и документов;

д) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

е) номера телефонов и местонахождение комиссии;

ж) методику проведения конкурса;

з) способ уведомления участников конкурса и его победителей об итогах конкурса.

2.4. Для проведения конкурса Министерство образует конкурсную комиссию.

2.5. Подготовка к проведению конкурса предусматривает выбор методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки).

III. Порядок формирования конкурсной комиссии

3.1. Для проведения конкурса Министерство образует конкурсную комиссию, в состав которой входят Министр и (или) уполномоченные им представители, а также представители Общественной палаты Республики Дагестан (по согласованию).

3.2. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства в количестве 5 человек.

3.3. Сроки проведения каждого конкурсного отбора и проведения дополнительного конкурсного отбора определяются Министерством.

IV. Организация работы конкурсной комиссии

4.1. Основными задачами конкурсной комиссии являются:

прием и отбор документов, представленных на конкурс;

принятие решения об отборе кандидатов (кандидата);

4.2. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости, в случае издания приказа Министерства о проведении конкурса.

4.3. Оценка профессионального уровня кандидатов осуществляется конкурсной комиссией на основании представленных кандидатами документов, в том числе об образовании, квалификации, а также подтверждающих трудовую деятельность.

4.4. Заседания конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего количества ее членов.

4.5. Председатель конкурсной комиссии:

а) осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии;

б) председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;

в) определяет по согласованию с другими членами конкурсной комиссии порядок рассмотрения вопросов;

г) контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией;

д) организует работу конкурсной комиссии;

е) осуществляет иные действия в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами Министерства.

4.6. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.

4.7. Секретарь конкурсной комиссии:

а) осуществляет подготовку проекта правового акта Министерства об объявлении конкурса;

б) осуществляет подготовку и размещение объявления о проведении конкурса;

в) консультирует граждан, заявивших о намерении участвовать в конкурсе, по вопросам проведения конкурса;

г) готовит проект письменного отказа гражданину в приеме заявления и документов на участие в конкурсе при несвоевременном их представлении, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины;

д) готовит проект письма гражданину о его не допуске к участию в конкурсе в связи с выявленными ограничениями, установленными для конкурса;

е) получает от граждан письменные согласия на обработку их персональных данных;

ж) оформляет полученные сведения о кандидатах для последующего представления конкурсной комиссии.

з) осуществляет организационно-техническое обеспечение проведения заседания конкурсной комиссии и организует проведение конкурсных процедур, включая информирование членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседаний конкурсной комиссии;

и) ведет протокол заседания конкурсной комиссии, в котором фиксирует ход заседания конкурсной комиссии, ее решения и результаты голосования, представляет его на подписание председателю и членам конкурсной комиссии;

к) обеспечивает размещение информации о результатах конкурса на официальном сайте Министерства в 7-дневный срок со дня его завершения;

л) направляет кандидатам сообщения в письменной форме о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения.

м) по письменному заявлению претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, возвращает их документы, хранящиеся в архиве Министерства, в течение трех лет со дня завершения конкурса.

V. Порядок проведения конкурса

5.1. Кандидаты в члены Общественного совета направляют в конкурсную комиссию следующие документы:

заявление о включении в состав Общественного совета;

анкета по форме согласно приложению N 1 к настоящему положению с приложением фотографии;

согласие кандидата на обработку персональных данных.

Кандидат вправе представить другие документы, характеризующие его личность, деловую репутацию и профессиональную квалификацию.

5.2. Прием документов осуществляется в течение 30 дней с момента размещения объявления.

5.3. В течение 14 календарных дней после окончания приема документов конкурсная комиссия проводит анализ документов кандидатов на предмет их соответствия требованиям, установленным законодательством, и критериям отбора, установленным настоящим положением.

5.4. Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, квалификации, и отбирает кандидатов в члены Общественного совета при наличии у них экспертных знаний, опыта работы и (или) опыта общественной деятельности в социальной сфере.

5.5. Конкурсная комиссия проверяет кандидатов на соответствие установленным законодательством требованиям и каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень, составляемый по форме согласно приложению N 2 к настоящему положению, результат оценки кандидата с краткой мотивировкой (при необходимости), обосновывающей принятое решение.

5.6. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов ее членов.

5.7. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии по форме согласно приложению N 3 к настоящему положению, содержащий рейтинг кандидатов с указанием набранных баллов и занятых ими мест по результатам оценки конкурсной комиссией.

5.8. В случае принятия конкурсной комиссией решения об отказе кандидату на включение в Общественный совет конкурсная комиссия направляет ему мотивированный отказ в течение 10 дней со дня принятия такого решения.

5.9. Основаниями для отказа кандидату во включении в Общественный совет являются:

представление неполного пакета документов;

недостоверность представленной информации;

наличие ограничений, предусмотренных частью 2 статьи 7 Федерального закона от 23 июня 2016 г. N 183-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности общественных палат субъектов Российской Федерации";

несоответствие критериям отбора кандидатов в состав Общественного совета, определенным положением о порядке проведения конкурса.

5.10. При обработке персональных данных в Министерстве в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных принимаются правовые, организационные и технические меры или обеспечивается их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

VI. Методика оценки и критерии отбора кандидатов в состав Общественного совета

6.1. В ходе конкурса на основании изучения представленных кандидатами документов об образовании, квалификации, иных документов, подтверждающих наличие у них экспертных знаний, опыта работы и (или) опыта общественной деятельности в социальной сфере определяется профессиональный уровень Кандидатов для включения в состав Общественного совета.

Собеседования с кандидатами не проводятся.

6.2. При проведении конкурса для отбора кандидатов применяются следующие критерии отбора (параметры), по которым члены конкурсной комиссии в ходе конкурса выставляют количественную оценку критериев отбора по каждому кандидату:

критерии отбора (параметры)	максимально возможный балл
наличие высшего образования, предоставляющего возможность деятельности в социальной сфере	3
наличие документов (сертификатов), подтверждающих повышение квалификации по полученной специальности	3
наличие стажа работы по специальности	3
наличие ученой степени (звания)	3
наличие знаков отличия или государственных наград	3
наличие опыта общественной деятельности	3

6.3. Каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень, составляемый по форме согласно приложению N 2 к настоящему положению, результат оценки кандидата (от ноля до трех баллов по каждому параметру).

6.4. Итоговый балл кандидата определяется как сумма арифметических баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам рассмотрения документов.

6.5. По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов в порядке убывания их суммарных итоговых баллов, выставленных членами комиссии, и оформляет протокол заседания конкурсной комиссии по форме согласно приложению N 3 к настоящему положению.

В случае равенства баллов у нескольких кандидатов им проставляется один порядковый рейтинговый номер и данные кандидаты имеют равноценную (полноправную) возможность для включения в состав Общественного совета.

6.6. Комиссия принимает одно из следующих решений:

о признании конкурса состоявшемся (объявление победителей конкурса);

о признании конкурса несостоявшемся.

Победителями конкурса признаются участники, занявшие по рейтингу кандидатов первые тридцать шесть мест (максимальное число членов Общественного совета).

VII. Заключительные положения

7.1. Решение комиссии по результатам конкурса оформляется в течение трех рабочих дней со дня проведения заседания комиссии.

7.2. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-ми дневный срок со дня его завершения.

7.3. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.dagmintrud.ru).

7.4. Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, по окончанию проведения конкурса возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Министерства, после чего подлежат уничтожению.

7.5. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом, участвовавшим в конкурсе, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Положению о порядке проведения
конкурса по отбору кандидатов в
состав Общественного совета при
Министерстве труда и социального
развития РД

АНКЕТА
(заполняется собственноручно)

1. Фамилия __________________________________________  /-----------------\

   Имя ______________________________________________  |       Место     |

   Отчество _________________________________________  |        для      |

                                                       |   фотокарточки  |

                                                       |                 |

                                                       \-----------------/

2.	Если изменяли фамилию, имя, или отчество, укажите, когда, где и по какой причине изменяли
3.	Число, месяц и год, место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4.	Национальность
5.	Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите)
6.	Образование (когда и какое учебное заведение окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому
7.	Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
8.	Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
9.	Были ли Вы судимы (когда и за что)

10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу и работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год		Должность с указанием учреждения, организации, предприятия	Адрес организации (в т.ч. за границей)
поступления	ухода

11. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

___________________________________________________________

___________________________________________________________

12. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства	Фамилия, имя, отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации) должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

     13.  Ваши  близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети),

а  также  муж  (жена),  в  том  числе  бывшие,  постоянно  проживающие за

границей  и  (или)  оформляющие  документы для выезда на постоянное место

жительства в другое государство) ________________________________________

     (фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     14. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) _____________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     15. Отношение к воинской обязанности и воинское звание _____________

_________________________________________________________________________

     16. Домашний  адрес  (адрес регистрации,  фактического  проживания),

номер телефона (либо иной вид связи) ____________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     17. Паспорт документ, его заменяющий _______________________________

                                        (номер, серия, кем и когда выдан)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     18. Наличие заграничного паспорта __________________________________

                                        (номер, серия, кем и когда выдан)

_________________________________________________________________________

     19. Номер   страхового   свидетельства   обязательного   пенсионного

страхования (СНИЛС) __________________

     20. ИНН _________________________

     21.  Дополнительные  сведения  (участие  в выборных представительных

органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) ____________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     22.  Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в

анкете,  и  мое  несоответствие квалификационным требования могут повлечь

отказ в приеме на должность.

     На  проведение  в  отношении  меня  проверочных мероприятий согласен

(согласна).

"___" ___________ 20__ г.                            Подпись ____________

                             Фотография и данные о трудовой деятельности,

М.П.                          воинской службе об учебе оформляемого лица

                               соответствует документам, удостоверяющим

                                  личность, записям в трудовой книжке,

                              документам об образовании и воинской службе

"___" ___________ 20__ г.    ____________________________________________

                             (подпись, фамилия работника кадровой службы)

Приложение N 2
к Положению о порядке проведения
конкурса по отбору кандидатов в
состав Общественного совета при
Министерстве труда и социального
развития РД

Конкурсный бюллетень
по отбору кандидатов в состав Общественного совета при Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан

"___" __________ 20__ г.

(дата проведения конкурса)

Балл, присвоенный членом конкурсной комиссии кандидату по результатам индивидуального собеседования

Фамилия, имя, отчество кандидата	Балл	Краткая мотивировка выставленного балла (при необходимости)
1	2	3

__________________________________________________       ________________

(фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии)          (подпись)

Приложение N 3
к Положению о порядке проведения
конкурса по отбору кандидатов в
состав Общественного совета при
Министерстве труда и социального
развития РД

Протокол
заседания конкурсной комиссии по отбору кандидатов в состав Общественного совета при Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан

____________________________________

(наименование государственного органа)

"___" ______________________ 20___ г.

(дата проведения конкурса)

1. Присутствовало на заседании _____ из _____ членов конкурсной комиссии

Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии	Должность

2. Проведен конкурс по отбору кандидатов в состав Общественного совета при Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан.

3. Результаты рейтинговой оценки кандидатов

Фамилия, имя, отчество кандидата	Суммарный итоговый балл	Место в рейтинге (в порядке убывания)

4. Результаты голосования по определению кандидата (кандидатов) для включения в состав Общественного совета при Министерстве труда и социального развития РД

	(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего первое место в рейтинге)
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии		Голосование
		"за"	"против"	"воздержался"
Итого

	(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего второе место в рейтинге)
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии		Голосование
		"за"	"против"	"воздержался"
Итого

	(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего третье место в рейтинге)
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии		Голосование
		"за"	"против"	"воздержался"
Итого

Комментарии к результатам голосования (при необходимости)

___________________________________________________________

___________________________________________________________

5. По результатам голосования конкурсная комиссия определяет следующих кандидатов для включения состав в Общественного совета при Министерстве труда и социального развития РД

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "для включения состав в" имеется в виду "для включения в состав"

Фамилия, имя, отчество кандидатов для включения в состав Общественного совета	место основной работы

     6. В заседании  конкурсной комиссии не  участвовали  следующие члены

комиссии

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________________________

Председатель конкурсной комиссии       _________ ________________________

                                       (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Заместители председателя

конкурсной комиссии                    _________ ________________________

                                       (подпись) (фамилия, имя, отчество)

                                       _________ ________________________

                                       (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Секретарь конкурсной комиссии          _________ ________________________

                                       (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Независимый эксперт                    _________ ________________________

                                       (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Представитель

Общественной Палаты РД                 _________ ________________________

                                       (подпись) (фамилия, имя, отчество)

                                       _________ ________________________

                                       (подпись) (фамилия, имя, отчество)

                                       _________ ________________________

                                       (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Другие члены

конкурсной комиссии                    _________ ________________________

                                       (подпись) (фамилия, имя, отчество)