В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 года N 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации", Указом Главы Республики Карелия от 9 сентября 2010 года N 130 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Республики Карелия в органах исполнительной власти Республики Карелия, предусмотренного статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", подпунктом "б" пункта 12 Положения о комиссии Государственного комитета Республики Карелия по ценам и тарифам (далее - Госкомитет) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов (далее соответственно - Положение о комиссии, комиссия), утвержденного приказом Госкомитета от 18 ноября 2022 года N 270, приказываю:
1. Должностному лицу, отвечающему за кадровое обеспечение Госкомитета, а в случае его отсутствия лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в день получения:
уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим в Госкомитете должность государственной гражданской службы Республики Карелия, включенную в утвержденный Указом Главы Республики Карелия от 9 сентября 2010 года N 130 Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Карелия в органах исполнительной власти Республики Карелия, предусмотренный статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее - гражданин), направленного в течение двух лет после увольнения гражданина с государственной гражданской службы Республики Карелия (далее ~ письмо работодателя);
обращения гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы (далее - обращения уволенных граждан).
Должностному лицу, отвечающему за кадровое обеспечение Госкомитета, а в случае его отсутствия лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
зарегистрировать письма работодателей и обращения граждан в день их получения в журналах, ведущихся по форме согласно приложениям 1, 2 к настоящему приказу;
передавать письма работодателей и обращения граждан в день их регистрации председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов, а в случае его отсутствия - заместителю председателя комиссии;
2. Рекомендовать гражданам использовать форму обращения согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель |
С.В. Хазанович |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Государственного комитета Республики Карелия по ценам и тарифам от 18 ноября 2022 г. N 275 "О порядке поступления отдельных обращений граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Государственном комитете Республики Карелия по ценам и тарифам"
Вступает в силу с 18 ноября 2022 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 18 ноября 2022 г. N 1001202211180010