Приказ Департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства Правительства Еврейской автономной области от 21 ноября 2022 г. N 126/22 "Об утверждении порядка осуществления выплат стимулирующего характера директору областного государственного бюджетного учреждения "Государственная экспертиза проектной документации Еврейской автономной области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства Правительства Еврейской автономной области
от 21 ноября 2022 г. N 126/22
"Об утверждении порядка осуществления выплат стимулирующего характера директору областного государственного бюджетного учреждения "Государственная экспертиза проектной документации Еврейской автономной области"

В соответствии с постановлениями правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений", от 27.10.2022 N 448-пп "О системе оплаты труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Государственная экспертиза проектной документации Еврейской автономной области", функции и полномочия учредителя которого осуществляет департамент строительства и жилищно-коммунального хозяйства правительства Еврейской автономной области"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления выплат стимулирующего характера директору областного государственного бюджетного учреждения "Государственная экспертиза проектной документации Еврейской автономной области".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 года.

Начальник департамента

В.В. Петренко

УТВЕРЖДЕН
приказом департамента строительства
и жилищно-коммунального хозяйства
правительства Еврейской автономной
области
от 21.11.2022 N 126/22

Порядок
осуществления выплат стимулирующего характера директору областного государственного бюджетного учреждения "Государственная экспертиза проектной документации Еврейской автономной области"

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок осуществления выплат стимулирующего характера директору областного государственного бюджетного учреждения "Государственная экспертиза проектной документации Еврейской автономной области" разработан в соответствии с постановлениями правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений", от 27.10.2022 N 448-пп "О системе оплаты труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Государственная экспертиза проектной документации Еврейской автономной области", функции и полномочия учредителя, которого осуществляет департамент строительства и жилищно-коммунального хозяйства правительства Еврейской автономной области".

2. Директору областного государственного бюджетного учреждения "Государственная экспертиза проектной документации Еврейской автономной области" (далее - учреждение) устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;

- премиальные выплаты по итогам работы.

3. Выплата надбавки за интенсивность и высокие результаты работы производится директору учреждения ежемесячно в размере до 100 процентов от его должностного оклада при условии выполнения следующих показателей эффективности деятельности учреждения (директора):

N п/п	Наименование показателей эффективности деятельности учреждения (директора)	Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы	Критерии оценки
1	2	3	4
1	Своевременное и качественное выполнение государственного задания	20	замечания отсутствуют
		0	1 и более замечаний
2	Своевременное и качественное предоставление услуг, проведение экспертиз в установленные сроки	20	замечания отсутствуют
		0	1 и более замечаний
3	Своевременное и качественное составление бюджетной отчетности, целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, объема средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности	20	замечания отсутствуют
		0	1 и более замечаний
4	Удовлетворенность граждан доступностью и качеством предоставления услуг	10	замечания отсутствуют
		0	1 и более замечаний
5	Отсутствие нарушений по результатам соответствующих проверок	20	замечания отсутствуют
		0	1 и более замечаний
6	Качественное осуществление контроля за правильным и экономным расходованием бюджетных средств в соответствии с целевыми назначениями по утвержденным бюджетным сметам и обеспечение экономии ресурсов	10	замечания отсутствуют
		0	1 и более замечаний

Решение о выплате надбавки за интенсивность и высокие результаты работы принимается - начальником департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства правительства Еврейской автономной области или лицом, исполняющим его обязанности, на основании доклада директора учреждения об исполнении показателей эффективности деятельности учреждения (директора).

Доклад директора учреждения об исполнении показателей эффективности деятельности учреждения (директора) представляется в департамент финансов правительства области ежемесячно до 25 числа текущего месяца за подписью директора учреждения и главного бухгалтера учреждения по форме согласно приложению к настоящему Порядку осуществления выплат стимулирующего характера директору учреждения.

Информация, содержащаяся в докладе, должна быть максимально полной, носить объективный характер и содержать описание проведенной работы по достижению каждого показателя, подтвержденному соответствующими отчетами. В случае снижения показателей необходимо указать причины.

Департамент строительства и жилищно-коммунального хозяйства правительства Еврейской автономной области до 28 числа текущего месяца готовит приказ о выплате директору учреждения надбавки за интенсивность и высокие результаты работы.

4. Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются директору учреждения за месяц, квартал.

Премиальные выплаты по итогам работы (далее - премиальные выплаты) не носят обязательный характер, производятся при выполнении директором учреждения условий премирования и премировании большинства работников учреждения.

Размер премиальных выплат не может превышать среднего уровня премирования работников учреждения и не может составлять более 200 процентов должностного оклада директора учреждения в квартал.

При назначении премиальных выплат учитываются следующие факторы, характеризующие деятельность учреждения:

- отсутствие замечаний и недостатков при проведении проверок контролирующими и надзорными органами;

- качественное выполнение работ, связанных с уставной деятельностью учреждения;

- выполнение особо важных, срочных работ;

- использование современных форм и методов работы;

- организация повышения квалификации и профессиональной подготовки основного персонала;

- организация стимулирования труда основного персонала учреждения;

- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

Решение о выплате директору учреждения премиальных выплат принимает заместитель председателя правительства области - начальник департамента финансов правительства области или лицо, исполняющее его обязанности.

Решение о выплате премиальных выплат за месяц принимается в срок до 25 числа текущего месяца (за декабрь месяц - до 20 декабря), за квартал - до 5 числа месяца, следующего за прошедшим кварталом (за IV квартал - до 20 декабря) и оформляется приказом департамент строительства и жилищно-коммунального хозяйства правительства Еврейской автономной области.

5. Премиальные выплаты производятся в процентном соотношении от должностного оклада директора учреждения и начисляются пропорционально фактически отработанному времени в отчетном периоде.

6. Выплаты стимулирующего характера производятся с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

Приложение
к Порядку осуществления выплат
стимулирующего характера
директору областного государственного
бюджетного учреждения
"Государственная экспертиза
проектной документации
Еврейской автономной области"

Доклад
директора областного государственного бюджетного учреждения "Государственная экспертиза проектной документации Еврейской автономной области" о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения
за _________________________ 20______ года

(отчетный период)

Сведения
о выполнении показателей эффективности деятельности областного государственного бюджетного учреждения "Государственная экспертиза проектной документации Еврейской автономной области" по критериям оценки

N п/п	Наименование показателей эффективности деятельности учреждения (директора)	Сведения о выполнении показателей
1
2
...

Директор учреждения
	подпись		Ф.И.О
Главный бухгалтер учреждения
	подпись		Ф.И.О