Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к Порядку проведения
квалификационных испытаний
руководителей и кандидатов
на должность руководителя
муниципальных образовательных
организаций города Барнаула
Лист самоанализа
результатов реализации комплексной программы развития МОО
Ф.И.О. (последнее - при наличии) руководителя образовательной
организации
____________________________________________________________________
Должность __________________________________________________________
Цель комплексной программы развития образовательной организации
__________________________________________________________________
Задачи комплексной программы развития образовательной организации
N |
Направление самоанализа |
Результаты |
Ваши компетентности, которые способствовали достижению запланированных показателей |
Самооценка продвижения за межаттестационный период 0-5 баллов |
1. |
Достижение целей комплексной программы развития организации |
|
|
|
2. |
Качество и динамика ресурсного обеспечения реализации комплексной программы развития организации (кадровое, методическое, материально-техническое и т.д.), используемый способ управления ресурсами, его изменение (улучшение) за межаттестационный период |
|
|
|
3. |
Динамика и качество результатов реализации проектов комплексной программы развития организации, способ управления постоянным улучшением качества результатов |
|
|
|
4. |
Качество (наличие позитивных, негативных социальных эффектов реализации проектов программы |
|
|
|
5. |
Обоснованность перспективных задач развития организации, мера и способ привлечения коллектива к их определению |
|
|
|
Выводы по результатам самоанализа комплексной программы развития МОО
"____" ________ 20___ г.
Подпись руководителя МОО _______________/_________________________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.