Постановление Администрации г. Курска от 18 ноября 2022 г. N 749 "О внесении изменений в постановление Администрации города Курска от 16.09.2010 N 3200"

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Администрации города Курска от 27.03.2012 N 873 "О муниципальном казенном учреждении "Управление по делам ГО и ЧС при Администрации города Курска", постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Курска от 16.09.2010 N 3200 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление по делам ГО и ЧС при Администрации города Курска" (в ред. от 19.07.2011 N 1980, от 16.11.2011 N 3443, от 15.12.2011 N 3856, от 15.03.2012 N 734, от 27.04.2012 N 1297, от 21.06.2012 N 2176, от 05.07.2012 N 2358, от 01.08.2012 N 2728, от 11.09.2012 N 3331, от 28.09.2012 N 3537, от 20.06.2013 N 1899, от 28.08.2013 N 2835, от 11.10.2013 N 3490, от 24.02.2014 N 634, от 01.07.2014 N 2501, от 01.09.2014 N 3425, от 21.09.2015 N 2782, от 12.02.2016 N 430, от 31.05.2016 N 1818, от 30.12.2016 N 4346, от 01.02.2017 N 294, от 23.01.2018 N 105, от 29.03.2018 N 640, от 01.10.2018 N 2247, от 25.02.2019 N 367, от 09.12.2019 N 2540, от 13.02.2020 N 266, от 26.11.2020 N 2179, от 01.03.2021 N 129, от 19.10.2021 N 631, от 02.12.2021 N 746, от 19.05.2022 N 284) следующие изменения:

1.1. пункт 6 раздела VIII. "Другие вопросы оплаты труда" приложения 1 изложить в новой редакции:

"6. Штатное расписание учреждения включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) учреждения и ежегодно утверждается руководителем учреждения по согласованию с учредителем.

Численный состав работников учреждения должен быть достаточным для гарантированного выполнения его функций, задач, объемов работ.

При формировании фонда оплаты труда работников учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год) в виде:

ежемесячной выплаты к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие результаты работы руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру - в размере 0,67 должностных окладов работников учреждения;

ежемесячной выплаты к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру - в размере 1,03 должностных окладов работников учреждения;

ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет - в размере 2,60 должностных окладов работников учреждения;

ежемесячной надбавки к должностному окладу по повышающему коэффициенту - в размере 3,30 должностных окладов работников учреждения;

ежемесячной надбавки к должностному окладу по персональному повышающему коэффициенту - в размере 18,89 должностных окладов работников учреждения;

премии по итогам работы за месяц (ежемесячной премии) - в размере 5,94 должностных окладов работников учреждения;

доплаты за работу в ночное время - в размере 0,65 должностных окладов работников учреждения;

доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни - в размере 0,44 должностных окладов работников учреждения;

ежемесячной доплаты за ненормированный рабочий день водителям - в размере 0,13 должностных окладов работников учреждения;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за классность водителям- в размере 0,21 должностных окладов работников учреждения;

ежемесячной доплаты работникам, занятым на работах с вредными или (и) опасными условиями труда, - в размере 0,09 работников учреждения;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов работников учреждения.

Руководитель учреждения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников учреждения между выплатами, предусмотренными пунктом 6 настоящего Положения.

Сверх вышеперечисленных коэффициентов планируются следующие расходы:

фонд оплаты труда спасателей общественных спасательных постов в расчете на три месяца (в период действия купального сезона с 01 июня по 31 августа);

дополнительные выплаты работникам учреждения, непосредственно привлекаемым на работы:

в период прохождения активной фазы весенних паводковых вод;

на высоте при демонтаже рекламных конструкций;

за организацию работ срочного сноса аварийных насаждений (обрыв корней, опасный наклон, способный привести к падению всего дерева и/или его части и причинению ущерба населению или имуществу), раскряжевку упавших деревьев, в том числе в результате техногенных или природных чрезвычайных ситуаций, а также снос насаждений по предписанию или представлению контрольных (надзорных) органов.

Средства на оплату вышеуказанных дополнительных работ выделяются при наличии фактической потребности по данной выплате.";

1.2. приложения 2, 5 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему постановлению.

2. МКУ "Управление по делам ГО и ЧС при Администрации города Курска" (Новицкий А.Г.) осуществлять финансирование расходов, связанных с изменениями оплаты труда.

3. Управлению информации и печати Администрации города Курска (Бочарова Н.Е.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Городские известия".

4. Управлению делами Администрации города Курска (Калинина И.В.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Курска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. главы Администрации города Курска

Н. Цыбин