Постановление Администрации г. Ливны Орловской области от 7 ноября 2022 г. N 92 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ливны от 4 августа 2011 года N 29 "О введении новой отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций города Ливны"

В соответствии с Законом Орловской области от 6 сентября 2013 года N 1525-ОЗ "Об образовании в Орловской области", постановлением Правительства Орловской области от 19 июля 2022 года N 412 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 12 августа 2011 года N 267 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, Орловской области" и признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов Орловской области", в целях обеспечения социальной поддержки и материального стимулирования работников муниципальных дошкольных образовательных организаций города Ливны администрация города постановляет:

1. Внести в постановление Администрации города Ливны от 4 августа 2011 года N 29 "О введении новой отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций города Ливны" следующие изменения:

1.1. в приложении 2:

1) пункт 16 приложения 8 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций города Ливны Орловской области, реализующих программы дошкольного образования дополнить подпунктом 16.1 следующего содержания:

"16.1. В пределах фонда оплаты труда образовательной организации руководящим работникам оказывается материальная помощь в следующих случаях:

1) в связи с юбилейными датами (50, 55, 60) в размере до одного должностного оклада;

2) при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости или инвалидности, связанной с профессиональной деятельностью, в размере должностного оклада;

3) в связи со смертью работника, членов его семьи (супруги, дети, родители) и в связи с необходимостью длительного и дорогостоящего лечения с представлением документов об оплате, выданных медицинским учреждением, в размере должностного оклада;

4) при уходе в очередной отпуск в размере должностного оклада не более 1 раза в год;

5) к праздничным датам, включая профессиональный праздник, может выплачиваться премия - от 1000 до 3000 рублей.".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ливенский вестник" и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления общего образования администрации города Ливны.

Глава города

С.А. Трубицин