Постановление Администрации городского округа Протвино Московской области от 15 ноября 2022 г. N 1006 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Протвино Московской области от 30.06.2021 N 502"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа Протвино Московской области, в целях урегулирования вопросов оплаты труда работников муниципального казённого учреждения "Централизованная бухгалтерия городского округа Протвино Московской области"

постановляю:

1. Внести в постановление Администрации городского округа Протвино Московской области от 30.06.2021 N 502 "Об утверждении Положения об оплате труда работников МКУ "ЦБ г.о. Протвино МО" с учетом изменений, внесенных постановлением Администрации городского округа Протвино Московской области от 20.01.2022 N 31 (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции: "Об утверждении Положения об оплате труда работников МКУ "ЦБ ГО Протвино МО"

1.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции: "1. Утвердить Положение об оплате труда работников МКУ "ЦБ ГО Протвино МО" согласно приложению к настоящему постановлению.".

1.3. В приложении к постановлению слова "Положение об оплате труда работников МКУ "ЦБ г.о. Протвино МО" заменить словами "Положение об оплате труда работников МКУ "ЦБ ГО Протвино МО".

ГАРАНТ:

Положения подпункта 1.4 применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2023 г.

1.4. Пункт 2.8. раздела II. Положения об оплате труда работников МКУ "ЦБ ГО Протвино МО" изложить в следующей редакции: "Заработная плата выплачивается работникам 4-го и 19-го числа каждого месяца: 19-го числа выплачивается первая часть заработной платы за отработанное в текущем месяце время работника, 4-го числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет с работником."

ГАРАНТ:

Положения подпункта 1.5 применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2023 г.

1.5. Подпункт 4.2.3. пункта 4.2. раздела IV. Положения об оплате труда работников МКУ "ЦБ ГО Протвино МО" изложить в следующей редакции: "4.2.3. Премия по итогам работы за месяц устанавливается по итогам работы за месяц:

- заместителю руководителя в размере до 100% должностного оклада;

- остальным работникам учреждения в размере до 70% должностного оклада работника.

Размер премии по итогам работы за месяц может быть увеличен или уменьшен (либо премия по итогам работы за месяц может не устанавливаться) в зависимости от результатов деятельности работника Учреждения за отчетный период (месяц) исходя из показателей, установленных локальным актом директора Учреждения."

ГАРАНТ:

Положения подпункта 1.6 применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2023 г.

1.6. Пункт 4.6. раздела IV. Положения об оплате труда работников МКУ "ЦБ ГО Протвино МО" изложить в следующей редакции:

"4.6. Порядок установления ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и особый режим работы:

4.6.1. Локальным актом Учреждения к должностному окладу работникам устанавливается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и особый режим работы.

4.6.2. Заместителю руководителя надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и особый режим работы устанавливается в размере до 100% должностного оклада. Остальным работникам учреждения надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и особый режим работы устанавливается в размере до 70% должностного оклада работника.

Применение надбавки не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении выплат компенсационного, стимулирующего и социального характера."

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

2.1. Положения подпунктов 1.4. - 1.6. настоящего постановления применяются к правоотношениям, возникшим с 01.01.2023.

3. Директору МКУ "ЦБ ГО Протвино МО" Керимовой Е.В. в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, персонально уведомить работников о предстоящем изменении условий, заключенных с ними трудовых договоров в части, касающейся оплаты труда.

4. Общему отделу направить настоящее постановление в финансовое управление, МКУ "ЦБ ГО Протвино МО", для размещения на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Протвино Московской области.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Козырина-Гаак А.В.

Глава городского округа Протвино Московской области

С.Г. Поярков