- Главная
- Приказ Федерального казначейства от 9 ноября 2022 г. N 30н "Об утверждении Положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального казначейства и заместителям руководителей территориальных органов Федерального казначейства, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности..." (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 3. Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Федерального казначейства
Приложение N 3. Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Федерального казначейства
Приложение N 3
к приказу Федерального казначейства
от 9 ноября 2022 г. N 30н
Положение
о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Федерального казначейства
С изменениями и дополнениями от:
12 ноября 2024 г.
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - работники), центрального аппарата Федерального казначейства.
II. Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Федерального казначейства
2. Материальная помощь выплачивается на основании личного заявления и в пределах фонда оплаты труда в течение календарного года:
гражданскому служащему центрального аппарата Федерального казначейства - в размере одного оклада месячного денежного содержания;
работнику центрального аппарата Федерального казначейства - в размере двух должностных окладов.
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 27 декабря 2024 г. - Приказ Казначейства России от 12 ноября 2024 г. N 16Н
3. При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может быть оказана в размере, определяемом в каждом конкретном случае руководителем Федерального казначейства (заместителем руководителя Федерального казначейства):
3.1. не более трех окладов месячного денежного содержания гражданским служащим центрального аппарата Федерального казначейства и трех должностных окладов работникам центрального аппарата Федерального казначейства:
при рождении ребенка у гражданского служащего (работника) центрального аппарата Федерального казначейства по его заявлению и при предъявлении копии свидетельства о рождении;
в связи с вступлением в брак гражданского служащего (работника) центрального аппарата Федерального казначейства по его заявлению и при предъявлении копии свидетельства о браке;
в случае смерти гражданского служащего (работника) центрального аппарата Федерального казначейства, которая выплачивается одному из родственников по заявлению названного лица и предъявлении копии свидетельства о смерти;
в случае смерти близких родственников гражданского служащего (работника) Федерального казначейства по его заявлению и при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим;
3.2. в других случаях - по решению руководителя Федерального казначейства.
4. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом Федерального казначейства.
5. Материальная помощь не выплачивается:
гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Федерального казначейства, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения;
гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Федерального казначейства, уволенным из Федерального казначейства и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в Федеральное казначейство, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения;
гражданским служащим центрального аппарата Федерального казначейства, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 2-8 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон N 79-ФЗ) 1 и работникам центрального аппарата Федерального казначейства, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации 2.
В случае если указанным гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Федерального казначейства материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.
6. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному гражданскому служащему (работнику) центрального аппарата Федерального казначейства, максимальными размерами не ограничивается.
III. Порядок единовременного поощрения гражданских служащих (работников) центрального аппарата Федерального казначейства
7. В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации 3, статьей 55 Закона N 79-ФЗ 4 гражданским служащим центрального аппарата Федерального казначейства в пределах утвержденного фонда оплаты труда выплачивается единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу, работникам центрального аппарата Федерального казначейства выплачивается поощрение за оперативное и качественное выполнение планов и заданий, реальный вклад в решение финансово-экономических задач, продолжительную и безупречную работу, многолетний добросовестный труд и за другие достижения в работе.
Единовременное поощрение гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Федерального казначейства выплачивается в следующих случаях:
при поощрении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении им почетных званий Российской Федерации, награждении их знаками отличия Российской Федерации, награждении орденами и медалями Российской Федерации в размерах, установленных в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" 5;
при поощрении гражданских служащих (работников) центрального аппарата Федерального казначейства ведомственными наградами Министерства финансов Российской Федерации и Федерального казначейства при наличии экономии по фонду оплаты труда:
при награждении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства нагрудным знаком "Отличник финансовой работы", Почетной грамотой Министерства финансов Российской Федерации, при объявлении им благодарности Министерства финансов Российской Федерации в размере одного должностного оклада;
при награждении гражданских служащих (работников) центрального аппарата Федерального казначейства медалью графа А.И. Васильева в размере пятидесяти тысяч рублей;
при награждении гражданских служащих (работников) центрального аппарата Федерального казначейства медалью В.А. Татаринова в размере двадцати тысяч рублей;
при награждении гражданских служащих (работников) центрального аппарата Федерального казначейства нагрудным знаком "Почетный сотрудник Федерального казначейства" в размере тридцати тысяч рублей;
при награждении гражданских служащих (работников) центрального аппарата Федерального казначейства нагрудным знаком Федерального казначейства "За отличие" в размере пятнадцати тысяч рублей;
при награждении гражданских служащих (работников) центрального аппарата Федерального казначейства Почетной грамотой Федерального казначейства в размере пяти тысяч рублей;
при объявлении гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Федерального казначейства Благодарности Федерального казначейства в размере пяти тысяч рублей;
в связи с выходом гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства на государственную пенсию за выслугу лет в размере одного должностного оклада;
в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства в размере одного должностного оклада.
8. Решение о выплате единовременного поощрения оформляется приказом Федерального казначейства.
------------------------------
1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2013, N 14, ст. 1665.
2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878.
3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878.
4 Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2020, N 31, ст. 5047.
5 Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2021, N 47, ст. 7828.
------------------------------
IV. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Федерального казначейства
9. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата:
гражданскому служащему центрального аппарата Федерального казначейства - в размере двух месячных окладов денежного содержания;
работнику центрального аппарата Федерального казначейства - в размере двух должностных окладов.
10. Указанная единовременная выплата производится один раз в год по соответствующему заявлению гражданского служащего (работника) при предоставлении ему одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.
11. В случае если гражданский служащий (работник) не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года.
Открыть документ в системе ГАРАНТ