Вопрос: Комиссия по трудовым спорам вынесла решение о взыскании не выплаченных работнику сумм заработной платы. Однако работодатель отказался выполнить это решение. Как должен поступить работник? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 41, октябрь 2002 г.)

Комиссия по трудовым спорам вынесла решение о взыскании не выплаченных работнику сумм заработной платы. Однако работодатель отказался выполнить это решение. Как должен поступить работник?

В соответствии со ст.389 ТК РФ в случае неисполнения решения комиссии в установленный срок работнику выдается комиссией по трудовым спорам удостоверение, являющееся исполнительным документом. На основании такого удостоверения, предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии в исполнение в принудительном порядке.

В случае пропуска работником установленного трехмесячного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам, выдавшая удостоверение, может восстановить этот срок.

Л. Степанюк,

юрист

9 октября 2002 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 41, октябрь 2002 г.