Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 24 ноября 2022 г. N 4958 "О внесении изменений в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 19 августа 2021 года N 2439 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального автономного учреждения "Информационный центр "Дзержинские ведомости" в новой редакции"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлениями администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2008 года N 4009 "О минимальных должностных окладах (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений городского округа город Дзержинск Нижегородской области", от 24 октября 2019 года N 3908 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений городского округа город Дзержинск" и Уставом городского округа город Дзержинск, администрация города Дзержинска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 19 августа 2021 года N 2439 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального автономного учреждения "Информационный центр "Дзержинские ведомости" в новой редакции" (далее - Положение) следующие изменения:

1) подпункт 2.3 Положения изложить в следующей редакции:

"2.3. Работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов:

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент	Должностной оклад (руб.)
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4672 руб.
1	Корректор	1,4	6 541
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 5178 руб.
1	Корреспондент, фотокорреспондент	1,46	7 560
2	Дизайнер, фотодизайнер, художественный редактор, старший корреспондент, старший фотокорреспондент, ведущий фотокорреспондент	1,88	9 735
3	Заведующий отделом по основным направлениям деятельности, системный администратор	2,19	11 340
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 7616 руб.
1	Редактор отдела	1,25	9 520
3	Главный редактор	2,23	16 984
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 5977 руб.
1	Делопроизводитель	1,0	5 977
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 6497 руб.
1	Инспектор по кадрам	1,02	6 627
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 7796 руб.
1	Юрисконсульт, менеджер по рекламе, менеджер по связям с общественностью, специалист по маркетингу	1,0	7 796
Должности работников учреждения в соответствии с профессиональными стандартами Минимальный размер должностного оклада - 4010 руб.
5	Специалист по закупкам, специалист по продвижению и распространению продукции средств массовой информации	2,0	8 020
7	Специалист по производству продукции сетевых изданий и информационных агентств, выпускающий	2,5	10 025
Должности работников учреждения в соответствии с единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, не включенные в ПКГ Минимальный размер должностного оклада - 7796 руб.
3	Инженер по телевизионному оборудованию, звукорежиссер	1,3949	10 875
ПКГ "Должности работников телевидения (радиовещания) второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4672 руб.
3	Художник компьютерной графики	1,95	9 110
ПКГ "Должности работников телевидения (радиовещания) третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 6087 руб.
2	Корреспондент телевидения, ответственный редактор телевидения	1,95	11 870
3	Видеооператор, режиссер монтажа, оператор видеозаписи	2,2	13 391
4	Ведущий программы	2,25	13 696
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" Минимальный размер должностного оклада - 6087 руб.
	Монтажер	1,79	10 896
	Монтажер II категории	1,85	11 261
	Монтажер I категории	1,9	11 565

".

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 декабря 2022 г.

2) пункт 3.1 Положения изложить в следующей редакции:

"3.1. Заработная плата директора учреждения и его заместителей состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых:

- в отношении директора учреждения - учредителем;

- в отношении заместителей директора учреждения - директором учреждения.

Должностной оклад директора учреждения определяется трудовым договором.

Оплата труда директора учреждения производится в пределах объемов средств, определенных в соответствии с Методикой планирования бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период, утвержденной приказом департамента финансов.

Размер должностного оклада директора учреждения устанавливается в зависимости от показателя среднесписочной численности в учреждении. Данные показателя среднесписочной численности за предыдущий финансовый год предоставляются учреждением из отчетной формы "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год".

Среднесписочная численность за предыдущий финансовый год	Должностной оклад
до 35	36 670,00
от 36 до 60	38 198,00
от 61 до 80	39 725,00
свыше 80	41 253,00

Должностной оклад директора учреждения повышается при индексации заработной платы, установленной распоряжением Правительства Нижегородской области о принятии мер по увеличению оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики Нижегородской области.

Изменения условий трудового договора оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору.

Должностные оклады заместителей директора устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада директора учреждения.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения и его заместителей формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы директора учреждения и его заместителей) устанавливается приказом руководителя структурного подразделения администрации города Дзержинска в подведомственности которого находится учреждение, в кратности от 1 до 8.

Соотношение среднемесячной заработной платы директора учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора учреждения и его заместителей) определяется путем деления среднемесячной заработной платы директора учреждения и его заместителей на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения (без учета заработной платы директора учреждения и его заместителей). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922.";

3) Приложение N 3 к Положению изложить в следующей редакции:

"Перечень
основного персонала муниципального автономного учреждения "Информационный центр "Дзержинские ведомости"

Основным персоналом муниципального учреждения являются:

- корректор;

- корреспондент;

- фотокорреспондент;

- старший корреспондент;

- старший фотокорреспондент;

- ведущий фотокорреспондент;

- корреспондент телевидения;

- дизайнер;

- фотодизайнер;

- художественный редактор;

- ответственный редактор телевидения;

- видеооператор;

- оператор видеозаписи;

- режиссер монтажа;

- ведущий программы;

- редактор отдела;

- главный редактор;

- заведующий отделом;

- специалист по производству продукции сетевых изданий и информационных агентств;

- выпускающий;

- звукорежиссер;

- художник компьютерной графики;

- монтажер;

- монтажер I категории;

- монтажер II категории.".

2. Департаменту информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации опубликовать и разместить настоящее постановление в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения с 1 октября 2022 года, за исключением положений, для которых пунктом 4 настоящего постановления установлены иные сроки вступления в силу.

4. Подпункт 2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 декабря 2022 года.

5. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава города

И.Н. Носков